谷峰村韵达招快递员了，招聘要求：身体健康，20至40周岁，能吃苦耐劳，有D照者优先。待遇：按件计算，多劳多得，公司员工平均工资9000/月/人，包吃包住。工资发放：每日直达银行卡或支付宝百分之六十以上，余额下月15日发放。招聘缺口4人，先到先上岗，眼下经济环境低迷，有如此机会心动不如行动，韵达欢迎您，有意者请联系

岗位名称：A2驾驶员（杭州长沙路线）;其他岗位名称：快递员（杭州长沙路线）。 岗位要求：1.具有驾驶欧曼燃气车头经验;2.有快递经验，最少开过210方车厢;3.良好的协调能力（可三人交替开两台车）。 薪资待遇：月薪为人民币23,000元;工资发放时间：每月25至30号发放上月工资;工作地点：湖南长沙（注：杭州为换班休息地点，具体工作内容和职责可能涉及长途货运或快递配送）。

一、核心招聘要求（通用） -基本条件：年龄通常在18-45周岁，身体健康，无不良记录，能熟练使用电动车、三轮车（短途配送）。 -能力要求：熟悉负责区域的街道、小区分布（新手可培训）；具备基本沟通能力，能耐心处理收件/派件中的简单问题；能接受灵活工作。服从安排，有责任心。 有经验者优先，工资待遇6000-10000.多劳多得，工作时间自由 有高温补贴，星级奖励最好1千，站点平均工资7千+以上，每月15号准时发放工资，拒绝拖欠工资情况

站点直招！！！0元入职！！新手小白有师傅一对一带教 1天350元 7天2100元 26天9000元 高额奖励等你来拿！！！[烟花] 冬战活动奖励上线6088元，最高暴击1.2倍可拿7306元！！！[烟花] 入职首月再奖励600元！！！[烟花] 装备补贴450元. 现在入职，8356元的奖励等你拿！！！[烟花] 其中还不包括过年值班奖励[呲牙][呲牙] 年底只剩最后两个多月，努力一把赚个两万多回家开开心心过年 有不懂的欢迎咨询[握手][握手]

岗位名称:物流揽派员 工作地点:株洲合泰 岗位要求: 1，年龄：18-50岁 2，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动。 3，能对智能手机进行基本运用； 4，熟悉荷塘月塘街道，茨菇塘街道，有快递快运经验更佳。 一经录用，待遇优先 试用期15天，4800元＋工作餐，转正后计提，综合薪资6500+ 联系人:陈先生，

快递员 年龄22-45岁，品行端正，工作认真负责，有三轮车驾驶证 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:武陵源

顺丰速运招聘快递小哥 南庄坪顺丰速运急招4名兼职，可长期兼职，表现优秀可以转正。 要求：满18周岁，有三轮车驾驶证。 联系：

通达快递公司正在招聘上门取件员，寻求熟悉县城的人员，自备三轮车的候选人将被优先考虑，待遇优厚，无需外出打工即可享受月薪范围在5000至10000元之间，有意者可联系陈先生（工作地点在湖南郴州）。

【中通快运】招派件员2名 1。我们是中通快运物流，大件的，需自装自卸，送货入户，工资寄件，多劳多得 2。初中以上学历，熟悉当地路况；有经验者优先 3。具备良好的沟通能力，能与客户有效交流 薪资6000-8000 有意者联系：

【薪资待遇】  ①薪资范围：5000-9000 ②薪资构成：前三个月薪资保底，计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天  ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资  【福利待遇】  ①基础福利：法定节假日、带薪年假  ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资  ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金  【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作  ②无车辆公司有租车补贴0元购车政策，有车公司提供车油补  【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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长沙天心招工地小工/杂工

谢桥找个师傅带班。

宁乡小型加工配套型企业招聘！！！（有无经验者都可以面试，需要长期稳定肯学习，有同岗位经验者加分！）【岗位要求】：身体健康，手脚灵活，站班，18—50岁，有同岗位经验者，可以放宽年龄，男女不限【工作内容】空调薄板材切割，焊接，打磨，冲压，质检，折弯，磨具维修【工作时间】8点～19两班倒【综合待遇】激光切割工 20元/H（企业会安排培训考证，由企业承担，是很好的机会）折弯普工20元/H二保焊工27元/H（技术要求不高焊工免费安排考证）检验工19元/H打磨工20元/H冲压工19元/H模具维修27元/H以上岗位均享受过节福利，包工作餐（加班过7点以后包晚餐）每月26天班全勤奖120元每月【注意事项】：以上岗位提供住宿（住宿费50元每月水电费平摊）。少2元每小时。面试时间：周一至周五下午2点，联系人：

