职位类型:教育/培训-美术教师 工作地址:琼山五小旁边 1、负责美术课程授课，承担课堂教学主责； 2、依照学期教学规划，按时高效完成各项教学目标； 3、按照课程进度要求，精心备课并落实每节课前的准备工作； 招聘全职:薪资待遇4000-7000 招聘兼职:底薪＋课时费＋招生奖励＋活动补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 岗位职责： 1、承担各类美术课程的教学任务，培养学生艺术兴趣与创造能力； 2、筹备教学所需材料，维护课堂环境的安全与整洁； 3、结合学生个体差异制定针对性教学方案，提升艺术实践水平； 4、策划并参与学生艺术作品的展览及评比活动； 5、定期与家长交流，通报学生学习进展与课堂表现。 任职要求： 1、热爱美术教育事业，具有扎实的专业理论与实践基础； 2、有教学经历者优先，能独立完成课程设计并高效实施教学； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行互动交流； 4、工作认真负责，富有耐心与细心，能引导学生主动探索艺术领域； 5、持有相关美术类资格认证，有指导学生参赛经验者优先。

1. 工作踏实尽责，热爱与孩子相处 2. 性格阳光向上，做事专注坚持 3. 具备进取精神，学习能力强

承担教学职责，准时完成各项教学工作，确保授课质量达标

1.认真负责、喜欢孩子 2.积极乐观，做事有始有终 3.有上进心，较强的学习能力 （赚钱欲望强的，有业绩提成）

岗位职责: 1. 负责国画课程的教学实施，保障授课质量与学员学习体验； 2. 参与教学研讨活动，持续优化教学方案与课程内容； 3. 策划并协助开展美术类校内活动，提升学生对国画艺术的兴趣； 4. 关注学员学习进展，给予针对性指导与及时反馈。 任职要求： 1. 具备扎实的美术专业基础，热爱国画并有深入认知； 2. 拥有良好的授课技巧和亲和力，能有效调动学生积极性； 3. 可独立承担教学工作，态度认真，富有责任感； 4. 具备较强的沟通协作能力，善于团队配合。

岗位类型：教育/培训_美术教师 工作地点：琼山五小旁边 1. 负责美术课程的主讲教学工作； 2. 依照学期教学规划，高效完成各项教学目标与任务； 3. 按照课程进度要求，精心备课并落实每次课前准备事项； 招聘全职：薪资待遇3000--7000 上班时间：周二至周日

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-14 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学，引导学生发现美、表达美，提升艺术感知力与创作能力。 2.准备并合理使用教学用具，维护课堂秩序及教学环境的整洁与安全。 3.结合学生个性特点与学习水平，制定有针对性的美术教学方案并落实执行。 4.策划并协助组织学生艺术成果展及相关评比活动，展示学习成效。 任职要求： 1.热爱美术教育事业，具备较强的表达能力和亲切自然的互动风格。 2.有敬业精神，能细致耐心地辅导学生发掘自身艺术潜能。 3.具备独立完成课程设计与课堂教学的能力，授课条理清晰、富有感染力。 4.善于与家长交流，及时汇报学生的学习情况与成长表现。

岗位：少儿创意画老师 内容：负责6-10岁儿童的创意绘画教学 要求：接受全职或兼职，性格亲切、富有耐心，具备学习积极性和责任感，渴望实现个人教育理想。 欢迎热爱美术创作的教师加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学，引导学生发现美、表达美，提升艺术感知力。 2.准备并合理使用教具与材料，维护教学场所的有序与安全。 3.结合学生的个性特点与学习水平，制定有针对性的美术教学方案并执行。 4.策划并协助组织学生作品展览及评比相关活动。 任职要求： 1.热爱美术教学工作，具备良好的语言表达与人际互动能力。 2.有较强的责任意识，能够细致耐心地引导学生成长与创作。 3.具备独立备课与授课能力，确保课堂教学有效推进。 4.能主动与家长交流，及时汇报学生的学习情况与课堂表现。

