岗位职责： 1.负责项目前期资料收集整理，材料进场报审报验资料的编制、整理与提交，确保符合规范及验收要求 2.依据施工进度，同步完成地基基础、主体等各阶段隐蔽工程、分部分项工程的验收资料编制及归档管理 3.配合开展各类质量检测（如混凝土试块、钢筋原材等），及时完善检测报告及对应过程资料 4.统一管理项目图纸、变更签证、技术核定单、验收单据等全过程文件，确保资料完整、可追溯、易调阅 5.对接项目经理及公司相关部门，高效完成质监站、建设单位、监理单位等各项检查迎检资料准备与整改闭环 任职要求： 1.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉房建类土建项目全周期资料管理流程及地方归档标准 2.熟练操作Office办公软件及资料软件，能独立完成资料编制、整理工作 3.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应项目现场工作节奏，服从调配，积极配合阶段性攻坚任务

劳资： 1、负责工人进场时的合同签订及实名制系统信息录入； 2、编制农民工工资发放明细表； 3、整理与编辑实名制管理相关资料。 职位要求: -具备5年以上土建资料管理相关工作经验 -熟悉土建项目施工流程及资料归档管理规范 -具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 -熟练操作办公软件及项目管理工具，掌握项目管理基本流程与方法 -责任心强，工作积极主动，对施工现场各环节具有较强的关注度

地址：长沙 职位描述: 1.负责工程项目资料的收集与整理和归档工作，保证资料的准确性及完整性。 2.工程预算数据整理、编制完成工程项目施工数据及汇总统计等。 3.负责项目竣工资料的编制工作、配合完成项目结算。 4.负责工程预算、结算、工程量计算清单等资料。 5.做好上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，土建、造价、交通、公路工程等相关专业优先； 2.从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3.熟练使用office办公软件； 4.有制作投标文件经验优先； 5.工作有条理，有较强协调能力； 有高速公路工程、工程项目经验者优先考虑！ 有二级建筑师-公路工程（ 公司有补贴！或者有证书也可以！）、中级职称、安全员证、C1驾驶证优先考虑！ 薪资福利：4000-7000元/月（面谈） 上班地点：长沙竹塘西路/怀化罗旧收费站 上班时间：上午9:00-下午6:00，有休息时间，弹性工作（具体面谈） （包餐，包住，月休4-6天，无事情可以提前下班，根据实际情况调休，人性化） 其他信息 行业要求：装饰装修,工程管理/勘察/监理,建筑/工程设计,建材,工程施工

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岗位要求： 1、3-10年市政工程资料相关工作经验，优先有完整市政项目资料归档经验，或独立负责过2个及以上大型市政项目资料管理及归档工作； 2、精通《建设工程文件归档规范》及地方市政资料管理规程，熟悉市政工程施工工艺与验收标准；会看懂施工图纸，熟练编制、审核各类施工及竣工资料，会操作office、CAD，以及筑业、恒智天成等资料管理软件； 3、持有资料员岗位证书、档案管理员上岗证者优先；或市政专业二级建造证书、中级职称证书优先。 4、需具备团队管理与任务分配能力，能带领团队推进和做好资料工作。 5、沟通协调能力强，可顺畅对接监理、质监站等外部单位。 6、工作严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境及项目节点工作压力。

负责市政、道路工程项目的施工资料、建设资料及竣工资料的整理与归档； - 协助完成项目过程中的资料报验、签字及存档工作； - 使用CAD、PS等工具进行简单图纸处理和资料编辑； - 配合现场施工进度，确保资料及时准确。 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有施工单位经验优先； - 熟悉市政工程、道路工程资料流程； - 会开车，能适应项目现场工作； - 熟练使用AUTOCAD、PS等办公软件。 【工作时间】 6天8小时制。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月； - 五险、包住、包吃、年底双薪、加班补助。

岗位要求:会基本办公软件操作，CAD制图，待遇面议；

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要求能熟练使用办公软件，懂招投标的基本流程，明白商务沟通及业务工作，有相关工作经验者优先。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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