一、岗位职责 负责外贸订单的生产进度跟进、异常处理、发货安排、单证制作与报关作业、物流配送等全流程管理工作 二、岗位要求 1）年龄23-38岁，具备英语或外贸相关专业大专及以上学历 2）能熟练运用英语、西班牙语或俄语中任意一种语言进行听说读写 3）工作认真负责，具有良好的团队合作意识 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

任职要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、新能源、材料学、机械自动化、机电工程、冶炼冶金等相关专业背景； 3、具备两年以上销售工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服从安排，应变能力突出，思维灵活，善于调整策略应对变化。 岗位职责： 1、搜集行业动态与竞品资料，持续拓展并维护销售市场； 2、负责订单全流程跟踪，跟进客户回款进度； 3、制定并执行销售计划，落实客户售前咨询与售后支持服务。

岗位职责： 1. 负责订单的接收、核实及全程跟进，确保订单流程准确高效执行； 2. 整合公司内部资源，监控生产进度，保障产品按时交付； 3. 回应客户咨询，处理订单相关疑问，提升客户体验与满意度； 4. 对接供应商与物流单位，协调各方工作，保障供应链稳定运行； 5. 全程跟踪订单执行情况，及时识别并化解潜在风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动跨部门协作； 2. 数字敏感度高，工作严谨细致，具备高度的责任感； 3. 熟悉订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4. 精通Office办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 5. 能在高强度工作环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位要求 1.主要负责维护新老客户关系 2.提供业务咨询为客户整理材料辅助销售经理进行河西市场开拓 3.公司每月会下发客源 工作时间 上午8:30-10:30俩个小时其他时间自由安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.配合业务部门开展日常运营工作，如发货处理、销售单据打印等相关事务。 2.负责产品在各大线上平台的发布任务，包含商品图及视频的拍摄、上传及后续维护。 3.承担指定区域仓库的日常管理与现场整理工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识； 2.能够适应一定程度的体力作业，有较强的责任心和耐劳品质； 3.拥有积极的学习态度和主动解决问题的职业素养。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成交率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位内容： 1. 配合市场部主管开展线下客户拓展，对接客户需求，推动订单达成及后续跟进； 2. 汇总整理行业信息，对竞品企业进行市场调查与分析评估； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制，深入挖掘数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致有责任心； 2. 掌握基础销售技巧，熟悉市场营销相关理论知识； 3. 有团队协作意识，抗压能力强，能接受出差和加班安排。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+奖金提成+节假日福利，综合收入5K-1W，上不封顶； 2. 提供住宿，宿舍配备齐全家电，环境舒适，距离公司近； 3. 节假日礼品，带薪年假，带薪培训，团建聚餐与旅游，日常零食水果，节日主题活动； 4. 配备资深导师，全程指导新人快速成长； 5. 晋升通道顺畅：新员工-主管-副经理-经理-分公司负责人 实习要求： 6天/周 * 3个月

与客户交流，传递公司价值。

简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店。 公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有分店，长沙范围内拥有四十多家门店或分公司，可灵活分配。 【岗位职责】 1、为顾客提供咨询与接待服务。 2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。 4、维护所辖区域的环境卫生整洁。 5、完成上级交办的客户接待、服务跟进及回访任务。 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成； 提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%； 综合收入前期6-7K，后期稳定后可达8K以上。 2.【带薪年假】春节享有15至20天带薪休假。 3.【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。 4.【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日节日均有礼品发放，福利丰富，收入可观。 5.【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。 每季度组织一次晋升评审，每年共四次晋升通道，职级提升同步带动薪资调整。 晋升至副店长可享受门店分红，并具备申请独立开店或运营分公司的资格。 晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监 6.【弹性考勤】实行非打卡制，给予员工充分的工作自由度。 【任职要求】 1、性格开朗活泼，无不良嗜好，外向积极，富有进取心； 2、具备强烈赚钱意愿，目标明确，愿意通过努力实现收入增长。

运达广场餐厅招前厅阿姨 35岁到50岁 要求待人热情 服从安排 勤劳吃苦 月休3天 工作时长9.00到21.00 中间午休两小时 包吃住 薪资在4000到4500之前 按个人能力来，有意向或推荐的联系。

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（新项目启动20号前到岗 8电工 9钳工 报道事假：～ 工期:到 新项目启动:开始 电工:9个 钳工:5个 钳工大工：43元/小时 电工大工：45元/小时 出差:湘潭，（工期湘潭1月，回太仓1月，太仓没补助），需要电工大工，2个，钳工1个，出差补助，每天食宿补助200， 包吃包住 （或者吃住补助） 同时参与本项目者介绍朋友加入 每推荐1人 奖励1元/小时/人（每人限推荐5人） 面试已经开始 ，面试。抓紧报名 有需要的朋友 联系电话：

