【岗位职责】 1、产品工艺路线设计，新增夹、量具设计； 2、刀具选型及数控程序的编制与现场调试指导； 3、工艺标准的起草、修订、执行、维护； 4、负责生产现场的工艺优化与改进； 5、负责生产现场技术问题分析与处理。 【任职资格】 1、本科及以上学历，24-35岁，机械设计等相关专业，3年及以上机加工作经验； 2、需具备独立编程和现场调机能力（四轴、五轴）； 3、熟练使用AutOCAD二维软件设计、CAD或UG、Pro/E三维软件设计； 4、英语四级，具备良好的口语交流能力； 5、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

岗位职责: 1、开展总装工艺同步工程SE分析，编制并审核ECR报告； 2、承担总装工艺文件的开发，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编写； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程； 4、负责试制阶段后期问题的技术分析、改进措施实施、优化方案制定及经验总结。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、具有总装前期或后期工艺相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，态度积极，责任心强； 4、能够适应加班工作安排。

岗位职责： 1. 负责阳极新产品、新色彩及新工艺的样品开发与批量生产导入 2. 负责阳极异常问题的原因排查、改善方案制定及9宫格色板的制作 3. 负责阳极生产线工艺数据的整理分析与总结，建立并优化管理规范 4. 负责阳极制程的日常维护、良率提升工作，具备设备操作与参数调试能力 岗位要求： 1. 精通阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场实操经验 2. 熟悉阳极产线工艺参数设定及生产过程中的操作监控要点 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力 4. 5年以上阳极氧化领域工作经验，熟悉阳极工艺流程与调色技术，具备多年阳极产品开发及配色实践经验

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展核心产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据处理工具，熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压与挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。

岗位职责: 1. 制定并改进焊接工艺流程，保障焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接机器人程序编写与调试任务，确保代码精准且运行高效。 3. 实时监控焊接设备运行状况，迅速排查异常，维持设备稳定运转。 4. 针对焊接工艺中出现的问题进行分析与优化，提升整体作业效率。 5. 协同团队成员推进项目进度，保障焊接任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 具备扎实的编程能力与理论基础，可独立开展焊接机器人编程工作。 2. 掌握焊接设备的基本原理，能熟练操作及日常维护相关机械。 3. 拥有较强的故障诊断与处理能力，能够快速识别并解决技术问题。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 5. 乐于持续学习新技术，不断提升自身技能水平以优化工作成效。

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备一定文字表达能力，可独立撰写工艺文件说明； 3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用电脑办公软件，沟通清晰，逻辑表达能力强。

职责描述： 1、参与冲压工艺方案设计，跟进模具开发进程，主导调试、验收及相关技术协调工作； 2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等工艺技术文件，确保文件符合生产与质量要求； 3、承担新项目成本核算与技术报价，组织并参与客户及供应商间的技术对接与评审会议； 4、解决生产现场各类工艺难题，保障产线稳定运行； 5、持续推进冲压环节的节拍提升、材料利用率优化及废品率下降等精益改善活动； 6、作为项目团队成员，定期向项目经理反馈任务进展，确保新产品顺利导入，按节点交付，满足品质标准，并在预算范围内完成职责内工作。 任职资格： 1、具备机械设计或材料成型相关专业背景； 2、拥有3年以上汽车冲压工艺领域实际工作经验； 3、熟悉模具结构设计原理，具备现场调模与问题处理能力； 4、工作踏实肯干，能适应必要的加班安排。 特殊说明： 1、负责模具会签、出厂验收以及运回工厂后的试模出件工作； 2、主要生产产品为汽车主机厂用内外覆盖件。

1、负责量产车型焊装工艺流程设计，确定生产线布局、生产节拍及产能规划； 焊装工艺工程师1 2、承担焊装工艺设备的开发任务，涵盖焊装生产线、焊接设备、夹具、检具的设计与实施； 3、参与工艺装备的招标工作，主导进度管理、质量控制及技术问题协调，协助完成焊装线 及夹具的最终验收，制定焊装线与夹具的技术规范与标准； 4、负责车身平台工艺问题的现场排查与解决，保障车身制造过程质量，并组织实施工艺优化与改进措施。 其他信息

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有总装前期或后期相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总装领域实际工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

1.制定装配工艺方案，优化并完善相关工艺文档； 2.引进、开发及持续改进装配工艺技术； 3.绘制装配图纸，制定工装设计方案； 4.组织开展装配工艺相关的培训工作。 应聘条件： 1.熟悉钢结构装配的工艺流程、环保要求、安全规范及相关设备应用； 2.掌握钢结构制造与装配流程，了解机加工、焊接、涂装等关联工艺及设备； 3.具备2-3年钢结构或机械类产品装配工艺设计与实施经验，熟练掌握各类装配方法，能依据产品特点制定合理的装配工艺方案； 4.具备机械图纸识读与绘制能力，熟练使用办公软件； 5.有工装设计经验或装配工艺优化经验者优先考虑。

