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资料员
3-4千/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料
项目部做资料
资料员
5-9千/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员
岗位职责: 1.负责收集和整理项目资料,确保资料的准确性和完整性。 2.与项目团队合作,确保资料的及时更新和交付。 3.协助解决资料收集和整理过程中遇到的问题。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用办公软件和资料管理工具。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.27岁以下,大专以上学历
资料员
资料员长期1-2人月结1年以下全职其他资料
有工作经验的优先工资面谈
工程记录、现场拍照
6-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职安全资料
有工作经验包吃包住…
找一名兼职资料员
资料员1-2人5-10年学历不限兼职水利资料施工资料员
找一名兼职资料员,水利项目,河道挡墙护破
资料员,6000-7000元/月
6-7千/月
资料员1-2个月1-2人月结学历不限机电资料
做过电厂施工资料经验
技术资料员
4-5千/月
资料员月结1-3年大专AutoCAD1-3年工程资料员经验机电资料员经验其他不需要长期出差/驻场有工程资料员经验
【岗位职责】 1. 负责公司各类技术图纸、设计文档的接收、打印、复印、装订与分发工作,确保图纸清晰、准确、格式规范。 2. 对技术图纸、项目资料、合同文件等进行系统化分类、编码、归档与电子化录入管理,建立并维护完整的档案体系。 3. 负责档案资料的日常借阅、登记、回收与保管,确保资料完整、安全、可追溯。 4. 维护和管理打印设备、绘图仪,保证其正常运行,并负责相关耗材的申领与管理。 5. 协助技术部门进行简单的文档整理、数据录入及信息检索工作。 6. 严格执行公司资料保密制度,确保技术信息安全。 【岗位要求】 1. 中专或高中及以上学历,文秘、档案管理、机械或工程类相关专业优先。 2. 了解基本的图纸知识(如蓝图识别、图号理解),有相关行业技术资料管理经验者优先。 3. 熟练操作电脑及常用办公软件(Office),会使用基本的CAD看图软件者更佳。 4. 工作细致认真,有条理性,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 能严格遵守公司的规章制度和保密要求。
挖机司机长期
长期招聘小挖机驾驶员,工作内容包括打梗、挖渠。薪资可按月或按小时结算。要求技术熟练。工作地点在霍邱户湖。
六安 霍邱县
10月15日 05:43拨打电话
面点月结
本店招聘面酱一名,上班13个半小时,设备齐全,单间住宿,工资月月清,地址,安徽六安。大店干过的优需要的电话联系
六安
10月15日 05:40拨打电话
挖机司机长期
霍邱地区招聘大挖机驾驶员或带班人员,从事高标准农田建设工作。要求有闲暇时间,能够长期工作。有意者可联系报名。
六安 霍邱县
10月15日 05:20拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
装饰装修类资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
工作踏实认真负责
光伏中台
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职其他资料施工资料员验收资料员
处理光伏的各项资料,协调,配合各部门的工作,让每一户都能按时闭环。全职坐班,精通办公室自动化的应用,按时完成布置的每一项任务。
资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作,涵盖前期报建、施工过程、竣工验收等各阶段 2. 编制、审核及报送各类工程资料(如检验批、隐蔽记录、试验报告、竣工图等),确保真实、完整、合规 3.配合项目部完成资料台账建立与动态更新,保障资料可追溯性与时效性 4.对接建设单位、监理单位及档案馆,协调资料验收与归档事宜 5.熟悉地方城建档案管理规定及信息化系统操作要求,支持资料数字化管理 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 具备工程资料管理经验,熟悉建筑施工流程及资料规范 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
计量资料员
4-6千/月
资料员3-5年大专其他资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
资料员
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
