安徽淮南招聘综合维修工，月薪超过5000元，联系人为纪绥绥。

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。岗位要求：1.提供电工证；2.年龄50周岁以下；3.从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。薪资待遇：月薪范围4000-4500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。 岗位要求：1. 提供电工证；2. 年龄50周岁以下；3. 从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围4000-4500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

岗位名称：维修工 岗位要求：1. 具有相关工作经验者优先；2. 无经验者亦可接受，公司提供培训机会；3. 负责维修工作，保持工作弹性。 薪资待遇：薪资范围3000.00-4000.00，具体面议；弹性工作制；节日福利。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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给用户点赞，作品评论、互动之类，性格好讲不讲话均可，操作简单轻松，免费培训带教。 ​福利 1、全职/兼职任你选； 2、公司提供1对1专业培训（不收取任何费用） 3、日度/周度/月度/季度/年度评优奖金； 每日零食下午茶、员工团建，员工生日福利，工作环境舒适，工作氛围愉悦； 4、工作时间自由（4-6小时不加班到点就走）； 5、带娃、学生、待业者都能干。

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运行，出水水质达到规定标准； 2、编制每月值班计划，保障污水处理效果持续达标； 3、定期开展生产运行操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础性分析，为厂长实施节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并对任务执行情况进行监督考核； 6、按月完成操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、了解国家相关法规政策，掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟练掌握污水处理厂运营管理流程，熟悉各类处理设备的结构与性能； 4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力； 5、持有安全类资格证书； 6、具有环保或给排水专业中级职称

技术好，人品好有责任心

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

奶茶店招聘 年龄17-35周岁 服从调动管理。月休三天，工作时间10小时。综合工资5000左右。 地址黄渡 同步

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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物业招聘 保洁、保安、维修、万能工 保洁多干多得❗可以干完就走❗ 工资面议‼ 联系方式☎:

成都风栖博物馆酒店 · 招综合维修工1名 我们酒店是老板自己的物业（一共114间房），自己装的修，开业才两年，所以日常维修活儿不算多，工作相对轻松～ 希望你： · 必须有电工证 · 有酒店维修经验优先，愿意住员工宿舍的也优先～ · 对电这块比较熟，懂一点点弱电更好（比如网络、监控、音响的原理，会一点就很加分！） 你主要做： 1. 日常基础维修，尤其是电方面的活儿 2. 偶尔帮其他部门搭把手，都是顺手的事 工作时间： 长白班 8:30–18:00 （酒店有紧急情况时，需要能随时到岗哦） 待遇： · 月薪 4000–6000 · 包吃包住 · 缴社保 · 单休 地址：成都市金牛区一环路内曹家巷112号 何： 欢迎踏实靠谱的小伙伴来～

招聘：小区物业项目工程师傅 工作地点：宁波高新区 岗位要求： 1. 年龄25-50岁 2. 必须持有电工证 3. 至少有1年以上相关工作经验 薪资待遇： 月薪5500元左右，五险一金 做六休一，早8:00-晚17:00 有意者直接联系： 丁经理 非诚勿扰，谢谢！

招聘—招聘 公司招聘维修工2名 年龄:18—50岁 电工，水暖工，焊工优先， 上班地点:肃州区 上班时间:8:30–12:00/14:30–18:00 工资待遇:4500–5300（交社保） 上六休一，法定节假日可调休 年底有福利，晋升空间大！（另招聘保洁，保安若干名） 有想法的联系:

招聘工程维修工，工作地点在天津南京路附近，工作轻松，工作时间正常班岗，每周单休，需持有低压电工技能上岗证，具备写字楼或商超工作经验，待遇优厚，月薪4500元，周经理负责招聘。

招聘：见习经理 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 协助部门经理完成日常运营管理工作，确保团队目标高效达成； 2. 参与制定并执行工作计划，跟进任务进度，及时反馈问题并提出优化建议； 3. 负责团队成员的沟通协调与基础培训支持，提升整体协作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与责任心； 2. 熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析与文档撰写能力； 3. 有较强的学习意愿和抗压能力，愿意在管理方向持续发展。 我们提供：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假（10天）、每周双休及法定节假日加班补偿，每年一次调薪机会，十三薪保障。欢迎积极进取、踏实负责的伙伴加入，共同成长！

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

明天上午需要小时工一名，，50岁左右均可，有意联系！

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岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

招工:时间自由不担务接送孩子，工资日结，月结3一8千，凤台县滨河湾

凤凰湖新区 【岗位】：听科普讲座人员(简单轻松+2小时) 【薪资】：100元/次（） 可以电话联系刘老师：

岗位内容： 1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。