【长期工招聘-可预支】 【岗位】复核员 【岗位要求】20-35 【工作内容】清点托盘上的产品核清数目等等 ，主要工作内容为点数比较轻松。 【上班时间】10点到20点(具体下班以仓库工作量而定) 【预估薪资】17元/时（后期开始陆续计件计件更划算） — — — — — — — — — 周六固定休息 ———————————— 【工作地点】澄迈京东智能产业园-2号门（零食有鸣仓库） 【联系方式】电话号：

工作内容: 1.仓库拣货，打包 2.商品上货架，整理 3.来货商品位置安排，客户退货商品处理与归位 4.仓库卫生保洁，商品货架卫生打扫 5.偶尔配合送货车辆跟车外出 岗位要求 1.学历初中及以上 2.年龄20~45岁 3.勤劳想做事，有责任心 食宿:包吃，包住 上班时间:8:00~19:30，中午可根据当天实际情况休息。

龙华区驻点送餐员 <招聘员工>须知 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【工作时间】多劳多得 【工作岗位】美团骑手，可周结、可月结 【薪资待遇】每单5-7元，约25元-30元/小时，多劳多得，多劳多得综合薪资6000-10000 【吃住情况】住宿有空调，可洗澡，10元/天； 【注意事项】 1.无押金，无任何费用，就近安排 2.可提供电动车无押金 3.提供食堂（13-15元/餐）

岗位一：凤凰机场分拣员（50人） 【岗位要求】 1. 性别：45周岁以下，身体健康，无不良病史，能适应体力劳动； 2. 接受夜班安排，服从工作调度，责任心强，做事细致高效，具备良好执行力。 【岗位职责】 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。 【薪资福利】 1. 薪资：月薪4500-6000元，薪资结构清晰，收入稳定； 2. 保障：入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障； 3. 住宿：提供员工住宿，不住宿可享每月400元住宿补贴，灵活选择； 4. 餐饮：内设员工饭堂，每餐仅10-12元，便捷实惠； 5. 福利：每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚； 6. 假期：工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息； 7. 补贴：设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出。 岗位二：凤凰机场搬运工（40人） 【岗位要求】 男性，18-48岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能胜任体力工作；需提供无犯罪记录证明及健康证，服从工作安排。 【岗位职责】 负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作，装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等，重量2-40斤。 【薪资福利】 1. 旺季到手月薪6000-8000元，收入可观； 2. 提供免费住宿，省心省钱； 3. 员工食堂就餐，每餐仅8-10元，经济实惠。 岗位三：凤凰机场保洁员（10人） 【岗位要求】 -性别：男女不限，男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，无基础疾病，能胜任日常保洁工作； -工作态度认真负责，踏实肯干，遵守公司及机场规章制度，服从岗位调度与安排。 【岗位职责】 1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定，全面负责责任区域内卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等； 2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准，按要求落实清洁流程，保持责任区环境整洁有序，助力机场良好服务形象。 【薪资福利】 1. 薪资稳定：月薪3000-4000元，收入清晰有保障； 2. 完善保障：入职按规定缴纳五险一金，覆盖职场基础权益； 3. 住宿便捷：提供员工住宿，仅需自行承担电费，节省生活开支； 4. 餐饮补贴：每月发放150元餐补，员工食堂就餐每餐10-12元，补贴后就餐成本低； 5. 福利丰厚：定期发放年终奖、生日福利，关怀员工生活； 6. 假期权益：工作满一年可享受带薪年假，平衡工作与休息； 7. 工龄激励：设有专属工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期坚守。

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】200～230元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

新电商包装，20人 工作地址:姜戈庄 上午8:30-晚19:00 16/小时 16-55周岁

1.循环袋操作员：负责叠袋子/搬运负责分拣员：负责快递包裹的扫描和分拣 2.上班时间：晚班19:00-07:00白班7:00-19:00 3.薪资待遇：薪资5000~6000.包住、高温补贴、全勤奖等。

申通快递，分拣员，薪资待遇：2000元，要求：年龄20-35岁，吃苦耐劳，长期工，联系方式：，地址：陵水滨河南二横路夜宫殿向上500米申通快递(路尽头水利沟旁)

快递分拣员工作2班倒，每班8-9小时 夜班：凌晨00:00-上午9:00 白班：上午7:00-下午4:00 工作要求： 20-50岁 15人 8人 有经验者优先 薪资：4000元/月月休2天，整月不休假另补加班费500元。 今晚可上班开始工作赚钱。

