岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

日结兼职剧本杀Npc日结500天，时薪80-100，可接收寒假工

抖音快手发视频5元一条简单绿色，复制粘贴就行3分钟搞定

夏令营教官

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

非流水线车间+长白班+两班倒+包吃住 面试时间：9:00-9:30 招聘年龄：18--50周岁以内，男女不限，适应加班或者两班倒 工作内容：产品的加工，产品表面去毛刺，以及产品外观检测 。工作内容较简单，易上手且有师傅带新人。 薪资福利：：计时17元/时，三个月后加全勤奖励1元/时。（其中包含1元/时的稳岗津贴。），车间另有产能绩效工资100-500元/月。 工作地址：宁乡经开区 电话：/邱邱

找带班师傅，开130机在南县县城有2个月左右事要技术好会修坡，电

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安化来个挖机驾驶员带班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>4. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>5. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>6. 履带陷车、侧滑知道咋脱困

急聘1：益阳桥北电子厂急招30人 生产摄像头芯片等；面试可观看车间， 免体检‼ 免体检‼ 1、男女不限18-42岁 2、两班倒，薪资4000-7000.多数5000+ 少数6000-7000+， 3、包吃包住，4-6人间，四菜一汤 4、当天面试，当天可安排宿舍，第二天入职。 急聘2：益阳沧水铺机械厂招聘普工 【招聘需求】18-50岁 【工作内容】操作机器，抬板子，检验，打磨等（走动时站班，有一点点体力活） 【上班时间】8-8两班倒，休息半个小时，休息半个小时，中途10:00会休息一次，下午3:00会休息一次 【薪资待遇】前三天17每小时， 联系电话： 李（） 长期换益阳，宁乡群+ 生活不易，如有打扰可以直接飞机

【类型】儿童陪伴师 【待遇】1万-1万5月休两天 【位置】北京朝阳别墅 专带7岁小学男宝，不做饭不做家务 【要求】要有带宝宝的经验，主要真心喜欢孩子，善于沟通，本科以上学历，英语口语流利，体检齐全，有经验有耐心，45以内 【联系方式】卢老师（）

岗位职责： 1. 负责0-6岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及安全看护 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4. 保持育婴环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 单一 住家育儿小月龄 【工作类型】住家育儿 【工作时间】尽快上班 【工作地址】双流区区 【工资预算】8000单休法假 【工作内容】全职带2个多月的妹妹，母乳喂养，家里有白班阿姨做饭和家务，要求阿姨年龄48岁之内有经验 ，好沟通的姐姐。 单二 急急急，外派安徽住家育儿，纯育儿， 【地址】安徽（能接受随时一起旅游） 【类型】住家育儿（带睡） 【薪酬】8500-9000+月休四天+法假 【内容】全职照顾2月龄女宝的一切，母乳喂养 【要求】年龄45岁以下，小月龄经验丰富，性格友善爱干净 单三 高新区住家育儿，面试成功马上签合同 【类型】住家育儿（带睡） 【地址】高新区 【薪酬】8000+月休四天+法假 【内容】全职照顾满月男宝的一切，做下自己和宝妈的饭（母乳亲喂） 【要求】年龄40岁以下，小月龄经验丰富，性格好，爱干净 单四 【类型】住家儿童陪伴师 【位置】成华区 （需要和客户一起去三亚 过年法假加班三倍薪资） 【内容】带睡2岁2个月宝宝 全职负责宝宝的一切 做一下饭（三口之家） 【工资】10000-12000 单休+法假 【要求】有带大宝经验，爱干净，有耐心，28-40岁，大专及以上学历，英语4级及以上 单五 【类型】住家育儿 【位置】天府新区 【内容】全职带40天妹妹，带睡，阿姨只需要全职带宝宝，有家务阿姨，无宠物 【待遇】 9000+月休4天+法假 【要求】50岁以下，经验丰富，综合素质高，形象干净利索 单六 【工作类型】住家育婴师 【上户日期】三天内 【工作地址】四川省成都市温江区柳城街道人和路733号海科大厦(人和路) 【年龄要求】31-35岁、36-40岁、41-45岁、 【工资预算】10000.0元/月 【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩：男孩、1.5岁需要带孩子睡觉、制作辅食、需要喂饭、白天单独照顾 单七 【工作类型】住家儿童陪伴师 【上户日期】尽快 【工作地址】成华区 【其他要求】会开车，学历高些，陪着耍，照顾过小孩的.有幼教经验 【工资预算】8000-10000元/月+4天+法假 【工作内容】照顾三岁女孩子（平时在幼儿园），早教 单八 双休（早8晚5） 白班成长陪伴师（面试成功尽快上岗） 【服务地址】银泰in99(火车南站，高新，金融城，孵化园，环球中心）附近的阿姨可以接单 【工作内容】全职陪伴2岁宝宝，日常行为引导，玩耍中学 【阿姨要求】年龄不限，会英语，大专及以上学历 【薪资待遇】8000/月起（优秀薪资可以谈）双休+法定 【接单要求】体检合格 性格好 单九 【类型】儿童陪伴师 【地址】 青羊区浣花溪公园 【内容】专职负责三岁男孩的早期学前教育，英语口语教学，陪伴玩耍等 【待遇】9000+月休4天+法定 【要求】24岁以上，英语口语好，有相关阶段孩子的工作经验，有责任心和爱心

