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车间主任
5千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求: 1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作; 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验; 3. 数控、机械、机电相关专业背景; 4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术; 5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力; 6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性; 7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力; 8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力; 9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案; 10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗; 11. 有能力推动并执行各项管理制度; 12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
三一配套生产管理
6-9千/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
生产主管
6-8千/月
车间主任1-3年学历不限汽车质量管理
有汽车行业车间管理经验会修车
豆制品师傅
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患 4. 负责班组人员排班、绩效考核与技能指导,打造高效执行团队 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交改进建议报告 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任5-10年本科
1、工艺管理:负责原料药生产过程的操作与监控,确保各环节符合GMP及SOP规范,持续优化工艺流程以提升效率并降低生产成本; 2、生产执行:依据批生产指令进行标准化操作,准确完整地填写各类生产记录,保障数据真实、完整、可追溯; 3、设备运维:熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备,配合完成日常清洁、维护及设备验证相关工作; 4、质量控制:协助QA/QC开展取样与检测工作,参与偏差分析并落实纠正与预防措施(CAPA); 5、安全管理:严格执行EHS管理制度,规范管理危险化学品及废弃物处理,确保生产环境安全合规; 6、其他任务:参与工艺验证、技术转移及其他由上级交办的生产相关工作。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑; 2、经验要求:具备5年制药企业生产工作经验(原料药或制剂方向均可),熟悉GMP法规要求; 3、专业技能:掌握药品生产全流程及常用设备操作,能准确理解工艺文件,熟练使用基础办公软件; 4、职业素养:理解能力强,逻辑清晰;工作责任心强,能适应倒班安排,具备良好的团队协作与沟通汇报能力。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定,主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作;组织制定并动态调整生产目标计划,推动生产管理体系的目标落地与高效执行; 2、依据既定目标与任务指标,结合当前生产实际及销售订单需求,进行任务分解并制定阶段性实施计划,统筹推进落实;科学调配人力资源,保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行; 3、搭建并持续优化生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设,增强团队凝聚力与员工归属感; 4、负责推进现场“5S”管理达标工作,强化现场规范化作业;协调各职能部门之间的协作配合,提升跨部门运作效率; 5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系,完善成本控制管理制度,实现精细化管理; 6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广;监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况;领导并管理设备维护团队,确保生产设备稳定运行,保障生产连续性; 7、主导建立健全仓储管理体系,确保账、卡、物一致;优化物流运输流程,保障货物安全,同时降低物流运作成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验,具备沿海地区生产主管工作经历者优先; 3、具备强烈的责任意识与执行力,熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程; 4、拥有出色的组织协调能力,擅长团队管理与制度建设,有200人以上团队管理经验; 5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作,担任过生产主任或以上职务者优先。
CNC机加主管
1.5-2.3万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验
核心职责 1. 生产运营管理: · 全面统筹CNC车间(可能涵盖三轴/五轴加工中心、车铣复合设备、精密测量仪器等)的日常运作,保障安全、质量、交付与成本(SQDC)目标有效达成。 · 编制并落实生产计划,持续优化工艺流程与车间布局,提高设备综合效率(OEE)及整体产能。 · 跟踪生产执行进度,及时处理现场异常情况,确保关键机器人零部件按期产出与交付。 2. 工艺与技术主导: · 牵头开展新零件(如仿生关节壳体、碳纤维复合材料连接件、高强度铝合金骨架等)的加工工艺评估、工装夹具开发及刀具选型方案设计。 · 熟练掌握难加工材料(如钛合金、高强度钢、铝合金等)的切削参数设定与优化,确保加工精度(通常要求μ级)和表面光洁度达标。 · 推进先进加工技术(如高速切削、微量润滑加工等)的导入与实施,不断提升制造工艺能力。 3. 质量与精益管理: · 搭建并维护完善的质量管控体系,确保所有机加零部件满足机器人运动学与动力学性能要求。
二保焊1-2人月结焊工证
湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴
娄底 涟源市
10月17日 13:07拨打电话
二保焊1-2人月结焊工证
湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴
娄底 涟源市
10月17日 12:57拨打电话
娄底娄星区招钢结构安装/打板、电焊
300-400元/天
钢结构打板电焊
娄底市娄星区招钢结构安装/打板、电焊
娄底 娄星区
10月17日 12:56拨打电话
娄底娄星区招铆工/钣金工
320-330元/天
铆工钣金工1-2人
娄底市娄星区招铆工/钣金工
娄底 娄星区
10月17日 12:48拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴社保包住包吃夜班补贴20人以上日结
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车间主任
7-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
冲压车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人3-5年高中
1. 全面负责冲压车间生产管理,落实生产计划,按时完成生产任务,把控交期。 2. 统筹人员排班、现场管理、设备日常管理、生产效率管控。 3. 管控产品质量,处理生产异常,降低不良与报废。 4. 落实车间安全生产、5S管理,做好成本管控。 5. 管理班组人员,组织培训,协调内外部工作。 ## 任职要求 1. 有**五金冲压车间管理经验**,熟悉冲压工艺、模具、冲压设备。 2. 懂生产排产,能独立带队完成生产任务,解决现场生产问题。 3. 熟悉车间安全、品质管控,有较强统筹能力。 4. 责任心强,执行力好,能吃苦耐劳。
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责: 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
用增主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。 【岗位职责】 1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。 2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。 3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。 4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。 2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。 3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。 4. 接受单休及短途出差。 【福利待遇】 薪资9-12k,面试定薪
湖南娄底夜宵店招聘:服务员1名。主管或领班一名。电话蒋工资面议。下午3点后来电
服务员
娄底夜宵店招聘:服务员1名。主管或领班一名。电话蒋工资面议。下午3点后来电
娄底
10月9日 20:49拨打电话
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技电子/半导体
本企业为投资上亿元的新建工厂,国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要,拟招聘10-20名大专以上储备干部,条件优秀者可以放宽至高中或者中专。
生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付; 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量; 3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进; 4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作; 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。 一、任职资格 • 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业能力: 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先; 2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程; 3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节; 4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。 • 技能条件: • 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用; • 岗位能力: 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验; 2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力; 3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验; 4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力; 5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 • 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识,能独立完成营收分析与成本管控 5.服务意识突出,认同餐饮企业文化,适应轮班制工作安排
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
餐饮店长月结全职包吃,不包住。
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析 5. 责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作安排
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验自动化零件加工经验广数系统数控车床经验要求CNC/数控经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1. 负责数控车床设备的操作与调试,确保生产任务按时完成。 2. 参与车间日常管理,协调生产流程,提升整体效率。 3. 负责调试车床,作出样品,并测试OK后,交予操作人员。 4. 配合团队完成产品加工任务,保障产品质量。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作流程,具备相关实践经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3. 责任心强,能适应车间工作环境。 4. 具备数控编程能力。 5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。 6. 愿意指导操作设备人员。
其他生产营运人员1-3年中专/中技储备干部
【岗位要求】 1. 中专及以上学历,条件优秀者高中也可。 2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。 3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。 4. 吃苦耐劳、责任心强,喜欢挑战,富有创新精神。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理: 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改; 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程; 1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯; 1.4 统筹计量器具...
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