招光伏开发人员，业务提成面议

门店销售顾问

岗位职责：负责新员工的入职培训工作，制定科学合理的培训计划并有效实施。精心安排新员工的日常工作任务，确保工作分配合理、高效。全力协助新员工成单，提供必要的指导与支持。要求：拥有丰富的管理销售、推广团队经验，具备出色的沟通能力和较强的亲和力。敢于挑战自我，具备良好的抗压能力以及优秀的团队合作精神。薪资待遇：享受新店总营业额10%的分点提成，多劳多得。全职员工底薪6000元，外加代金券提成。提供底薪、代金券业务提成以及成交客户消费金额30%的提成。公司免费提供岗前培训，采用一带一实操模式。工作时间：13:00-23:00

光伏业务员岗位职责及要求1、男女不限，学历不限，年龄不限。2、对广安市区及各区县下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇农村屋顶进行客户开发推广，免费安装光伏阳光棚业务。3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职(也可兼职)。4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学5、从事过保险行业、商品地推陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业者都可以。6、持C1驾驶证，自带车辆优先,自备交通工具。(业绩达标公司可配车)。7、薪资待遇，每户提成1000-5000左右，根据业绩量决定。(好好干:10000元月加油干:20000-30000月努力干:30000-50000月)8、另招收安装团队，有经验者优先考虑。欢迎您的加入!大公司、大品牌，诚实守信，售后有保障，解决您和用户的后顾之忧

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一：营销总监多名任职要求:1、战略思维:能够深入分析市场和竞争对手制定出有效的营销策略，实现长期的商业目标。2、创造力:能够创造新的营销方式和创意。3、沟通能力:能够与客户、员工、合作伙伴等各种利益相关方进行有效的沟通，建立良好的关系，有一定的客户资源。4、数据分析能力:能够对市场客户行为等数据进行深入分析和优化营销策略的方法。5、团队合作能力:能够与团队成员和其他部门合作，实现整个企业的营销目标。二：营销经理50名任职要求:性格开朗，形象气质佳，沟通能力强，有团队精神，服从管理，有夜场经验优先。三：兼职营销30名薪资:面议任职要求：沟通能力强，有一定的社会经验。五：市场专员5名任职要求：性格开朗，有丰富的客户资源，男女不限。

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