店长,店员
3000-8000元/月
理疗师11-20人月结全职
全国连锁店招聘招聘店长/店员15人,综合工资3000—8000元以上。年龄30岁—45岁,月休2天,要求能干长期,工作干净简单不累,上班时间早8晚6点,中午休息2个小时。
南阳卧龙区宛城区百福禄汉本养社区康养旗舰店正式招聘招聘店长,康养师,理疗师工资面议
2000-7000元/月
理疗师包住包吃6-10人月结全职
南阳市宛城区百福禄汉本养社区康养旗舰店正式招聘招聘店长,康养师,理疗师工资面议,男女不限基本2000一10000元年龄20岁~45岁之间有养生,按摩工作经验者优先可培训学徒地址:宛城区金苑如意广场南门向西30米️:王老师:
招推拿理疗师一名
3000-4000元/月
推拿理疗师包吃保险1-2人月结全职
1.学习专业:医学相关专业大专以上毕业,具备扎实的医学理论知识和专业技能。2.工作经验:拥有一年以上推拿理疗工作经验,能够独立完成推拿理疗服务,具备处理各种常见及复杂病例的能力。3.专业技能:精通推拿按摩手法,熟悉中医基础理论,了解人体经络、穴位等,能够运用中医理论进行推拿理疗。4.职业素养:遵守职业道德,尊重患者隐私,保护患者权益。具备良好的沟通能力和服务意识,能够与患者建立良好的信任关系,提供温馨、专业的服务。5.其他要求:需持有相关职业资格证书。身体健康,无传染病史,可以协助完成部门其他工作。邮件主题请注明“应聘推拿理疗师-姓名--工作经验年限”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系。
招中医透药师,薪3000+提成
5000-10000元/月
理疗师包住包吃1-2人月结全职
本公司是一家四代传承中医馆,用祖传秘技“三维疗法”解决颈肩腰腿疼问题,面向全国招募实体加盟店。理疗师主要负责在总部为客户做中药透药,公司会免费提供全方位医技培训,底薪三千,另加高额提成,月入8000-10000元。要求有一定的中医基础,具敬业精神,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪者联系。
河南南阳养生馆需要招兼职,每天在店一个小时,不耽误做家务
4000-5000元/月
理疗师3-5人月结兼职
养生馆需要招兼职,每天在店一个小时,不耽误做家务
急招店长、理疗师
店长理疗师
全国连锁机构:专门调理/颈肩/腰/腿/痛店招聘店长:月入8000无责底薪4000+绩效+提成;每月公休4天 30-45岁 有美容、相关经验、愿意直播做短视频 招理疗师3名,要求30~50 岁 有岗前培训 底薪➕绩效➕奖金。综合薪资4000➕,8小时工作制,每月公休4天地点:新乐孝德小学斜对过,蜜雪冰城隔壁,筋骨调理店☎电话:
武汉江岸区山东威海文登区国家级新区康养招
理疗师包住包吃月结
山东省国家级新区康养招合同工工作职责:为客户提供健康咨询理疗教育服务,要求心地善良有爱心,能接受各种培训年龄:35岁-45岁,有相关工作经验年龄可上下适当放宽工作时间:9:00-20:00[红包]工资:6000+/月[红包]福利:1.国营单位福利发展前景广阔,欢迎有志之士!免费培训8-10天,培训期间包吃包住。
上海浦东新区1、通过艾灸等理疗方式改善顾客亚健康问题。2
6000-11000元/月
理疗师包吃包住3-5人月结全职
1、通过艾灸等理疗方式改善顾客亚健康问题。2、热爱中医养生文化,懂中医理论知识,有一定的按摩经络基础。3、年龄在50岁以下,条件优秀者可放宽。
浦东新区招聘理疗师
6000-11000元/月
理疗师包住包吃3-5人月结全职
通过推拿按摩、按摩等理疗方式改善顾客亚健康问,热爱中医养生文化,懂中医理论知识,有一定的按摩经络基础
招美甲美睫学徒
1000-2000元/月
美甲师有提成3-5人日结兼职全职
手把手教你打造自己的价值有自己的技术魅力多学一项技能,生活就多开一道出口多有一项学技术什么时候开始都不晚晚的是你总是不开始招美甲美睫学徒这是一条正了八经招学徒的文案如果你己经踏入社会,你会选择学一门手艺还是进厂打螺丝?拥有一门手艺,踏踏实实走在路上,无论风口在哪里,最终都会成为持续发光,多学一项技能,生活就多开一道出口多有一项本领,人生就有更多的选择权。
河南郑州金水区️生意火爆️生意
8000-10000元/月
按摩师6-10人周结全职
️生意火爆️生意爆客人好做河南·郑州·金水区手技师每天10个打底,绝对真实!过年不回家的优先,需要面试(微同步)
开封祥符区招聘数名美甲师美睫师
3000-4000元/月
美甲师3-5人月结
招聘数名美甲师美睫师具备熟练功底热爱工作有一定的工作经验和沟通能力不断提高审美
商丘民权县新足疗店招技师二名,学徒三名,工资面谈地址紫园连系电话
足疗师3-5人月结全职
新足疗店招技师二名,学徒三名,工资面谈地址民权县紫园连系电话
河南濮阳诚招美容店长。薪资面议
美容店长包住餐补1-2人月结全职
1.合理布置院内设施。尽可能方便顾客2.定期培训员工,以提高服务素质3.依照市场情况。制定合理的收费价格4.明码标价(包括护理项目,产品)。树立良好的口碑5.负责店内业绩管理,包括员工的工作安排,行为考核和监督电话联系就可以
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