职位描述： 1、制定电气设备的日常巡检、维护及保养方案； 2、应对突发电气故障，分析原因并落实预防措施； 3、参与设备技术升级及新设备的装配与调试工作； 4、承担设备电气部分的安装、联调与验收任务； 5、负责自动化设备的机械结构开发，完成三维建模（SolidWorks/UG）及工程图纸绘制； 协助解决生产中出现的技术与工艺难题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，年龄45岁以下优先考虑； 2、掌握机械设计基础理论及相关核心知识，熟悉加工工艺与常用材料性能； 3、具备自动化系统调试经验，了解常见故障排查方法； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气绘图软件，以及SolidWorks/UG等三维设计工具； 5、具有机械设备装配、调试、维修及精度检测的实际能力。

机械设计工程师 工作内容: 1、机械组件的设计，包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作，技术文档编写 3、管理供应商，开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作，制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作，设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师，解决客户端问题，并提供改进方案岗位要求 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力，能够使用设计软件 5、长期稳定工作，能够适应加班

1. 初中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握划线、锉削、钻孔、攻丝、套丝等钳工基本操作技能。 3. 了解机械加工原理、工艺流程以及质量控制相关要求。 4. 能够识读机械图纸，理解技术规范及装配工艺要求。 5. 有2年以上钳工工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，需具备较强的学习能力和实际操作能力。 6. 身体健康，责任心强，工作认真细致，具有良好的质量观念、安全意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作 2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3. 协同项目团队，保障设计质量与研发进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣

负责三台撕碎机生产，日常维护，维修

菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计、仿真分析及整体系统整合； 2. 参与产品设计流程的规划与具体执行； 3. 优化产品运行性能，保障产品的质量稳定性与使用周期； 4. 协同制造部门推进设计落地，确保设计方案满足生产工艺需求； 5. 攻克设计实施过程中的各类技术瓶颈。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识和机械图纸绘制能力； 2. 可独立应对并解决产品研发中的技术挑战； 3. 拥有良好的协作意识和表达沟通技巧； 4. 能够快速融入团队，高效推进机械设计任务； 5. 热爱机械设计工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

注明：此岗位去北京，提供住宿、一年交通福利回家4次 岗位亮点: 1、团队氛围融洽，配备成熟的市场与销售骨干力量。 2、深度参与新产品研发与生产落地，具备从0到1打造产品的实践机会，成长路径清晰。 3、工作成效直观呈现，个人价值与贡献高度可见。 4、公司投入专项资源支持项目推进，助力打造高质量产品。 岗位职责： 1、负责传感器及测试工装的结构设计 2、确定产品所需材料类型 3、完成三维建模、工程图纸输出及工艺文档编制 4、参与机械部件装配调试，持续优化产品性能 任职要求 1、熟练掌握Solidworks或UG软件操作； 2、具备传感器类结构设计实践经验，了解常用材料性能及加工方式； 3、掌握理论力学基本应用与计算方法，具备材料力学与结构力学基础知识； 4、熟悉工业标准件应用者优先考虑； 有紧凑型、高承载机械结构设计经验者更佳。 【关于公司】 工作时间: 周末双休 8：30-17：30 午休时段12：00—13：00 管理风格亲和！发展平台广阔！ 主营高新电子仪器设备，行业前景可观！ 若您具备能力、执行力或强烈意愿，我们都视您为潜在伙伴！期待与您深入交流！

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

小工两名半天活

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新二中食堂招工人一名

本人常年有活，现在没有活的，愿意出来做车库的，做主楼的与我联系 非诚勿扰，谢谢

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机械安装工岗位在山东青岛黄岛区海洋装备产业园招聘，学历不限，共5个名额，月薪范围在600012000元，工作地点为北四路与珠山北路交界处。

主要负责操作机器设备，和质量监管

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熟悉三星机器编程（包含离线编程），调机。核对物料贴装位置。服从公司工作安排，适应白夜班。

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岗位名称：全检、座焊、售后、焊接、冲压、叉车工。 岗位要求：1.全检：50岁以下。2.座焊：55岁以下，。3.售后：25至50岁，需要一个月内的体检报告。4.焊接：3人，55岁以下。5.冲压：3人，55岁以下，要求识字。6.叉车工：3人，55岁以下，需要有叉车证，需要电叉车操作经验。 薪资待遇：具体薪资未提供。

招聘：铆焊班组 薪资：8000-10000元/月 铆焊班组常年从事钢构加工

生产技术员 化工化学及药学等相关专业或有化工厂管理工作经验优先。负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题 薪资福利:月薪6000 - 8000元，购买五险、供应午餐、免费的外出培训、学习，每月开展悦享活动、工龄津贴、技能补贴、管理津贴等。埇桥区外户籍人员提供住宿，公司拥有完善的薪资体系及双渠道晋升 招工人数:5人 工作地址:宿州经开区金江五路599号；经开区管委会703室

宿州灵璧需要技工三位，有意向的联系

招聘，焊工师傅2名，二把刀焊工2名，钣金工大师傅一名，