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长沙县保税区日结 岗位：快递扫描锁包、装卸，装卸 晚班：16：00-04:00 年龄:18-52周岁 日结：扫描/锁包15元/时，装卸17元/时，包2餐饭。 长期日结：扫描/锁包16元/时，装卸18元/时，包2餐饭。 提前半小时到集合 地址:长沙县保税大道黄花综合保税区 备注:服从现场安排，不能穿凉鞋短裤-裙子

天心岳麓区菜鸟城市服务商招聘拓展专员5名，全职，生熟手皆可。 1，工作内容： 主要负责区域内驿站加盟客户开发，关系维护，转正等； 负责区域内老驿站官方项目运维，业绩提升； 2，招聘要求： 年龄20-30岁之间，性别不限； 有驾驶证、退伍军人，应届毕业生优先； 3，工作待遇： 员工模式：基础底薪+绩效工资+项目奖励，月休4天； 综合工资5000-12000元/月； 新人系统培训，包教包会。 4，工作地点： 长沙市岳麓区、天心区 望城区 浏阳市等指定区域 办公：岳麓区梅溪湖黄荆小区49栋1楼

市场推广员，负责商家的洽谈，用抖音二维码收款有哪些优势，描述用抖音二维码收款可以给商家带来推流霸屏做广告宣传。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2.开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4.独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、表单填报等日常操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备基础电动车骑行能力

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工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

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招聘：湘西自治州-湘西永顺营业部-营业部副经理 薪资：4000~7000/月 任职资格 1、大专及以上学历，18-28周岁，物流及相关专业优先； 2、吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，成就动机强； 3、具有良好的语言表达与沟通协调能力，积极乐观，执行力强； 4、具备一定的分析问题和解决问题的能力，具备应变能力。 工作内容 1、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。 收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。 2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。 3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。 4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

短期工 年龄18 - 55岁左右，男女不限，做事灵活，吃苦耐劳 薪资福利:100元 - 150元/天，工期结束结算，包两餐 招工人数:3名 上班时间15:00 - 3:00，工作时间为腊月二十三至正月初十

招聘：湘西自治州-湘西永顺营业部-营业部副经理 薪资：4000 1、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。 收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。 2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。 3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。 4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

龙山美团市场部招聘 工作职责:上门拜访商家沟通活动以及地推推广美团活动，具体工作内容描述详谈 综合薪资4000-6000，周休两天，节假日正常休息，加班可调休，年终奖福利等

我们是全国高校创新创业联合体武陵山乡村振兴大学生创业总部-创业项目部， 团队聚焦乡村振兴覆盖武陵山片区含茶产业、非遗文旅等赛道项目，现在缺「执行力强、有创业心」的你，一起把项目落地到美丽的湘西。 一、岗位职责 协助团队推进乡村振兴项目执行，跟进方案落地（具体工作按项目需求分配）； 每日反馈工作情况，配合调整执行细节； 协助对接政府及合作方（项目团队内有师兄师姐教）。 二、福利待遇 政府背书：项目属地方重点扶持，享创业人才政策； 项目津贴：津贴4000元起＋项目分红，实习可出证明 住房无忧：政府提供免租人才公寓，拎包入住； ； 学习成长：创业总部培养孵化复合型人才； 团队氛围：全员大学生创业者，1对1带教，无复杂层级。 三、我们想找（优秀者放宽待遇） 应届生/毕业1-2年优先； 认可乡村振兴，与项目相关专业优先； 具备基本写文，与人沟通及生活自理能力。 执行力强、肯学肯干（无经验也能教）。

（一）工作内容： 1、负责所辖校区社团学生会、校方资源、合作商户及广告渠道的线上线下拓展与维护，建立并保持良好的合作关系，推动文都品牌的宣传与落地； 2、围绕学员“考研需求”策划并执行创新且高效的考研讲座、公开课、户外推广赠书、教学服务展示、节日主题等系列精品活动，精准获取潜在考研学员信息； 3、熟悉公司产品价值及学员备考痛点，提供考研院校与专业的分析建议与指导服务； 4、配合分校长落实月度市场计划及校区日常运营任务，确保所辖区域月度业绩目标达成； （二）任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，具备1-3年工作经验（欢迎优秀应届毕业生），热爱教育培训行业，有亲身考研经历者优先考虑； 2、掌握考研基础知识、产品认知、市场渠道搭建、活动策划与执行、院校专业匹配、营销转化等相关能力（若暂不具备，公司提供系统化培训）； 3、具备较强的目标管理与组织协调能力，能根据业绩目标合理规划、推进并复盘每日工作任务； 4、具有强烈的成就导向、主动学习意愿以及灵活创新的思维方式。 （三）十大福利： 1、薪酬丰厚：4-6K底薪+提成+多样化激励奖金； 2、五险一金：入职即缴纳社保（含养老、失业、医疗、生育、工伤保险）； 3、假期丰富：享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等，节日期间发放专属福利； 4、其他福利：季度团建旅游、优秀员工评选、全勤奖励、生日礼金； 5、定期体检：每年安排一次健康体检； 6、晋升机会：每年至少一次公开竞聘机会； 7、发展通道：员工可选择管理序列或专业序列双路径职业成长体系； 8、专业培训：提供完善的个人能力提升课程，支持职业长远发展； 9、免费游学：表现优异者有机会获得免费进修学习资格； 10、团建活动：配备团建经费，定期组织大型团队建设活动，参与即可赢取奖金。 职位福利：五险一金、工作手机，带薪年假、节日福利、提成