多多买菜招聘配送司机和分拣人员啦： C1 C2驾照司机 电动三轮车司机 1.司机工作范围：配送酒水蔬菜至团点！ 2.司机工作时间:8点上班，配送完成即可下班。 3.现招 5名货车司机+3名电动三轮车司机。 4.要求：25~45岁，做过配送者优先。 5.待遇按计件算，月收入5千~1.3万元。上不封顶！ 6.具有吃苦耐劳的精神，服从公司管理和安排。 分拣人员 1.工作时间：5:30～11：00 2.工作范围：按照要求，品类，分拣各种蔬菜和日常用品等商品。 3.计件工资，上不封顶，多劳多得 我要人， 你要钱。 期待最棒的你加入我们 联系人：利女士

海南海口市琼山区勋亭路日月广场附近高空钢结构喷涂工2个，2天的活，自带无气喷涂机，800~1000/天，明天、后天两天。能爬高的联系，昨天发了一个兄弟联系说他有2人定了要去，结果今天一直联系不上人

海南附近有没有没干活的小工，就是挖勺，民房联系电话

找挂网甩浆工人，地点文昌市埔前镇。下午能来看现场的加我。内墙2.8元每平方。外墙4元每平方。年前总量3万平方左右。

熟悉盖农村自建房的师傅、半包模式、技术人品过硬、非诚勿扰！

万宁市招打胶 玻璃幕墙胶 要求技术好 二把刀勿扰 干完付钱

廊坊申通快递小件！ 厂内吃住免费住宿！ 独立卫浴 每天下午五点前面试！ 薪资约:2⃣3⃣0⃣元/天！ 薪资约:2⃣3⃣0⃣元/天！ 薪资详情：分拣扫描5500-6500，拆包倒包、自动化集包6000-8000，福利全勤奖300元，工龄奖满一年100元(封顶500元)；月度生日会、三节礼品，高低温福利关怀等，每月15号发薪 年龄：21-53周男 47周女！ 岗位：分拣扫描、拆包倒包、集包封包 时间：06:00-18:00，18:00-06:00，一月一倒班 吃住待遇：6人间上下床，独立卫浴，空调暖气，电费均摊，15元/日餐补，入职当天充值饭卡 ♥入职材料：身份证正反面复印件和白底一寸照片各3张；银行卡（4大行+招商）复印件一份； ☎：。

招聘：产品分拣员 薪资：2000-4000元/月

招仓库理货员2名，主要负责到货清点，整理库位，补货上架，需要工人，年龄45以内，工资面议，。，不是长期的请勿打扰。，月休2天，8小时制，加班一个小时15

分拣员 服从管理，吃苦耐劳，能长期干，短期勿扰 工作地址:吉字

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岗位方向： 综合经营管理-营业部站长/集配站站长： 营业部运营的核心推动者、客户信赖的服务伙伴、履约环节的统筹管理者、团队高效运转的引领者；聚焦营业部/集配站实际业务场景，面向基层管理岗位系统化培养与发展方向 岗位JD： 1.通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链运作机制，识别运营痛点并提出有效改进举措；推进流程精简与标准落地，保障各环节顺畅运行，不断优化服务品质，提升运营效能与客户满意度； 2.统筹管理所辖区域终端营业部整体运营工作，改善区域关键运营指标，实现成本合理管控； 3.围绕集团战略规划，落实业务增长策略及经营目标达成； 4.组织开展站点日常复盘与数据报表整理、实施员工常规培训计划、推动团队能力成长与组织氛围建设。 原标题：《新锐之星（储备基层管理）》

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责农药出入库管理；2.进行库存盘点；3.要求能吃苦耐劳；有农资仓储经验者优先。 薪资待遇：薪资范围30005000元/月，完善的薪资结构（底薪+提成/绩效），缴纳五险，提供带薪培训，享受节日福利，拥有较大的晋升空间。

武汉虹信技术服务有限责任公司 移动网络监控调度员（2人） 职位描述 1、日常工作：调度甲方派发的网络工单，跟踪网络故障进展，中国移动网管查询，工作表格简单处理收集。 2、能适应倒班制。白班8:30-21:30，夜班21:30-8:30，月休4天。 3、需要自备电脑，会使用电脑会操作办公软件。 薪资：试用期3500，转正4000 学会了能独立工作后会有夜班安排，夜班补贴15元/天。 公司购买意外险、深圳社保 联系人：翁女 工作地点：海口市世贸雅苑

招物流运营负责专线到货网点的整体管理，包括成本优化、服务质量、运营管理、人员管理等，具体待遇面谈，可给股份。 公司在海口寻找落货的合伙人。

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 1、；2、有仓库相关工作经验，持叉车证；3、会操作电脑，及使用Office等办公软件，能录入数据，并会简单的数据分析；4、良好的沟通能力，服从安排，具有团队合作精神。5、成品仓出入库管理、仓库区整理清洁；协助收货、发货、入库及其他仓库管理事宜。

招聘快递员、司机、客服人员、装卸工、库管人员

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

海南海口请个大师傅，要专业的，打酱油勿扰！一天做个六七个活，120~140斤豆子，工资待遇

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工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态