能吃苦耐劳，踏实肯干，忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责： 1.统筹管理建材销售团队，组织协调日常运作，拟定销售计划与目标，并跟进执行情况； 2.开展新客户开发工作，同时维护现有客户资源，持续优化客户关系网络； 3.拓展并维护多元化销售渠道，提升渠道覆盖范围及整体销售产出； 4.组织市场信息收集与分析，制定切实可行的营销策略，增强产品市场竞争力； 5.负责销售数据汇总与深度分析，根据业务反馈动态优化销售方案与策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上建材行业销售工作经验，熟悉行业市场动态及主流销售渠道； 3.具备优秀的团队组织与协作能力，善于激励团队成员达成业绩目标； 4.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够高效维系客户关系； 5.熟悉市场调研与营销策划流程，具备独立制定营销策略的能力； 6.掌握数据分析方法，具备基于数据进行判断与决策的能力，及时调整应对策略。 以上是建材销售经理职位描述，希望对您有所帮助。

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速，交通便利。公司专注矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，拥有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品覆盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先行业。 二、招聘岗位 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3. 综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4. 晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1. 开展产品的市场拓展与客户开发，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3. 全程参与招投标工作、合同磋商及项目执行，提供一体化销售支持服务。 四、任职要求 - 年龄25-55岁，专科及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； - 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； - 拥有矿山客户资源者优先！具备、大型矿业集团合作经历者优先！ - 有出色销售业绩记录（需提供相关证明材料）； - 具备强烈开拓意识，抗压性强，能适应高频次出差； - 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1，熟悉乡村环境，了解濉溪农村情况，优先考虑居住在乡村者。 2，有较强挣钱意愿，对光伏发电项目具备基础认识。 3，主要工作区域位于百善镇。

1，开发户用光伏业务 2，了解古饶乡村，最好就是住在古饶 3，想挣钱

岗位职责: 1. 开拓并维护市场资源，构建稳定高效的销售渠道； 2. 提供专业细致的客户服务，提升客户体验与满意度； 3. 协同团队制定销售方案，推动业务持续增长； 4. 跟踪市场发展趋势，定期开展市场分析，及时调整应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 工作积极主动，具备独立处理问题的能力； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应并适应新环境； 4. 具备长远职业规划意识，重视服务质量和客户价值。 任职要求: 有5年以上肉制品、肠类、调理品等销售经验 岗位福利: 子女教育、赡养老人、医疗补助 晋升通道：业务员、业务主管、业务经理、营销总监

招销售经理

主要从事猪肉，或烤肠、肉肠等产品的市场开发及品牌推广工作。基本要求：大专以上学历，30岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，沟通能力强、执行力强，有较强业务拓展能力和一定营销思路，适应省外市场出差。 岗位职责： 1、全面负责区域市场的运营与开发，达成公司制定的销售目标； 2、推进所辖市场的业务延伸，提升企业品牌形象与服务水平； 3、及时收集并反馈竞品动态，策划本地区促销活动，并执行跟踪、评估与复盘； 4、统筹管理区域内经销商及分销商的日常运作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过30岁，身体状况良好，热爱销售工作，目标感强，能长期坚持。有快消品或相关行业销售背景者优先； 2、踏实肯干，心理素质佳，具备良好的团队协作与客户维护能力； 3、注重结果导向，行动力强，逻辑思维清晰，具备一定的体系化思考能力。

招聘：管培生 薪资：3000元以上/月 岗位描述：，要求食品科学与工程、香精香料、精细化工、市场营销等相关专业，本科及以上学历，应届毕业生，热爱食品行业，热爱美食，味觉嗅觉灵敏者更佳。根据专业分配进入工作岗位，岗位会有轮换，会发掘适合个人发展的岗位。职业发展方向：食用香精研发、应用食品研发、生产管理、销售经理、大客户经理、总经理助理、分析检验、质量管理等方向。