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在海南！找一个外地挖机司机包月！会刷坡干技术活的<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

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需要擅长国画书法，会素描油画的优先，成人画室，工作强度低，老师包住

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

&投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1.本科及以上学历，美术相关专业出身，可接受应届生； 2.纸质手绘功底过硬（非板绘）； 3.发自内心喜欢和孩子相处（非常重要）； 4.有较好的沟通表达逻辑思维能力（社恐勿投）； 5.具备良好的社会工作者品质——有规划、有要求、有执行力； 6.如果是抱着对本行业试一试、闹着玩儿的心态，请你不要给我发消息，毕竟大家的时间都很宝贵…… 二、你的工作 1.美术课堂教学（基本工作）； 2.家长沟通维护（能力差异）； 3.做孩子喜欢的老师（非常重要）； 4.优秀的课件及课效释放能力。 三、我们能给予你的 1.我的团队会毫无保留的分享给你； 2.合理甚至超出预期的薪资（薪资需面谈，有能力当然可以多拿）； 3.社保+绩效+补助； 4.助你成长、提升你的能力（人与人不同，拿到的结果不同）。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，基本功扎实，有作品集 3.普通话标准，表达清晰，具备较强沟通与共情能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需接受岗前培训 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1. 本科及以上学历，美术相关专业背景优先； 2. 具备扎实的纸质手绘基础（不包含数位板绘画）； 3. 真心热爱与儿童互动交流（此项尤为关键）； 4. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力（内向型人格慎投）； 5. 拥有社会工作者应有的职业素养——有目标、有标准、有行动力； 6. 若仅以尝试或游戏心态看待本岗位，请勿发送信息，彼此珍惜时间成本。 二、你的工作 1. 承担美术课程授课任务（主要职责）； 2. 维护与家长的日常沟通（视个人能力而定）； 3. 成为孩子们喜爱的授课老师（核心要求）； 4. 制作优质教案并高效实现课堂效果转化。 三、我们能给予你的 1. 团队将全面开放经验与资源供你学习借鉴； 2. 提供合理且具备竞争力的薪酬待遇（具体面议，能力突出者收入上不封顶）； 3. 社保+绩效奖金+各类补贴； 4. 支持个人成长与发展（成长速度因人而异，成果各不相同）。

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【消博会，10名，17，18日，110元】 【待遇】110/天。包餐，包水。 【集合】直接去消博会展台， 【时间】提前到。9:00~17:30 【要求】25-45，，服从管理，不穿拖鞋，安全自负。 【】。

[烟花]【消博会，10名，110元】【待遇】110/天。包餐，包水。【集合】直接去消博会展台，【时间】提前到。9:00~17:30【要求】25-45，，服从管理，不穿拖鞋，安全自负。【报名】[庆祝]。

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招聘小时工，本人老太太61岁 地址：三亚湾 回新路16号，世嘉海景公寓， 50元2小时 联系电话： 不占用上班时间，工作时间：8点到9点，一共2小时 如果相处好，可以长期使用

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

招聘：实习生 薪资：2500 - 3000 能吃苦耐劳有责任心，做事认真负责。

岗位名称：管理员； 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 形象端正，做事细心、认真负责；3. 熟练运用办公软件，关心维护公司形象，具备强烈的服务意识和责任感； 薪资待遇：薪资范围4000-5000。

岗位职责: 1. 运用互动性强的教学方式，提升学生对理科课程的学习热情； 2. 设计并布置课后作业，确保学生按时完成学习任务； 3. 定期组织复习与知识梳理，强化学生对核心内容的掌握； 4. 参与教学交流与研讨，持续优化授课效果与教学策略。 任职要求： 1. 普通话流利，具备出色的语言表达与文字撰写能力； 2. 热爱数理化学科，具备扎实的学科基础与理解能力； 3. 拥有较强的课堂组织能力及学生辅导经验； 4. 能根据学生个体差异灵活调整教学安排，适应多样化学习需求。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。