工作内容 处理用户的退款请求，审核相关情况，并依据双方提供的现有证据，明确责任归属。 相比一线客服工作更高效，因所需材料已由前端收集完整，无需重复沟通确认。 任职要求 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历。 具备良好的表达能力与客户服务意识。 薪资福利 入职前3个月保底薪资为3800元，转正后月收入约4000-6000元。 公司提供住宿安排；享有节日福利、生日活动、团队建设等员工关怀项目。

朝九晚六超轻松！ 主要负责审核商家与用户之间的交易纠纷，并进行责任判定即可~ 欢迎无经验的小伙伴加入，室内办公全天候空调开放，上班可携带手机，实现手机自由~ 保底4000＋绩效，绩效上不封顶~ 办公氛围超级融洽，团队清一色90后、00后！ 同事颜值在线，帅哥美女齐聚一堂~ 最最最重要的是绝不加班！！！下班立马开启自由生活

岗位职责： 处理用户与商家之间的交易争议审核工作 任职要求： 1：大专及以上学历，接受实习生报名 2：具备较强的服务意识与沟通协调能力 工作时间： 1：上午9点至下午18点 岗位福利： 1：月薪4000-6000元 2：缴纳五险 3：提供住宿宿舍

1.证据收集与审核：指导双方提交与争议相关的有效证明材料，包括交易凭证、聊天记录、商品图片、物流详情等；对提交的资料进行细致核查，评估其真实性、相关性及有效性，为后续处理决策提供可靠支持。 2.岗位要求： 大专及以上学历（毕业或结业，需学信网可查），具备相关工作经验或有服务行业背景者优先考虑 3.薪资待遇： 新人保底4000+额外绩效，综合月收入4-7k区间，入职满三个月薪资上调300，每满6个月上调150~300 4.岗位福利： 提供公寓住宿，独立卫浴、空调、洗衣机等设施齐全，每季度开放竞岗机会，入职时间越长，薪资上调幅度越大！ 5.福利待遇： 缴纳五险，节日均有庆祝活动，定期举办生日会、团建活动、内部观影会；提供住宿 住宿环境：公司周边精装修公寓，四至六人间配置冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施

主要工作内容是判断商家与用户之间的责任划分，审核用户是否满足相关条件～ 朝九晚六不加班～月休6天有人带 公司团队均为00后，工作氛围轻松愉快～ 薪资范围4k-7k 晋升体系完善！

主要工作内容是处理商家与用户之间的纠纷，进行责任判定即可~ 可携带手机上班，使用自由~ 工作时间9:00-18:00 按时下班，不提倡加班 公司提供住宿，房间配备独立卫浴、洗衣机 薪资：保底4000元＋绩效，绩效无上限

DY电商平台岗位职责：负责商家维权相关工作，对接用户并收集整理证据材料，完成证据审核及记录提交，核实问题并推动解决 纯白班-琅琊区分部新业务上线 要求：思维逻辑清晰，错误判定准确高效 薪资范围：4000-6000元，不接受期望高薪者咨询 固定上班时段：早九点至晚六点，有意者欢迎及时联系 本岗位需线下坐班，不支持远程办公 年龄要求：年满19周岁，学历无限制，不接收26届实习生及暑期临时工 新业务板块发展迅速，晋升通道畅通，每三个月一次晋升机会：可逐级晋升为组长、主管、经理 每六个月进行薪资调整，调薪幅度5%-8% 公司现设四个分职场，在职员工超1350人，滁州职场位于五层独立办公楼，现有300人团队规模 当前承接业务涵盖：抖音、拼多多、哈啰、天猫、支付宝、马上消费金融等多平台项目 欢迎加入我们

【工作内容】 负责消费者平台上传资料的审核，无销售性质，无语音外呼压力，无需直接对接用户。 【工作时间】 每日8小时排班制，时段为8:00～17:00、10:00～19:00、14:00～23:00，每周上五天休两天。 入职即缴纳五险 【工作薪资】 培训期为3天，期间享受60元培训补贴+5元餐补； 转正后月收入3300-3800元，实行多劳多得机制 【其他福利待遇】 1、法定节假日发放节日福利，定期举办生日会及团队文娱活动； 2、公司提供餐费补助； 3、支持免费专升本在职学习； 4、统一安排员工宿舍； 5、转正后可参与内部竞聘，拥有多种纵向晋升与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养及业务技能等专业类培训项目；

