必须满18岁 日结工资 100~150文员 1、工作内容:完成老师安排的工作。 2、工作环境:纯室内工作，不需要外出，不是销售，不打电话，不是贷款，每天玩玩手机就行了，写字楼，有空调，有零食奶茶，工作轻松自由! 3、要求:细心、耐心，想赚钱 4、上班时间:9:00-16:00 5:工作地点:板塘维也纳酒店11楼 6、薪资待遇:日结100~150 7、领导好说话，同事好相处，环境很舒服，上班很轻松，收入很可观 行业经验:无经验也可来做

岗位详情: 主要负责完成合作商下发的订单，操作简单(有人教)工作时间: 上午9点---下午4点，在这个时间内抽空完成订单数据就可以，其它时间自行安排薪资待遇: 岗位要求: 男女不限，要求会使用智能手机，年龄需满足22周岁-55周岁， 注:第一次需要到公司面试了解，学习操作流程，学完以后可以自己操作

年龄：28-40岁，初中以上学历 1.踏实、热情、讲话清晰，反应敏捷、表达能力强。 2.能吃苦、服从管理\善于沟通，有一定计算机基础，能熟练电脑。 3.身体健康、品行端正、无不良嗜好。 4.有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力（能上夜班）。 5.有经验者优先录用。

会操作电脑，工作细致、态度认真负责，月薪面议，缴纳社保

职位亮点：成长潜力佳，职业上升通道明确 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、法律等相关专业，优秀应届生亦可接受； 2、熟练掌握办公自动化软件操作 岗位职责： 1、配合采购员完成公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购支持工作； 2、拓展新供应商资源，优化采购成本结构； 3、跟进交货周期及来料异常的后续处理； 4、及时跟进发票开具与接收事宜； 5、完成上级安排的其他相关工作，保障生产流程顺畅进行。

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

职位要求： 年龄25-45岁，大专以上学历优先 工作内容：主要负责信息登记录入，保单整理，工作简单 上班时间：8点半-17点，中午休息两个半小时，周末双休 试用期2000元/月，公司有不定期下午茶，节假日带薪休假

熟悉货物进销

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米电话

建筑工程质量保证资料，安全资料，材料报审报验质量部门，监理整改回复及整个施工过程资料，

湘潭万达广场乡味莲城诚招炒锅师傅1名，工价6千，月休3天法定假加1天，看事做事，调子高和手机党勿扰。电话:

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杨75机请长期带班，月薪也可以，主要干挖沟和乡里活

必须会盖雨布，一天一个单边，单边800公里左右，全程高速，湖南广东，超高

招几个B照以上的司机，湘潭县开垃圾车，都是新车，工资大概五千加，月休二天。

语言表达能力强，能熟练电脑，能处理业主之间的矛盾！责任心强，有耐心，能及时沟通和解决问题的能力！

1. 负责文件整理、数据录入及日常行政事务协助 ​ 2. 收发文件、归档资料，配合团队完成基础办公工作

岗位职责: 1.负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2.汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3.完成店长交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2.工作态度严谨，认真负责，注重细节。 3.能适应高效工作节奏，有效协调多项工作任务。

工作内容 1.严格遵守保密规定，不得泄露案件相关信息，禁止向非小组成员透露所处理案件的任何内容。 2.协助执行局完成首执案件、支付令案件及恢复执行案件的立案手续。 3.配合执行局开展案件执行中的冻结、划拨等操作。 4.协助执行局办理限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5.协助执行局处理被执行人提出的执行异议申请。 6.负责相关案件的结案工作，确保达成执行局下达的结案任务指标。 7.接听被执行人来电，就其提出的执行相关问题给予简要解答。 8.整理并打印已划拨案款的相关材料，提交至法院财务部门，配合完成款项支付。 9.对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案室。 10.配合法院与公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历 2.有审核、文员或统计类岗位工作经验者优先 3.工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4.具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

日常统计

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1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

工作自由，工资日结，一天120-140元

岗位职责： 1、统筹公司综合性事务的组织与协调，保障各部门工作有序高效开展； 2、建立健全综合部管理制度，监督制度落地实施，并持续优化业务流程； 3、负责行政后勤管理，涵盖办公环境管理、固定资产及办公资源的科学调配； 4、承担公司内外沟通联络工作，包括文件传递、会议组织及重要客户接待等事宜； 5、协助应对突发情况，确保企业日常运作平稳顺畅； 6、办理公司各类资质证书的续期手续。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源或相关职能领域工作经验； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，擅长推进跨部门协作； 4、熟练使用办公软件，拥有良好的数据分析水平和文字撰写功底； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持高效产出； 6、（需参与应酬接待）

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