服务员工作内容 1.负责激活会员卡、网费充值 2.下机卫生处理 3.外场客勤

招聘：沿河京东聘快递员、装卸工 薪资：5000-8000元/月 贵州嘉立电子。

苏稽申通招聘：驾驶员、快递员、客服人员 快递很辛苦非诚勿扰，要求有责任心 电话联系

元谋鑫圆圆通快递有限公司(快递) 岗位描述 : 快递柜入库员 薪资待遇： 3000元+/月（底薪+计件绩效），多劳多得 年龄要求： 18岁以上 经验要求： 无需经验，岗前培训 你的主要工作内容 1、在站点接收快递员送达的包裹，使用智能终端（如巴枪或手机APP）快速扫描运单，核对收件人信息。 2、根据系统提示或包裹尺寸，选择并操作社区/楼宇内的智能快递柜，完成包裹的存入，确保柜门关闭。 3、妥善处理面单模糊、快递柜满格、投递失败等常见情况，并及时上报。 4、保持工作区域整洁，简单维护快递柜屏幕及键盘清洁；偶尔需要友好地指导居民取件。 我们期待这样的你 1、对每一件包裹负责，投递准确是关键。 2、能够胜任频繁弯腰、搬动轻型包裹（通常5-15公斤）的体力工作。 3、会使用智能手机进行基本操作（扫码、输验证码）。 4、能适应按片区排班（如早班、晚班），准时到岗。 联系人：冯晓丹 地址：楚雄元谋金双汇城刘氏生鲜超市旁

快递公司现招聘： 客服 3000-4000元/月 4米2货车司机5000-6000元/月， 9米6货车司机6000~7000元/月， 快递员5000-10000元/月， 装卸工4000-4500元/月， 收件员 5000-10000元/月 联系电话： 联系地址：襄城区轴承一路老厂区后大门旁

武胜圆通快递因业务量增加需要， 现招聘，分拣员两员，收货员2员（对武胜熟悉，会骑二轮电动车）， 送货员1名（对武胜熟悉。有三轮车D证）， 具体面谈，联系电话：

明天下午需要两个搬运工 需要的联系

星沙需要两人搬运，有人？。

薪资范围：8000-9000元/月 提成方式：按单提成；每单提成：5元-10元/单；每天60单-110单； 奖金补贴：高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、绩效奖金、新人奖2500元；远距离补贴（3.5公里-4.2公里基础单价增加1元，5.2公里增加 3.1元，6公里增加6元，超过6公里增加6.8元）；大额订单补贴；恶劣天气补贴；时段补贴 站点直招送餐骑手，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可免费住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-55周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 5.面试请携带好本人身份证•银行卡•接单智能手机二、薪资待遇 年底额外奖金12000+！！ 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单50-100单以上，根据高峰期、晚上十点以后加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多好送

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冷库高位叉车，2 工作地址:长沙片区临空区块黄花镇黄花综合保税区2.3井号冷链仓库 07:30-18:00 (午休一个半小时) 6000元/月.五险+包吃包住+月休4天+法定节假日..加班工资15元/小时，以半小时为计算时间 五险月休4天+法定节假日 主要负责冷库进、出库货物的安全运输，并按要求送达指定区域，对叉车及时充电，保持叉车清洁干净。完成上级主管交办的其他临时性或长期性任务，冷库进、出库货物的安全运输，并按要求送达指定区域，有开叉车工作经验优先 25-45岁之间，持证上岗

分拣仓 工作地址:长沙望城京东 07:00-19:00（两班倒），16:00-04:00（固定班次） 分拣15+4稳岗元/H 装卸16+4稳岗元/H 分拣、装卸，分拣、装卸

外卖平台站长年前急招 年前入职，福利抢先享！ 大平台外卖站长急招站长1名 ✅ 薪资待遇：6-8K/月，过年福利多多！ ✅ 硬核福利：五险+年假 ✅ 工作优势：管理岗行政班次，要求必须有1年以上及时管理配送经验，非诚勿扰！ 工作地址：长沙市望城区金桑园 ☎ 联系电话：（）

申通直招+包吃住+15号发薪资+当天排班安排住宿 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：负责进出货物扫描入库工作（工作简单有人带） 工作时间：晚班：18点--5点 两头班：8点--13点+18点--24点 要求：年龄在21--53周岁 综合薪资：分拣扫描员5000元-5500元 其他：包吃（工作餐）+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运转与执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化操作流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品行业项目经历者优先考虑； 2、5年以上物流运输及相关领域的管理经验； 3、具备独立管理运输团队的能力，拥有干线物流运作经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节的绩效考核机制； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能接受短期出差； 6、具备良好的SOP编制能力及突发事件应对处理能力。

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