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行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 审核房源与客户相关信息数据; 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况; 3. 处理相关协调与对接事务; 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一,每周日固定休息 要求全日制大专学历,年龄25-35岁之间 具备文员工作经历,有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资:3000+200全勤奖+600绩效奖金
文职
5000-6000元/月
文员本科及以上
文员工作
业务员/文员/人事
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护,保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理,确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务,提升团队配置合理性与运作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效,拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致,能适应高强度的工作节奏
招聘文员
3000-5000元/月
文员
1,有责任心 2,工作认真 3,熟悉办公软件 4,20-38岁
市场拓展专员
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
市场拓展专员 职位详情: 1.市场信息收集与分析,通过多种渠道收集物业项目信息,评估项目的可行性和潜在价值,确定目标项目。 2.项目调研与评估,对目标项目进行实地考察,了解项目的实际情况,为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标,根据项目需求和公司资源,制定管理方案,编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进,协助签订管理合同,确保合同条款清晰、合理,保护公司的利益。 在项目实施过程中,与客户保持沟通,及时解决出现的问题,确保项目顺利进行。 要求: 1.全日制本科学历,有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范,熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力,可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强,学习能力强,有责任感,具有团队精神
文员审核岗
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1. 资料核查:负责审核门店负责人提交的相关资料; 2. 数据维护:依据物资调拨情况,及时更新数据表格及巧房系统信息; 3. 数据统计工作:包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总; 4. 跨层级沟通协调:对接营销团队各层级人员,解答相关业务问题; 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求:大专及以上 薪资待遇:3000+800绩效 熟练操作常用办公软件,具备基础数据整合能力,沟通顺畅,协作能力强; 年龄范围:25-35岁,有数据审核工作经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限熟悉门窗行业优先
岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理; 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调; 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 性格积极乐观; 2. 工作认真细致,具备责任心,对文职类工作有热情; 3. 了解门窗行业者优先考虑; 4. 熟练操作办公电脑及常用软件; 薪资3000左右
办公室文员
3000-5000元/月
文员高中及以上
1.岗位职责 办公室文员的工作内容: -文件处理:负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件,并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政:接听和转接电话,接待来访客人;管理办公用品的采购、库存和发放;负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通:负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调,确保信息渠道的畅通。 -会议支持:协助组织公司内部会议,包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助:在人力资源部门的指导下,协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务:完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能:能够熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint等)等办公软件是最基本的要求。 -个人素质:工作细致认真,有责任心,具备较强的沟通能力和服务意识,能够耐心处理繁琐的事务。
月8000包吃住三餐入职购五险一金
8000-9000元/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责:18-45岁 任职要求:从事液晶显示屏生产工作,提供三餐及住宿,入职即办理五险一金
跟单员
4000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专及以上全职兼职其他资料
主要对接业务、资料、帐务等方面的内容,专兼职都可
安徽阜阳周棚电厂食堂招打杂工数名,要求识字,年龄30到50周岁.要做的联系.
杂工
周棚电厂食堂招打杂工数名,要求识字,年龄30到50周岁.要做的联系.
阜阳
2月21日 19:25拨打电话
店员
面议
店员免费培训1-2人月结全职
本店招聘员工详情: 工作时间:24小时营业四班倒,有夜班 岗位职责:全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货,日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通,处理售后。 薪资待遇:基本工资底薪2500,全勤奖300.
