本岗位为公司直招，非中介性质，面试至入职全程不收取任何费用，欢迎对岗位感兴趣的求职者放心投递！收到简历后人事将及时与您联系 本岗位非电销类工作，采用以线下面销为主、线上电商运营为辅的复合型销售模式 薪资结构：底薪4000元+提成，试用期一个月 无经验或新入职人员在公司系统培养下，常规收入区间为5k-8k，表现优异者8k以上轻松达成（出差岗位月入10000-20000） 1、免费培训：公司提供完善的内部培训体系，帮助零基础人员快速掌握业务技能，消除新手顾虑，配备专人带教，学习能力强、态度积极者上手无忧； 2、免费住宿：提供无押金拎包入住福利，房间配备齐全家具，含独立卫生间、厨房、阳台等，步行至公司约十分钟； 3、其他福利： 日常水果、饮品、小食供应不断档； 日度、周度、月度奖励丰富，奖金拿到手软； 定期组织团队建设活动，安排公费旅游出行； 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标； 2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3、维护并开发线上客户群体，开展线上线下联动推广； 任职要求： 1、年龄30周岁以内，不限工作经验； 2、具备挑战精神，性格开朗乐观，积极向上； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏； 工作时间：8:30—18:30

工作内容:给店铺发传单扩展客户 待遇:提供住宿和两餐保底145加提成 上班时间10:00~20:00 年龄16~35男女都要 长期要人2个月工期

在合肥各个专科院校（理工类，不含外国语）做宣传： 1.渠道建设（招聘在校学生建立宣传队伍） 2.校园派发传单 3.带意向客户参观学校。 4.兼职每天发送网络短视频

这份工作最香的就是时间、地点全自由！不用打卡坐班，想什么时候跑商户就什么时候出发，照顾家庭、发展副业都不耽误。推广场景遍布大街小巷——菜市场的摊贩、街边的小吃店、社区的便利店，全都是你的目标客户，客源永不枯竭。收入上不封顶，全凭自己的努力和执行力，多劳多得，干得越拼赚得越多，真正把收入主动权握在自己手里。

招聘职位网络推广视频直播

熟悉电商平台，以拼多多为主

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

岗位职责： 1.推广销售餐饮用复合调味料，以地面推广为主，结合线上渠道（如抖音、美团等）拓展餐饮类客户资源（包括但不限于火锅、烤鱼、龙虾、中餐等类型餐饮门店），达成每月、每季度及年度销售目标。 2.每周一至周六需按时到指定办事处考勤（上午8点30分前完成打卡），并参与每日工作复盘及相关培训会议。 3.按照公司管理规定，在企业微信平台及时提交日报、周报及月报。 任职要求： 1.具备食品行业销售经验或复合调味料销售背景者优先，能适应出差安排，热爱餐饮领域，自律性高，具备独立开展工作的能力； 2.身心健康，积极乐观，善于表达且知识面广，富有进取精神，拥有良好的人际沟通技巧； 3.可接受外派至江苏扬州、南京地区，能适应频繁出差，认同餐饮行业发展，自我管理能力强，具备独立作业素质；身体健康，充满热情，性格开朗，沟通顺畅，执行力强；

【岗位职责】 1.同业渠道管理：负责国际学科、竞赛、留学、择校备考、语言培训等领域的机构渠道拓展与日常维护，达成既定的同业合作业绩目标； 2.异业合作管理：开拓并维护保险、银行等非教育类行业合作伙伴，实现异业渠道的业绩指标； 3.国际学校开拓：独立开展国际学校及留学相关平台的合作开发与关系维护，推动联合择校展、冬/夏令营、教育沙龙等多元化商务项目落地； 4.活动执行：协同总部完成线上线下市场活动的组织与实施，在总部指导下运营私域社群，高效转化潜在客户资源； 5.按时完成上级安排的其他工作内容。 【任职要求】 1.全日制统招本科及以上学历； 2.有国际教育行业背景者优先，具备国际学校资源者优先录用； 3.具备良好的沟通技巧与市场拓展能力，富有团队协作意识； 4.目标感强，能承受高强度工作压力，服务意识佳，工作严谨踏实； 5.性格积极向上，主动热情，作风正派，诚实守信。

年龄20到50之间男女不限制工作认真负责薪水及时

淮南市凤台县招地坪/自流平/固化

招旅游车驾驶员一名（）开56座后吊轮 有从事旅游经验优先 联系电话

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洛河农场下午找个小挖带班，挖电缆沟，

淮南市毛集实验区，山南区招强电，光伏运维人员。要求三证或双证，最少低压证。自带车辆，驾照者优先。水电专业，或要求高薪者勿扰。 招1个站长。2个值班长。6个值班员。 项目地点在淮南毛集，山南。 90MW集中式光伏电站，和山南分布式电站。 5险，私企。 要求有电工证；有中级证、初级证、登高证、安全员证、驾驶证的优先。 费用： 站长税前7000-8000元/月 值班长5000-6500元/月。 值班员3500-4500元/月。 包吃包住。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、具备个人交通工具，能适应区域内出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

在家待就可以，一单一单结

招收货，摆货，网络销售

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

招聘：销售 薪资：5000-1W 我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：向孕产家庭、健康意识先锋人群、亚健康群体等精准客户，专业而生动地讲解细胞科技原理；根据客户具体情况，提供个性化健康方案；举办公开科普讲座和私享咨询会，传播前沿健康理念。 2、客户全周期管理：开拓并维护高质量客户渠道，建立长期信任关系；为客户提供从咨询、签约到售后服务的全流程专业陪伴；深度挖掘客户潜在健康需求，提供延伸价值服务。 3、专业服务交付：完成公司制定的销售目标和客户服务指标；精准记录客户信息与服务过程，建立完整客户档案；及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化升级。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物学、医学、药学、护理学、营养学、市场营销等相关专业；1年以上健康领域行业经验。 2、核心能力：能快速掌握干细胞与免疫细胞专业知识，通过公司系统考核；具备与中高净值人群有效沟通的素养和技巧；具备同理心，以解决客户健康关切为己任；恪守科学伦理，不夸大不误导，实事求是；保持学习的能力，主动更新专业知识体系。 3、加分特质：已有健康管理师、营养师等相关证书；拥有医疗健康领域人脉资源；具备公开演讲或培训经验；有成功的高客单价服务销售案例。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

职位描述： 1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有较强的市场洞察力与产业认知，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2.全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4.协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5.与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2.拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7.抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8.具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。