一、主要工作职责 1. 负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、编号、归档与台账管理,确保资料完整规范。 2. 完成施工资料、技术资料、安全资料、质检资料、试验资料的编制、填写、报审与签章流转。 3. 管理施工图纸、设计变更、工程签证、洽商记录、会议纪要等文件,及时更新与发放。 4. 协助项目部完成工序验收、分部分项验收、竣工验收及资料备案、移交工作。 5. 配合监理、建设单位及主管部门的资料检查,按要求整改完善。 6. 熟练使用资料软件与办公软件,完成资料电子化存档与管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土建、资料员相关专业优先。 2. 5年以上建筑工程资料员工作经验,熟悉施工现场资料流程与规范。 3. 了解建筑施工工艺、验收标准及资料归档要求,能独立完成全套资料。 4. 工作细致负责、责任心强,具备良好的沟通协调与文字处理能力。 5. 熟练使用Word、Excel及工程资料管理软件,能接受驻场工作。
六安金安区仓库管理员
4-5千/月
后勤
仓库管理员
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作 4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6.完成领导交办的其他工作任务 要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递
内勤文员
3-5千/月
文员1-3年大专办公自动化
任职资格: 1. 形象良好,具备大专或以上学历, 2. 熟练掌握Word、OFFICE等常用办公软件操作, 3. 有出纳、销售内勤、采购等相关工作经验者优先录用;
前台接待
4-6千/月
前台1年以下大专亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
年龄20至33岁,性别不限,大专及以上学历,熟练掌握电脑基本操作, 形象良好,气质端正,具备优秀的沟通协调能力与服务意识, 性格积极乐观,学习能力突出,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的职业素养, 服从公司在所属区域内的工作调配安排, 待遇4500-6000元,上四天休息两天,包食宿。
文员经验不限中专/中技
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径!
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。 2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。 3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。 4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。 4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
综合文员
3-4千/月
文员1-3年大专
我们公司是新能源光伏公司,需要一位负责资料对接的人员,主要涉及发改和电力板块,核心工作是与相关部门进行工作对接。
综合内勤
3-5千/月
文员3-5年大专长期合作外贸优先能力全面销售内勤后勤管理固定资产管理
生产制造型企业,因业务发展需要,诚聘综合内勤人员=统招本科+本地长期稳定就业+五险六天工作制+40人规模行政人事统筹+C1驾驶证+熟练掌握办公软件+具备基础外语能力+普通话表达流畅+了解基本财税知识。试用期不超过60天,试用薪资0.4,表现优异者可提前转正,转正薪资0.5,后续持续提升发展空间。 思考深入+学习广泛+执行高效=收获更多成长与回报。 欢迎有想法、有潜力的你加入团队。 外语能力优秀者,有机会转向外贸销售岗位,享受提成机制,助力实现个人职业发展目标与价值突破
文员经验不限中专/中技订单处理
岗位职责: 1. 通过电脑在线完成订单的处理工作; 2. 无需开发客户,无电话销售任务; 3. 确保日常订单流程顺利推进。 任职要求: 1. 热爱互联网电子行业,具备稳定的情绪和良好心态,遵守公司规章制度; 2. 具备独立思考能力,判断力强,熟悉电脑基础操作; 3. 性格积极乐观,品行良好; 4. 能够关注市场动态,具备基本的职业素养与风险防范意识。 上班时间: 早9:00至下午5:00,周末双休,法定节假日正常休息。 福利待遇: 底薪6000元+提成,缴纳五险。
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
内业做资料
4-5千/月
资料员15-30天1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
配合项目做土建资料
土建资料员
4-5千/月
资料员月结1年以下大专施工资料员建筑工程类专业包吃住,
工作内容 1、负责土建工程项目相关文件的归集与日常管理; 2、保证资料数据的真实、完整,按时进行信息维护与更新; 3、配合项目组成员完成资料的调取与应用支持。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力; 2、能自主高效完成文档整理及归档任务; 3、熟悉土建工程领域,对该行业有基本认知和从业意愿; 4、年龄22-30周岁 5、需常驻项目现场办公
文员经验不限大专
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
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