K11招聘: 保洁主管:60以下，身体健康，工资:面议 男女不限,月休4天,提供住宿。 保洁员（男女不限） 身体健康，服从管理， 月休4天，提供住宿，工作环境冬暖夏凉。 工资:4000元 年龄:60岁左右 联系电话：

明天9点，江夏区江夏大道与江花大道交叉路口往东北约120米向阳新村4栋3单元，开荒保洁114平，到手570，熟手接单 ，洪山区江国路与白沙洲大道交汇处东侧保利上城·首座，开荒保洁96平，到手480，熟手接单 8点，汉南区恒大时代新城44栋一单元，开荒保洁80平，到手400，熟手接单 ，江夏区藏龙岛藏龙甲第二期18-3，开荒保洁100平，到手500，熟手接单 9点，硚口区天宇盛世滨江2-801，开荒保洁100平，到手500，熟手接单 ，武昌区丁字桥路长投珑庭1，开荒保洁42平。到手210，熟手接单。

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荆州市公安县招工2月9号开始工作，两天左右

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岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

[烟花]襄阳长白班！过年12-14天带薪年假！井号包吃住 井号年前可预支工资[礼物]岗位1：普工，22-45岁，男女不限，月薪4500-5500元。[礼物]岗位2：焊工，22-48岁，男女不限，有焊工证，月薪8000-12000元。[礼物]岗位3：机器人焊接，22-46岁，，月薪5500-7000元。福利：餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+节假日福利[烟花]备注：员工工作到年前厂里放假，年后能继续做的我司在年前可预支工资。面试时间：周四12:40免费报名:邓邓

江岸 首饰品磨花工招多名计件多做多得。月工资3000至3800 联系

奓山空调厂，明天日结工需求50人，可连做，包吃两餐，自备碗筷，长白班工资170一天， 工种：空调挂件，贴海绵 年龄：18-56岁，男女不限 地点：联村工业园

普工（模具焊工、清理工、熔炼工、保温工、造型按砂工）48岁以下薪资福利:计件工资，月薪4000-7500元，公司免费提供工作餐，外地员工免费提供单身宿舍，节假日+单休，底薪+绩效+年终奖+五险招工人数:20名工作地址:郧西县城关镇南岭路22号

冲压工艺工程师 薪资福利:10000 - 12000元/月，入职购买五险一金、提供食宿，节日福利，年终奖金，员工培训、员工旅游 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区奓山街道白鹤泉西街156号，318国道双丰加油站附近，王家湾方向可乘205或288路车，（蔡甸城区往返有厂车接送）

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责： 1.根据公司设备采购计划，组织召开设备需求评估会议； 2.配合使用部门完成新设备的安装与调试支持工作； 3.协同使用部门开展操作人员的安全规范操作培训； 4.编制设备试运行操作手册及相关技术文档； 5.推动TPM管理体系的实施与落地。 任职要求： 1.机械、电气自动化类专业全日制大专学历；具备2年以上设备运维管理经验；熟练掌握CAD等绘图工具； 2.掌握各类设备的运行原理及常规维护保养流程； 3.熟悉设备全生命周期管理体系； 4.精通水、电、气等自动化设备的操作、维护与检修工作。

岗位名称：氩弧焊工、普工岗位要求：1具有设备操作经验；2做过剪板折弯工作经验者优先；3年龄在1848岁之间。薪资待遇：氩弧焊工资30元小时；普工工资25元小时。包工作餐，长白班，每天工作810小时。

22元/小时长白班包吃住汉南优质汽配厂安道拓招聘 【工作】打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检。 【，长白班，有加班。 【待遇】普工22元/小时，加班薪资正常计算，每个月10号发薪，包工作餐，提供住宿，水电平摊。宿舍环境好。 【要求】18～40岁，初中及以上学历，有汽车行业/工厂工作经验优先，有大面积外漏纹身.染头发的不要，入职需要常规，面试通过当天安排宿舍，第二天上班，面试带身份证原件，严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心 工作时间:面议!！！！！！

1、组织并主导结构方案的研讨、论证与最终确定； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机试制及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队人员的日常管理与专业培训； 6、严格履行所辖产品相关的保密义务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、模具类相关专业； 2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证、材料等专业知识，具备基本工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件及结构设计相关绘图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有稳定供应商资源者优先； 6、热爱设计工作，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。