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1、有团队合作精神，身体健康，服从管理。2、具有良好的心理素质，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识，熟练操作手机（拍照及图片上传）。4、有电工证，没有电工证只要愿意从事本职 业3个月内申请下来也可，有驾驶证自带车。5、水电工，物业电工、广告牌安装工，空调安装工，厨电安装工优先考虑；6、作业区域:岳阳市、岳阳县、云溪区、临湘市、华容县、平江县，可以就近安排作业，7、兼职全职均可，不会可以学

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华银酒店万和湘粤食府招聘: （1）餐饮服务员8名，，要求形象好有亲和力，工资3100~3500元。 （2）蒸菜厨师1名，年龄55岁以下，工资7000~7500元。 （3）仓库管理员1名，，55岁以下，要求身体健康思维清晰会写算，工资3500元。 （4）厨房海鲜养护员1名，男女不限，年龄50岁以下，要求勤快手脚麻利，工资3500元。 （5）厨房配菜打合人员2名，年龄50岁以下，要求身体健康人勤快，工资3000~3200元。 （6）湘菜厨师1名，要求善长烹制岳阳临湘口味菜，厨艺好，工资8000元。 （7）餐饮大厅接待员1名，年龄45岁以下，要求形象好有礼貌，工资3500~3800元。 联系电话 工作地址:临湘华银酒店五楼

冲床师傅 薪资福利:薪资面议，包吃包住 招工人数:多名 工作地址:东莞常平；湖南省岳阳市临湘市金桥路1号临湘金桥大酒店

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岳阳楼洞庭南路街河口哆点甜招聘长期服务员3名，从事甜品、奶茶、冰花。有意者私聊。卢

丽泽商务区附近项目 空水维修 :上五休二或上三休一 （月休8天） 时间8：30-17：30 薪资：6000元/元 要求52岁以下，需要有一定工作经验，身体健康 联系人：赵经理

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招聘综合维修空调工1名，综合维修工5名： 岗位职责：负责对酒店各区域的维修 岗位要求： 1.年龄：25-50周岁。 2.空调工要求有空调专业上岗证。 3.维修工要求有低压电工操作证。 4.有大型酒店和办公楼维护经验或有精装修经验者优先。 薪资福利： 1.每月应发薪资4200-5000元左右，具体面议。 2.免费提供三餐、免费提供住宿。 3.享受五险一金等福利待遇。 上班时间：上午：8:00-12:30，下午：14:00-17:30。 工作地点：北京市海淀区土井东路。 联系人：齐老师 （同）

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岳阳市岳阳楼区主管道堵了化粪池到外面的主管堵了 要挖开维修物业经理 就说熟人介绍的不要发给我打这个号码

岗位职责： 1，负责日常任务执行，包括定时点赞及完成店铺安排的常规工作。及时接待客户，准确解答客户咨询问题。 2，具备较强的责任意识，能够快速建立客户信任，熟悉售前售后流程与服务细节。 3，学习能力强，能主动分析和独立解决工作中遇到的问题。 4，优先考虑有教育或电商行业经验者，具备一定的电商平台运营思维。 5，负责闲鱼店铺商品的上下架管理、订单跟进及基础数据查看与整理。 任职要求：白班工作时间为早上八点至下午四点，晚班为下午四点至晚上十点（需在公司办公，设备不可带离，特殊情况除外） 岗位福利：底薪加提成模式，适合寻求长期稳定发展的客服人员，工作压力小且收入可观，具备良好的薪资增长空间，欢迎踏实稳定的伙伴加入。

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解游戏玩家意向（非销售性质），引导有意向的用户进入游戏。 2. 负责玩家后续的活跃度维护与互动。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30 下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽

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岳阳市云溪区招安装风管，点工，要求有应急管理局的高空作业证，招聘4个人，电话陈

工作内容: 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通筛选游戏意向用户（无需推销），将有意向的玩家引导进入游戏，并协助维护玩家日常活跃度。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责底薪3300元+400元全勤奖+提成（5-20%）+绩效奖金+下午茶福利+节日礼品，提供免费食宿（女生无宿舍，每月房补300元），综合收入6-8k； 工作时间：12:00-22:30，期间含晚餐休息时间17:30-18:30，每月固定休息4天，享受法定节假日（支持灵活调休，错峰出行更轻松）。 不限制工作经验与学历要求！ 公司安排带薪岗前培训，入职过程不收取任何费用。

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国设有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网机构，合作方涵盖招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等知名企业，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国排名跻身前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，是推动业务高速发展的关键力量。平台氛围简单高效，无需复杂人际周旋，专注努力与业绩，即可实现高收入与快速晋升。 职位亮点： 追求高挑战工作节奏，体验带领团队的成长与成就。 岗位职责： 1. 根据支付宝委托开展信用风险管控（无需自行拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系； 2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、精准记录沟通细节及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职资格： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 具备良好的沟通协调能力，擅长谈判者优先； 3. 拥有一定分析判断力，性格耐心细致，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，渴望通过业绩达成高收入，抗压能力强； 5. 责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。 福利政策： 1. 薪酬组成：丰厚无责底薪+提成+银行激励奖金，月综合薪资7k-11k，上不封顶；常规表现收入5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 5. 定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能提升机会，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1. 专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理序列：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）

工作内容： 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新客户档案，提醒客户办理续保事宜，通知参与公司组织的各类活动 3、妥善保管各类文件与资料，确保信息安全与完整 4、配合处理理赔流程，协助收集和核实材料，及时通知客户参与活动，维护客户权益 5、参与前期培训的辅导任务，积极落实上级安排的工作，具备良好的职业操守和敬业态度 工作内容清晰易懂，无复杂操作，新人也可快速上手，团队氛围轻松融洽 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，全程有专人指导 2、招聘年龄范围为25至50周岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪史 4、性格积极外向，愿意帮助他人，具有较强的责任意识 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 无需加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休息，法定节假日正常休假 底薪：3000元 无销售任务，不设业绩考核