豫民商砼，招实验室主任一名，年龄30岁左右，薪资详谈，联系人张总

长期招在荥阳居住的电气试验员。主要做全国新能源、变电站等电气设备检修试验。有无经验都可以，有师傅带。出差时间短，几天干完就回来，有考虑能长期合作的可以联系详细了解。

岗位名称：电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）;岗位要求：1.55岁以内；2.具有高压电工证；3.熟悉电流互感器特性试验，包括极性、变比、伏安特性、误差、二次负载、直流电阻测定等。薪资待遇：具体薪资待面试后议，可根据工作经验和能力进行协商。

招聘实验员一名，，年龄30至42岁，中专以上学历。可无本岗位经验，有师傅带领，但需人品正直、虚心爱学，有自我提升意识。需会电脑基本操作。工作内容为配合主管完成成品试验、品种翻改合格试验检测等事宜。薪资面议。

实验二小法姬娜森语工地招聘两名替班人员，工作地点位于周口鹿邑地区。要求应聘者为技术不熟练的人员。

招聘实验室试验员。要求专科及以上学历，土木工程、建筑材料等相关专业优先；有商砼搅拌站实验室工作经验，熟悉建材检测标准及试验操作流程；持有试验员上岗证书者优先；工作严谨细致、责任心强，能适应搅拌站工作环境；党员、退伍军录用。工作内容包括：严格按照行业标准，完成水泥、砂石、外加剂等各类原材料的进场抽样检测工作，严把原材料质量关；负责混凝土配合比设计，根据生产需求、施工环境完成日常配比调整，保障成品混凝土质量达标；规范完成混凝土试块制作、标准养护、力学性能检测等工作，精准记录各项试验数据，如实出具检测报告；负责实验室各类检测仪器、设备的日常检查、维护与保养，保持实验室环境卫生整洁。薪资为3000-6000元。岗位真实有效，全程免费应聘，无任何收费项目。有意者可直接投递简历或电话咨询，就近入职。公司平台稳定、氛围良好，晋升通道清晰。工作地址：许昌市禹州市国泰建工科技有限公司商砼站。

招聘试验员，要求熟悉试验内检工作，包括水泥、粉煤灰、矿渣粉等材料的试验，具备出具资料报告的能力，有一定工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通能力。月工资7000元，包吃住。项目工期2年。简历请发送至指定邮箱。

信阳固始一体机沥青站招聘实验室主任岗位。

招聘试验员（桥梁工程），岗位涉及工地试验室相关工作，包括桥梁、涵洞、路基、软基等领域。要求会常规试验和试验内业资料处理（如灰剂量压实度、水泥处理），吃苦耐劳，积极上进，有责任心。薪资待遇：试用期两个月，每月5000元；试用期过后，月薪6000元。包吃住。

豫民商砼，招实验室主任一名，年龄30岁左右，薪资详谈，联系人张总

周口市淮阳门厂招油漆工

新野招光伏熟练工，户用光伏阳光房。大工300到320一天(看技术），要求必须是干过的熟练工。管住，管饭，微信联系，电话号码就是微信。

1.郑州市金水区招幕墙安装、加满焊电焊2名，要求：焊工证，年龄不超55岁，血压不高，做过幕墙项目的。 2.另外招聘一名中工2名，干过幕墙项目的，能上吊篮的。 3.小工2名，年龄不超过55岁，长期

浙江温州沥青站招聘实验室主任1名，要求技术好，5年以上工作经验。联系人:张

招聘实验测验员。

招搅拌站试验员、渣土车司机、压路机司机、挖机司机、铲车司机、维修工、电工，需持有相关证件工作地址：安徽金寨

招聘启事：实验室实验员 招聘单位：金塔巨力商砼有限公司 招聘人数：仅限1名 岗位要求： 1. ，专业不限，有无相关工作经验均可，公司提供基础工作指导 2. 具备较强的责任心，工作细致严谨，服从工作安排，具备良好的团队协作能力 3. 能长期稳定工作，短期过渡、频繁换工作者请勿投递 岗位职责： 1. 熟悉砂石、水泥、外加剂等原材料检测，会试块制作、养护、试压 2. 能独立出具试验台账与检测资料 3. 持有试验员相关证件、有商混站从业经验者优先 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从日常工作安排 薪资福利： 1. 试用期：1-3个月，薪资3700元/月 2. 转正后：底薪3700元/月 + 绩效提成（最高3000元/月，根据工作表现核定） 3. 福利保障：为员工缴纳五险，提供免费食宿，每月4天带薪休息. 报名方式： 岗位报名，有意者请联系赵主任，联系电话：

能熟练使用混凝土实验室仪器、做好原材料检测，实验室资料整理等 要求从事混凝土实验室工作两年以上有实验员B证优先

【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：统筹公司级体系文件的编制、发布与更新，确保其适用性、完整性及执行有效性；主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审人员的培训实施与资质认定，开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导；搭建并维护体系知识平台，汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督：定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作，保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：制定统一的供应商准入评估规范，依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核，形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控：构建供应商质量绩效指标（如DPPM、SCAR响应率），执行月度/季度评价机制，并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督：对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查，核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能：围绕供应商体系短板提供定向支持与培训，助力其提升质量管理能力，满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护，参与认证全过程，确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地：协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程，跟踪关键绩效指标（KPI），挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘，推动纠正预防措施（CAPA）和持续改善项目有效实施，增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动：促进质量工具的实际应用，培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项（8D/CAR）的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业； 2.具备3年以上质量领域工作经验，有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑； 3.掌握质量管理体系标准及相关流程，可独立承担体系文件的编制与维护工作； 4.熟悉常用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致严谨，具备优良的团队协作意识。

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【岗位职责】 1.依据公司战略规划及运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的审核，跟进其不符合项整改进度及实际成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致严谨，具备优良的团队协作精神。

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【岗位职责】 -能看懂零件加工图纸，熟悉使用各种量具检具，工作认真仔细，身体健康，视力好。 -负责产品检验及质量把控 -记录并反馈质量问题，确保出厂产品合格 【职位要求】 -有1-2年相关质检或生产工作经验 -能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 -08:00-17:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6000元

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