信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并整合公司内部及外部各类信息资料；
2.对信息资料开展分析与归类存档，保障数据的准确性与时效性；
3.协助团队成员推进信息传递与协作配合；
4.处理办公室日常涉及信息管理的相关事务；
5.参与信息系统的运行维护及实际应用工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.熟悉常用办公软件的操作与使用；
3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯；
4.能够高效推进并完成各项信息管理任务；
5.具备优秀的统筹规划能力与系统化思维方式。
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作；
2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时；
3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通；
4.处理办公室日常信息管理相关事务；
5.参与信息系统的日常维护与实际应用。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.熟练操作各类常用办公软件；
3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯；
4.能够高效推进并完成各项信息处理任务；
5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。
销售数据专员
2500-3500元/月
文员经验不限大专及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-10
工作职责：
1.将进厂废钢运输车辆的相关信息录入财务系统用于结算
2.实时采集并妥善保存称重记录
3.统计业务员采购数量及厂区内部销售数据，整理形成报表
4.汇总并编制所在基地的数据统计报表
5.核查进场车辆是否存在违规操作（如水箱排水、夹带异物、人员擅自离车等）
任职要求：
1.具备大专或以上学历，能熟练使用计算机
2.欢迎应届毕业生报名
3.工作认真负责，具备主动意识和责任担当
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当；
3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日礼品或祝福金；
6.管理层享受年终奖金分红等……
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。
岗位职责：
1.负责客户档案的整理、汇总工作；
2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期；
3.接受小白可投简历，有带薪培训
（不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求）
任职资格：
1.20-32岁，优秀可放宽至***；
2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。
4.没有纹身，能正常沟通即可!
员工福利：
1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；
2.带薪产假、婚假、丧假、年假；
3.团建活动，丰富的下午茶；
4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）；
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。
岗位职责：
1.负责客户档案的整理、汇总工作；
2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期；
3.接受小白可投简历，有带薪培训
（不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求）
任职资格：
1.20-32岁，优秀可放宽至***；
2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。
4.没有纹身，能正常沟通即可!
员工福利：
1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；
2.带薪产假、婚假、丧假、年假；
3.团建活动，丰富的下午茶；
4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）；
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容：
1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠；
2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据；
3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求：
1、具有较强的数据处理与分析技能；
2、能自主完成各类统计工作；
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。
急招活动协助员日结150一天管饭
100-200元/天
临时工包吃11-20人日结兼职
协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。
引导参与者签到，收集现场反馈。
薪资待遇：
日结150元+餐补，大型活动额外补贴。
工作时间：
周末/节假日（9:00-18:00），单日结算。
要求：
18-45岁，身体健康，主动积极。
无需经验，服从安排即可。
新能源零配件普工300一天
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址：安徽芜湖鸠江区
娄底双峰县诚聘:服务员数名，要求:性格开朗，积极向上，勤快肯干，有团队精神和服务精神。年龄
3000-7000元/月
服务员有提成3-5人月结
诚聘:服务员数名，要求:性格开朗，积极向上，勤快肯干，有团队精神和服务精神。年龄18-45岁，待遇:3200底+提成
服务员收银员
猩球俱乐部招聘门店前台收银1名，经理助理1名，服务员2名要求：18-30岁，，电脑熟练，有前台文员或者助理的工作经验，优秀毕业生都可以待遇:5000-8000元/月。
上班地点：娄底荣辉商业广场四楼
有意者（）。
设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师
岗位职责：
1、负责生产设备的日常维护与故障排除，确保设备稳定运行；
2、参与新设备的安装、调试以及现有设备的改造升级；
3、制定并执行设备维护计划，定期对设备进行检修，降低故障发生率；
4、优化设备操作流程，提升设备使用效率和安全性；
5、协助编制设备操作手册及安全规程，并对相关人员进行培训。
任职要求：
1、机械工程、自动化或相关专业背景，具备扎实的理论知识和实践技能；
2、3年以上设备维护或相关工作经验，熟悉各类工业设备的运行原理及维护方法；
3、具备独立解决复杂设备问题的能力，能够进行有效的故障分析和处理；
4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产和质量等部门紧密协作；
5、熟练使用办公软件，能够编写技术文档和设备维护报告。
4S店售后服务主管
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上汽修经验汽车相关专业汽车美容门店售后管理汽修店4S
工作内容：
全面负责售后服务工作的组织与实施，保障客户满意度；
制定并落实服务策略，推动既定业绩目标的达成；
监督售后服务各项指标的完成进度，及时跟进并督促改进；
结合实际目标完成情况开展总结分析，提出优化方案并执行；
快速响应客户投诉，妥善处理问题，并针对性制定改进措施；
统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作，确保流程顺畅。
