平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

薪资福利： 1.试用期1-3个月，表现突出可提前转正，底薪5500+五险+住宿+晋升机制=综合收入8000-10000+；转正后享受底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪8000以上（业绩优异者可达80000-10000元），属于公司基层管理岗位，收入稳定有保障 2.免费提供住宿，居住环境为小区房，环境优美，室内干净整洁，生活舒适 3.拥有公开透明的晋升通道，为员工搭建完善的职业发展体系（晋升路径：专员-总监-副经理-经理） 4.年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游培训机会，家属可同行，费用由公司承担 5.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无强制加班，定期组织趣味游戏竞赛活动 6.办公地点紧邻地铁口，通勤便捷，兼顾高效工作与个人生活空间 7.入职即安排免费住宿，并量身制定职业成长计划与晋升方案 岗位要求： 1.不限专业背景与工作经验，入职前提供带薪系统培训，主管全程指导 2.有想法、有责任心，经企业培养后具备团队管理潜力 3.学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 4.踏实肯干，主动融入企业文化，理解组织架构，注重实际成果输出 5.面试地址：金保中心2104室

工作内容：公司提供市场资源与精准客户信息，我们通过电话或微信与客户交流，了解并挖掘客户需求，保持日常沟通与关系维护，完成客户邀约即可。（无经验者无需担心，入职后安排专人带教，系统培训专业内容，助力快速上手，提升沟通效率。） 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30（虽属销售岗位，但无电话量考核、无通话时长限制，也无需加班，工作节奏轻松可控。） 薪资福利：底薪3000-7000，提成4000-6000/单，五险/旅游/节日福利/生日福利/年假

岗位职责： 1.推广销售餐饮用复合调味料，以地面推广为主，结合线上渠道（如抖音、美团等）拓展餐饮类客户资源（包括但不限于火锅、烤鱼、龙虾、中餐等类型餐饮门店），达成每月、每季度及年度销售目标。 2.每周一至周六需按时到指定办事处考勤（上午8点30分前完成打卡），并参与每日工作复盘及相关培训会议。 3.按照公司管理规定，在企业微信平台及时提交日报、周报及月报。 任职要求： 1.具备食品行业销售经验或复合调味料销售背景者优先，能适应出差安排，热爱餐饮领域，自律性高，具备独立开展工作的能力； 2.身心健康，积极乐观，善于表达且知识面广，富有进取精神，拥有良好的人际沟通技巧； 3.可接受外派至江苏扬州、南京地区，能适应频繁出差，认同餐饮行业发展，自我管理能力强，具备独立作业素质；身体健康，充满热情，性格开朗，沟通顺畅，执行力强；

1.熟悉商业运营流程，具备IT行业相关认知； 2.具备招商或销售背景，拥有成功落地的招商合作案例； 3.性格积极外向，表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 4.有新媒体领域工作经验者优先考虑；

协助公司完成任务推广

职位描述： 1.协助店长完成门店运营、人员调配及财务管理等相关工作； 2.学习并掌握APP与电脑系统的日常操作流程； 3.跟进门店市场推广及宣传工作的执行与落实； 4.负责新员工的招聘安排及入职培训工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上互联网行业销售工作经验； 2.熟悉APP推广模式，具有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1.底薪+绩效+提成，综合收入6-10K，提供五险及节日福利； 2.酒小二合肥办是一支充满活力的90后团队，团结一心，共同开拓属于我们的事业版图！ 3.加入我们，一起拼搏！一起成长！一起共赢！！！

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导 3.收集市场反馈信息，定期整理并提交市场动态报告，为营销策略提供支持 4.维护与合作渠道的良好关系，提升品牌曝光度和用户转化率 5.参与推广方案的策划与执行，优化地推流程，提高工作效率 任职要求： 1.对市场营销工作有基本了解，具备良好的沟通表达能力 2.积极主动，吃苦耐劳，适应户外作业环境，执行力强 3.具备较强的目标意识和团队协作精神 4.有地推、促销或相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生应聘

正鑫半导体找2名暖通施工人员，要求18-50岁，联系方式

房间地砖8ooⅩ800，20元一平方，卫生间300X600，不用倒角，墙地27每平方，大面积的19元一平方，总计一万多平方，年前做一部分，年后接着干

安庆市迎江区招贴砖卫生间27一平方，房间地砖20一平方

弘阳上城 谁离的近 不用擦玻璃，日常2小时70元 ，谁能去联系

太湖渔人码头招配菜一名 工资面议电话☎

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

1.有销售经验，具有沟通谈判能力和技巧 2.销售公司的社区广告位资源，完成部门销售指标 3.管理维护客户关系 4.8-11.3014.00-17.30双休节假日休

岗位职责： 1.负责门店销售工作，达成公司制定的销售目标，组织并落实各类促销方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列、价格执行及库存补货情况； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象优化工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合实施产品价格政策，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据汇报及相关业务任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有快消品行业一年以上销售经验者优先，具备市场运作基本认知者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、实践能力强，工作认真踏实，能承受工作压力，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务客户意识强； 6、其他要求：本地居住且自备电动车

星店联合招聘|商务官（地推方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内商户的开发与拓展，向商户介绍星店联合的合作模式与价值，达成合作签约。 2. 维护已合作商户关系，定期拜访沟通，收集商户反馈与需求，保障合作稳定推进。 3. 执行地推推广计划，通过线下宣传、活动落地等方式，提升品牌在区域内的知名度与商户渗透率。 4. 跟踪地推及商户合作数据，如拜访量、签约率、商户活跃度等，形成工作汇报并优化推进策略。 5. 搜集区域内竞品动态、商户需求变化等市场信息，为公司业务调整提供参考。 三、任职要求 1. 学历不限，1年以上地推、商户拓展、销售类相关工作经验者优先；优秀应届生或无经验者可培养。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能清晰传递合作价值，高效促成合作。 3. 抗压能力强，目标感清晰，能主动规划工作并完成区域拓展任务。 4. 熟悉当地商圈分布，具备一定的商户资源者优先；有连锁品牌、互联网平台地推经验者加分。 5. 具备良好的服务意识与责任心，能妥善处理商户问题，维护品牌形象。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3k-8k）+高额业绩提成+奖金，上不封顶，优秀者月薪可达15k+。 2. 福利保障：、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的晋升体系（商务官→商务主管→区域经理），提供岗前培训与在职技能提升指导。 4. 其他：弹性工作、团队氛围轻松、优秀员工可享额外激励（旅游、奖金等）。

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排约访事宜； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供定制化课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，并以专业顾问形式完成课程推荐； 4.依据学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5.组织并实施学员入学测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6.执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，提升客户满意度，树立良好的学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访，维护客户关系，提升客户满意度，并推动二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等。客户均为在公司线上旗舰店及线上药房购买过产品的精准用户。 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌官方店铺，电话客服需负责跟进店铺会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售能力，能适应一定工作压力。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、工作态度积极，富有热情，愿意通过努力实现高收入目标。

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开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售任务并达成目标