安徽阜阳格拉条店招工
服务员
格拉条店招工
阜阳
2月21日 19:22拨打电话
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
安徽阜阳招聘帮粘板一名工资4500一5000元地址南二环蓝色雅典小区北门电话
4500-5000元/月
砧板1-2人月结
招聘帮粘板一名工资4500一5000元地址南二环蓝色雅典小区北门电话
阜阳
2月21日 19:19拨打电话
办公室文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
录单客服 工作简单易操作
文员会计面点
团餐急招 会计文员,要求精通电脑,工资5000--5500 面点中工,50岁以下 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资:8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员,厨师联系人:王
北京 西城区
2月21日 18:43拨打电话
文员销售经理销售专员出纳
经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室(浙南人力资源产业园)2、瑞安市上望电信局一楼(网)3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号(塘下镇公共人力资源市场)4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号(104国道与56省道交叉口)5、仙降街道办事处西首仙降(仙降中心幼儿园边)6、瑞安市渔墩职业介绍中心(吾悦广场104国道对面)
温州 瑞安市
2月21日 18:39拨打电话
浙江杭州急招:做账文员:1名超市收银:2名电话:(同步)
文员收银员
急招: 做账文员:1名 超市收银:2名 电话:(同步)
杭州
2月21日 18:27拨打电话
配菜厨房帮工厨师洗碗工
招聘: 1.长期食堂帮工10名 上班时间早7:00-13:00-15:00-18:00 工作内容:洗菜.切菜.洗碗。(男女不限)年龄18-58岁 2.送餐司机5名 3.厨师5名。大锅菜 4..蒸米饭师傅2名(男女不限) 5.文职2名。年纪18-45岁单休。 上班时间: 8:00-13:00-15:00-18:00 电话: 工作地址:杭州湾新区
宁波
2月21日 17:54拨打电话
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、资料归档等相关工作; 2、统筹协调各项行政事宜,保障办公环境高效有序运行; 3、协助团队成员开展工作,提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力; 2、能独立应对并妥善处理各类问题; 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识。
行政专员/助理经验不限学历不限朝九晚六社保节假日福利行政坐班
会基础电脑操作即可(非销售类)工作简单,有人指导,轻松上手 上班时间:9.30-12.00 14.00-19.00 月休4天 无责任底薪+绩效奖金
行政文员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实公司公众号运营推广
一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与复印工作,确保文档管理有序规范。 2. 协助组织会议安排,包含会议材料准备、会议纪要撰写及信息传达等事宜。 3. 承担办公用品的采购执行、登记入库、发放管理,并定期开展库存盘点。 4. 接听日常来电,做好通话记录并及时传递相关信息至对应人员。 5. 配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,计算机专业或具备办公室文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具有一定的文字编辑与处理能力。 3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作意识。 三、薪资福利 - 月薪3000-6000元,具体面议,视个人能力与经验而定。 - 提供五险保障,享有节日福利、团建活动、免费午餐、双休及法定节假日。 - 拥有舒适的办公环境和融洽的团队氛围。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约管理,协调安排会议设备与服务,确保会务顺畅 5. 配合完成数据录入、报表整理等基础文职工作,保障信息准确及时 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养,有服务意识和团队协作精神 4.学历不限,有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,接受基础轮班安排(如早班/午班)
工程资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中及以上全职土建资料
工程接收井,工作井。顶管,开挖,回填,工人工资,等一系列其他工程影像资料。要求,项目在太和县,最好是当地人,单休。
前台收银
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 2.保持收银台整洁有序,及时补充相关物料,维护良好服务形象 3.解答顾客基本咨询,提供礼貌、热情的服务,提升顾客满意度 4.配合门店盘点与对账工作,确保现金及电子支付款项准确交接 5.发现异常情况及时上报,严格执行公司财务安全相关规定 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力 2.有责任心,工作细致认真,能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲和 4.有收银或相关工作经验者优先,无经验可提供培训
资料专员
3000-5000元/月
资料员长期20人以上月结学历不限全职兼职其他资料
户用光伏,发改委备案,国家电网提交资料
主管助理
3000-4000元/月
经理助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实日常行程安排普通话标准活动/会议组织
协助总经理开展行政事务管理,负责信息的上传下达,传递管理层指令,同时汇总各职能部门的意见与问题,第一时间向总经理反馈汇报
水利工程资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人学历不限水利资料
岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆,及时完成资料报审、签字盖章及验收备案工作4.管理项目电子文档系统,定期备份,保障资料安全与调阅效率 5.协助编制项目进度报表、结算资料及迎检材料,支持项目顺利交付 任职要求:1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理流程和标准规范 2.具备资料员岗位证书(如住建部门颁发的资料员证)者优先 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 4.能熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.适应施工现场环境,能配合项目进度灵活安排工作时间
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织印章管理档案管理物品采购/领用
1. 负责员工出勤统计,于次月首个工作日完成考勤数据汇总并归档保存; 2. 负责员工档案的管理,包含原始资料的采集、整理、归档及电子化档案的建立与维护; 3. 承担一般性文书撰写及行政人事类文件的整理与管理工作; 4. 根据人力资源规划安排,组织实施各类招聘活动,汇总招聘信息,并配合推进招聘流程; 5. 办理日常人事事务,包括休假、招聘、入职、社保、劳动合同等相关手续的处理; 6. 按时完成相关证照的申报、变更、年审等事宜,协助开展人力资源相关的培训与指导工作; 7. 策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行;
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