职位要求：
大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件；
具备较强的沟通表达能力和服务意识，工作态度端正；
有三年以上汽车销售行业相关管理岗位工作经验。
工作时间：08:30-18:00
电商文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
短视频运营助理
工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作
熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会
踏实细心、具备责任心者更佳，表现优异者有晋升机会
朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议
办公室文员可接受实习
6000-8000元/月
文员
工作内容：处理资料信息登记工作简单，详情可以详谈了解一下
公司职场在包河区，蜀山区和滨湖区都有职场，可以就近安排
接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！
上班时间：无晚班，到点走。
福利待遇：周未休息节假日带薪休假
薪资待遇：新人4.5k+，综合收入6k-8K
提供食宿：提供餐补，住宿，距离工作地点步行10分钟；
氛围轻松，社恐的小朋友也适合~
欢迎打扰，很好说话的～～～
行政事务助理
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
福利：周末双休、朝九晚六、午休1个半小时，法定节假日正常休息。
岗位职责：
1、负责日常采购工作；
2、熟练使用表格处理各类数据；
3、完成财务对账相关事务。
任职要求：
1、具备全日制大专学历；
2、精通Excel核心功能，熟练运用常用函数：VLOOKUP/XLOOKUP（数据查找）、SUMIF/COUNTIF（条件求和/计数）、IF（逻辑判断）、SUM、AVERAGE、MAX、MIN（基础运算）、TEXT（数据格式化）；
3、工作细致、思维敏捷。
8000起招聘办公室文员包吃包住
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
办公室需要文员多名，做经济人
.工作内容，有沟通能力，有良好的情商，跟了解市场的销售，薪资8000一15000月休四天，五险一金
新化县档案整理与保管
6000-10000元/月
档案管理经验不限高中及以上有人带，氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享专属福利；
6.管理层享有年终分红机会……
新化档案录入员享带薪空调福利
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限轻松上手
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入稳定在6k-1万元以上
（享受五险待遇）
工作时间：上午9点至下午6点
（中午12点至2点为午休，每月休息4天）
1、负责账户资料的核对、整理及后续跟进
2、通过电话提醒客户按时完成还款
（无需外出，非销售岗，无业绩考核指标）
新化优质岗位享五险师傅带教轻松赚高薪
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核）
任职要求：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享受年终分红机会……
新化档案管理岗/月薪5K
5000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限工作内容简单易上手办公室坐班白班五险
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与汇总整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，约6k，服务客户质量高，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当；
3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。
薪资待遇：
无责任底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可信）；缴纳五险。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会等……
娄底新化档案管理岗五险6k+
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5000-8000元（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入6k左右，客户群体优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；
5.生日当天享生日福利；
6.管理岗位享有年终分红机会……
新化-档案整理录入
4000-6000元/月
档案管理经验不限高中及以上后勤文员
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户质量高，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础办公软件操作。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享生日福利；
6.管理层享有年终分红机会……
新化县档案管理员月薪6k～1w
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上有人带易上手
无责2500+提成+全勤150
综合薪资到手5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.有一定语言表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享专属福利；
6.管理层享有年终分红机会等……
档案管理员（可接受应届）
5000-9000元/月
档案管理经验不限大专及以上
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5K-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6K左右，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强；
3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作办公电脑；
4.接受零经验入职，提供专人一对一免费带薪培训；
5.需全职在岗。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会……
湖南娄底招聘：学管师薪资：2500-3200/月岗位要求：岗位职责：
2500-3200元/月
临时工月结
招聘：学管师
薪资：2500-3200/月
岗位要求：
岗位职责：
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转；
2.统筹办公室人员管理，涵盖招聘录用、入职培训、绩效评估及离职手续办理；
3.协调公司内外部联络事宜，推进各项重要事项的落实与执行；
4.监控办公经费使用情况，科学统筹资源配置，控制成本支出；
5.应对突发状况并及时处置，保障办公秩序稳定和业务连续性。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及良好的团队协作意识；
2.拥有较强的计划统筹能力，能有效安排和优化日常办公流程；
3.具备敏锐的问题处理能力，可快速响应并妥善解决紧急事件；
4.具备突出的领导力与责任担当，能够带动团队高效达成工作目标。
栏目概述
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