岗位职责：负责用户退款申请的审核工作，判断是否符合退款标准即可，操作简单，无需经验，可快速上手。 岗位福利： 1.底薪3800加绩效，综合收入4500-6500，收入与工作量挂钩，多劳多得 2.工作时间朝九晚六，准时下班，不加班 3.公司提供高品质住宿环境 4.晋升机制完善，每三个月开放一次晋升竞聘及调薪机会

电商纠纷处理专员，主要依据双方提交的凭证图片进行责任判定与审核 早九晚六，无需夜班 年龄20-35岁，大专学历可查学信网 保底3800+，综合薪资5-6k，入职满三个月薪资上调300，每满六个月再上调150-300 节假日发放精美礼品及趣味互动活动 提供公寓式住宿，配备独立卫浴

招聘来安蓝天酒店 时间：现在过去--16:30左右 工作：三楼宴会工作 联系人：赵，可以找我。

凤阳凤阳凤阳短期工/寒假工 短包期‬检工：192一天，男女不限，三两班‬倒，上12休24，一天白班，一天夜班，休息一天 短工期‬上到正月15，有班车，联系电话：

招3人线总焊一名长期临时即可，当天下班结工资也可。电话

安徽省滁州市凤阳县招一名印机师傅电话连系：

武店小店要个厨师，烧炒一起，工资9000，没有休息，电话

处理平台审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月15号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险，单休月休6-8天、八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源审核有需求的客户的资质，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

抖音后台 8小时，不加班 月薪5500+ 带薪年假，节假日福利多多~~~~~~~~~

00后90后居多，工作内容简单容易上手，同事间相处融洽， 不销售有经验的优先 负责对各平台上进行内容审核工作。无销售性质 纯审核岗位重要事情说三遍: 不是销售、不是销售、不是销售，不打电话、不打电话、不打电话 薪资4000+元/月购买五险一金 岗位要求：会基本的电脑操作，与人沟通交流表达清晰。 上班期间不压抑，氛围轻松，感兴趣的快来找我吧！！！

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售 大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

岗位职责: 负责抖音后台审核工作，及时处理用户在线咨询问题，对接用户与商家并推动问题高效解决。针对商家超时回复情况，进行工单跟进，妥善处理用户反馈不满意的案件。 任职要求： *******有相关工作经验者优先，接受无经验人员 薪资福利： 底薪3800+绩效，综合收入4-6k 五险公寓式住宿8小时工作制 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶活动

岗位名称：招聘岗位（具体岗位名称未提供）； 岗位要求：1.大专学历；2.年龄在25至50岁之间；3.工作时间为上午8:30～9:30，每天上午两小时上班，双休。面试通过后有底薪1500元无责，额外业绩加提成。 薪资待遇：月薪达到或超过6万，底薪1500元+额外业绩加提成。

招聘：游戏解说员 薪资：面议 1.表达能力没问题，能大胆开口；2.学习能力强，性格开朗大方；3.有良好的心态和坚持的信念。薪资面议。

捏包工 上午4:30-10:00，下午16:00-20:00，月休2天 5000-8000元/月

通知：滁州天合明天面试只收工人。

招聘：IT与互联网创新人才 薪资：5000元以上/月 IT与互联网创新人才

底薪5000承诺绝不打折!!!人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容: 1、核对公司后台相关信息 2、整理客服数据内容 3、按时处理时效性任务，回应相关咨询，全程室内作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，品行端正。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训哦！） 二、员工福利: 周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月集体生日会，节日福利齐全。不定期组织团建活动与户外拓展，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围十分融洽！就等你来加入！

现在需要一个工人，需要有力气的，没有力气就不要报名。

招聘：资讯专员 薪资：6000-7000元/月 计算机类相关专业，具有一定的运维能力和编程能力，了解mysql或sevver数据库，2年以上相关工作经验，综合薪资6k-7k，五险一金， 地址：明光市经济开发区（产城新区）嘉山路78号，联系方式：

岗位职责： 1、负责私域流量体系的搭建与日常运营，提升用户的粘性与活跃水平； 2、设计并落地执行私域营销方案，推动用户转化及重复购买行为； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营策略，提高用户生命周期价值； 4、搭建并运营核心用户社群，促进用户互动，强化品牌认同感； 5、联动产品、市场等相关团队，推进私域运营项目的实施与迭代。 任职要求： 1、了解微信生态及私域运营模式，具备实际成功经验者优先考虑； 2、具备良好的市场敏锐度与数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、沟通能力强，富有团队协作意识，可高效协调跨部门协作事项； 4、思维创新，擅长策划具有吸引力的内容与用户活动； 5、关注用户需求变化，能快速应对市场动态，不断提升用户体验。