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招聘业务助理若干名 岗位职责：1、协助总经理或者销售经理处理客户的维护跟进工作，定期与客户保持联系，为客户提供专业的人力资源服务解决方案。 2、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息并进行沟通跟进，挖掘潜在客户； 3、建立和完善客户档案，记录客户的姓名、联系方式、业务需求、跟进记录等信息，确保客户信息的准确性和完整性。 4、负责部分客户外包员工入离职考勤费用结算、核算，开票及应收账款等。 5、文件与合同管理:管理销售合同、客户资料、发票等各类文件，确保资料的准确性和完整性。 6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作，协助部门跟进，接待客户日常来访、来电等咨询服务。 7、完成领导安排的其他工作 任职要求：1、学历：大专及以上，能熟练使用电脑办公软件，年龄：20-32岁，优秀应届生实习生也可以考虑，有销售客服或者人事相关经验者年龄可放宽至38岁。 2.有较强的学习能力及语言表达能力，乐于沟通，相貌端正。 3.人力资源管理专业，或者做过人事，招聘，销售的都可以优先考虑。 4.性格活泼开朗，抗压能力强，积极进取，有较强的工作热情和责任感。 薪资福利： 1.底薪5000-8000+提成+奖金等 ，综合月收入6000-10000（业绩优异者可以拿的更多，上不封顶） 2.公司提供岗前培训，后期做的好可以晋升主管-经理等。 工作地址：杭州钱塘区下沙23号大街海拓商务大厦6号楼（地铁1号线云水地铁站出来几百米）

岗位职责： 1.协助销售团队核实客户信息及跟进销售流。2.邀约客户到门店即可 3.参与客户沟通，提供基础咨询支持，协助完成销售目标。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力 能够不断改进工作方法。

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.整理统计汇总做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、岗位职责 1. 负责日常文职工作，包括文档整理、资料录入、数据统计、会议纪要、报表制作等； 2. 配合团队外出勘查项目现场、参与业务沟通会议、对接现场相关工作事宜； 3. 协助完成业务对接、客户沟通、流程跟进等辅助工作； 4. 完成上级交办的其他文职及外勤相关工作。 二、任职要求 1. 形象气质佳，五官端正，身高165cm及以上； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件，具备基础文案处理能力； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 能接受外勤工作，可配合外出看现场、参加会议，服从工作安排； 5. 有无相关经验均可，踏实稳定、学习能力强者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构 ◦ 试用期薪资：5400元/月 ◦ 转正后工资：底薪6000元/月+提成上不封顶，月综合工资10000左右，具体薪资将根据个人能力与业绩表现确定 ◦ 学历补贴：专科+200元/月，本科+500元/月 ◦ 业务提成：能独立完成业务工作即可享受业务提成 2. 福利补贴 ◦ 公司包吃，外勤外出享有餐补、饭补； ◦ 工作环境稳定，作息规范，晋升空间清晰。 四、工作说明 1. 工作内容以文职为主，兼顾外勤看现场、参会等工作； 2. 工作稳定，团队氛围良好，晋升渠道透明。

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了解工厂作业流程，熟练掌握办公软件操作，具备防火门厂工作经历者优先考虑

1. 生产管理：制定生产计划，合理调配人力、设备、原材料，确保订单按时交付；优化生产流程，提升生产效率，降低损耗。 ​ 2. 质量管控：建立并执行产品质量标准，监督生产各环节质量检测，处理质量问题，确保产品符合行业规范与客户要求。 ​ 3. 成本与供应链：管控生产成本（原材料、人工、能耗等），审核采购计划，维护核心供应商关系，保障原材料稳定供应且性价比最优。 ​ 4. 团队与安全：负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励，打造高效团队；落实安全生产制度，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 内外协调：对接销售部门了解客户需求，反馈生产进度；协调技术部门解决生产技术难题；处理与当地监管部门（环保、安全等）的相关事务。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及后续产品或工序开始前的各项准备工作； 6、严格落实车间环境清洁制度，带领班组成员维护区域卫生，保障生产环境符合质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程中的质量管控要点，擅长现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识和强执行力。

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含接单、生产进度监控及协调交付； 2.外出维护客户关系，日常跟进客户需求，拍摄现场素材视频，需持驾照并能熟练驾驶，工作积极主动、条理清晰 任职要求 1.具备良好的人际沟通与组织协调能力； 2.做事细心严谨，有较强的责任意识和执行能力； 3.具备基础的数据分析思维及实际问题应对能力。 团队氛围融洽，凝聚力强，协作高效

性别不限，大专及以上学历，年龄40岁以下，需具备五年以上大型注塑车间管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有相关行业工作经验者优先。 综合年薪：14-18万元（含激励股权）。

数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。

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【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 全面负责生产管理工作，涵盖采购计划制定、物料进度跟踪、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产排程：依据公司下达的生产任务，科学调配车间资源，保障各环节有序衔接，确保订单按时交付。 2、统筹生产流程监管：对车间作业进行全过程管控，优化作业流程，提升产出效率，控制制造成本，保证产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：组织实施质量检验机制，确保产品符合客户及企业标准；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备运行维护管理：主导生产设备的日常点检、保养与故障排查，保障设备高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、人员培养与团队管理：牵头完成员工招聘、技能培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队专业能力与整体协作水平。 6、落实安全生产责任制，定期开展设备规范操作培训，推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相近专业优先。 2、具备5年以上机加工车间管理经历，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及相关设备操作规范。 （我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持高效对接与协作。 5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定履职。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。