1150 [ 客户信息 ]：育儿 [ 客户地址 ]：北京朝阳区 [ 服务形式 ]：住家 [ 薪资标准 ]：8000-8500单休  [ 面试时间 ]：立刻上户 [ 阿姨要求 11个月男宝带睡，负责宝宝的一切，辅助做家务 年龄：53岁以下 地域：东北免 1304 [ 客户信息 ]：白班育儿 [ 客户地址 ]：10号线西钓鱼台站，阜成路 [ 服务形式 ]：早8晚5 [ 薪资标准 ]：7500单休  [ 面试时间 ]：随时 [ 阿姨要求 】：宝宝2个月，阿姨细心耐心有爱心，有小月龄经验 年龄：52以下 地域：无 1199 [ 客户信息 ]：护老 [ 客户地址 ]：海淀中关村 [ 服务形式 ]：住家 [ 薪资标准 ]：6000单休  [ 面试时间 ]：随时 [ 阿姨要求 一个半自理老人需要陪着，跟儿子一起，儿子白天上班不在家。阿姨主要是陪着老人，做饭做家务，跟老人同屋不同床，阿姨细心耐心爱心 年龄：55以下 地域：无

工作内容 1. 负责4岁婴幼儿日常照料。 2. 科学培养宝宝规律作息、饮食习惯与生活自理能力，观察健康状况，做好安全看护。 3. 开展适龄早教启蒙，如绘本阅读、儿歌互动、精细动作与大运动训练、益智游戏。 4. 负责儿童日常陪伴、情绪安抚、行为引导与良好习惯养成。 5. 协助接送孩子上下学、辅导作业、检查功课，陪伴阅读与兴趣活动。 6. 维护儿童生活区域整洁卫生，配合家长完成育儿相关事务。 任职条件 • 有爱心、耐心、责任心，喜爱孩子，沟通温和，情绪稳定。 • 熟悉婴幼儿护理、早教知识与儿童心理，擅长引导孩子养成好习惯。 • 安全意识强，做事细致有条理，服从安排，诚实守信。

随时上户 【类型】：育婴师 【地址】：深圳光明 【人口】:2口之家 【面积】:80平 【工作内容】：主要独立带9个月宝宝，辅助简单家务 【要求】：阿姨年龄50岁以下，会做辅食，有带宝宝经验，爱干净讲卫生，人品好，有责任心 【待遇】8000 【类型】住家保姆 【地址】深圳 【人口】5口之家 【工作内容】主要做饭做家务 【要求】50岁以下，做饭好吃，性格好，有爱心和责任心 【待遇】8500 【类型】住家育婴师 【地址】深圳 【人口】3口之家 【工作内容】主要带两个月宝宝，带睡，做饭做家务 【要求】50岁以下，有带小月龄宝宝经验，做饭好吃，性格好，有爱心和责任心 【待遇】8000 【类型】住家育婴师 【地址】福田 【人口】3口人 【面积】130平 【工作内容】阿姨主要照顾3个月宝宝，做饭做家务 【要求】：阿姨48岁以下，广东阿姨优先 【待遇】：8000 随时上班[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 【类型】白班育儿嫂 【地址】福田车公庙 【时间】早8晚8 【工作内容】主要和家人一起带6个月宝宝，做饭不做家务 【要求】50岁以下，有带宝宝经验，性格好，爱干净，有爱心和责任心 【待遇】：8000

招工猪头一个刀手一天杀四五十个

招聘 时代广场打电话100/天8点45至12点，下午1点半至五点半，工资18号发放，至少做一个月左右的速度报名。22岁至51岁，能做长期的更好

住家阿姨，照顾一个7岁女孩，己上小学一年级，乖巧可爱懂事。做三人饭菜。（小孩在学校中晚餐） 要求：有爱心，饭菜可口，做事有条理，合适立即上岗 薪资：综合考虑 联系电话：

明日人员招募通知 需安排人员如下： 20名（40–53岁） 5 名 （40-59岁） 明日11:00准时到岗开工，请今晚务必全部落实到位！ 打包260+。 dy Pc考勤

赫山新天地，今天下午2点，需一个保洁阿姨，日常保洁3小时，请联系姐妹家政陈老师

打比三名 手工一名，海诚光学卢主管

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.可做到年前或年后；2.综合月收入在50007000元左右；3.工作时间灵活，可按小时计算。 薪资待遇：年前薪资：1924元/小时；年后薪资：2026元/小时。

湖南海优达智能科技有限公司诚聘： 清洁工1名，综合薪资2800-3200.长白班，能吃苦耐劳，包吃包住，交五险。 焊工1名，，综合薪资5000-8000，长白班，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，交五险。 普工4名、，综合薪资4000-6000，长白班，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，交五险。 有意者请联系☎

湖南海优达智能科技有限公司诚聘： 清洁阿姨1名，综合薪资2800-3200.长白班，能吃苦耐劳，包吃包住，交五险。 焊工1名，，综合薪资5000-8000，长白班，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，交五险。 普工1名、，综合薪资4000-6000，长白班，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，交五险。 有意者请联系☎

招聘：建筑人才顾问 薪资：4000~6000 工作职责 1. 深度对接建筑企业客户，精准挖掘资质办理、人才配置等核心需求，提供定制化解决方案。 2. 依托公司建筑人才库资源，通过多渠道寻访建造师、工程师、中高级职称等持证人才，完成简历筛选、面试评估与offer谈判全流程。 3. 持续跟进住建政策与资质办理流程更新，为客户提供专业政策解读与人才配置建议，维护长期合作关系。 4. 参与团队业务复盘与流程优化，沉淀建筑行业方法论，提升整体服务效率与客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，具备1年以上猎头或建筑行业招聘经验者优先。 2. 熟悉建筑行业资质体系（如建造师、职称等）及人才市场行情，能快速理解企业资质办理场景下的人才需求。 3. 具备优秀的沟通表达与需求分析能力，能独立完成客户对接与人才寻访全流程。 4. 拥有较强的目标感与抗压能力，认同“专业、合规、高效”的服务理念，愿意在建筑人才服务赛道长期深耕。