负责培训新生 负责处理客户需求 负责业绩部门做出产值

（一）岗位职责： 1、达成公司每月下达的营销目标，通过线上平台、客户跟进等方式获取有效的项目信息。 2、定期拜访所跟进项目的客户，保持顺畅沟通，及时掌握客户的实际需求。 3、分析客户的具体需求与偏好，开展有针对性的深入交流，提升客户合作黏性。 4、系统整理客户相关信息，完善并维护客户档案资料。 5、与项目负责人沟通，全面掌握项目推进动态，并做好过程跟踪记录。 6、负责客户开发、合同协商及业务扩展工作，从信息挖掘、关系建立到渠道拓展全流程推进。 （二）岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有5年以上工作经验，有电力、风电、光伏、新能源工程类项目背景或相关市场营销经验者优先考虑。 2、持有驾照且能熟练驾驶，精通OFFICE办公软件操作，可接受出差安排。 3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；工作有明确目标导向和执行力，具备市场意识、客户服务意识和主动服务精神。 4、兴趣广泛，乐于参与各类对外接待与拓展活动，能够从不同层面、多种渠道构建客户关系网络。 5、积极配合部门经理完成其他临时性工作任务

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职位介绍 岗位名称：大客户销售经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线下项目发布会； 完成产品销售和项目对接服务。 岗位要求： 有企业家客户资源优先； 3年以上客户营销工作经验； 大专及以上学历，25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！加入我们，实现你的梦想！

销售经理 岗位职责： 1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示，精准匹配客户需求与产品功能 2.主导销售全流程管理，包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进，达成团队业绩目标 3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持，提升客户满意度与复购率 4.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出产品推广与渠道优化建议 5.带教指导销售新人，参与团队建设与业务流程标准化工作 任职要求： 1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先，熟悉相关法规及临床使用场景 2. 有销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力 3.沟通表达能力强，能独立对接医院、诊所等B端客户决策层 4.学历不限，热爱销售工作，适应短期出差与灵活工作节奏 5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化，注重专业成长与长期价值创造

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，分析行业动态与竞品策略，为产品优化与销售策略提供支持 4.建立并管理大客户档案，跟踪销售线索至成单闭环，准确完成销售数据录入与业绩复盘 5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施，及时响应并解决客户关键问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售流程，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

招聘饮料业务员。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护客户合作关系，提升服务品质与客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能够高效把控销售全过程，持续优化客户交互体验 3、热爱体育领域，愿意与璟华体育携手发展、共同进步

岗位职责： 1.负责家装销售项目的客户接待与沟通，确保准确 理解客户需求； 2.与设计师和项目团队紧密合作，确保设计方案的 准确执行； 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度 和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.对家装行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

主要淮北周边空气能热水器推广，家用空气能，商用空气能，酒店、宾馆、浴池、学校、工地等等需要热水地方

业务员无经验均可．保低加提成

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 4.配合公司开展促销活动，如试饮、满减等，引导客户购买，提升产品销量。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，男女不限，沟通表达清晰，有服务意识。 2.无需强制销售经验，有快消品、酒水销售经验者优先；无经验者需有积极的学习意愿和销售热情。 3.能适应灵活工作时间，可接受周末、晚间班，每周至少能工作6天。 4.责任心强，能独立完成销售任务，具备基础的客户沟通与问题处理能力。 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，单次工作4-6小时，可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 1.薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。 2.日薪：50元（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 3.福利：工作期间提供免费饮用水，月度销冠额外奖励200-500元；表现优异者可转为长期兼职或推荐全职岗位。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速，交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品的市场推广与客户拓展，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2.巩固并优化现有销售网络，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 -年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； -拥有矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！ -有突出销售业绩记录（需提供相关证明材料）； -具备强烈进取意识，能承受工作压力，接受高频次出差安排； -熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力；

对标人群： 1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商协会组织工作人员； 3.政府招商部门相关岗位人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，具备良好的结构化思维； 表达真诚务实，不浮夸，能站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及签约落地； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商布局； 4、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及行业协会，配合完成企业入驻协议的签署与落地支持； 6、熟悉特定行业产业链结构或掌握相关上下游企业资源者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商经验，在前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TO B销售经验，拥有成功服务大客户的案例，本科为统招学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、提供高于行业平均水平2倍的薪酬待遇，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，办公环境为甲级标准； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品、租房补贴

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。