
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制,全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节;
2、统筹制定并动态调整产能规划,通过目标分解与过程督导,保障生产产能指标的顺利达成;
3、科学调配人力与物料资源,确保信息传递高效畅通,实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行;
4、搭建并优化生产团队组织架构,推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地,增强团队凝聚力与员工归属感;
5、推进现场“5S”管理达标实施,协调各班组间协作配合,提升作业协同效率;
6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用,组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控;领导并管理设备维护团队,保障生产设备正常运转,确保生产现场持续稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化等相关理工科专业,具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先;
2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历,精通装配工艺流程;
3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威,抗压能力突出;
4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度体系建设;
5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺,有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;
4、良好的沟通协调与团队管理能力。
外包车间主管(包装)
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
打磨缝纫工
大量招工:还没进厂的新老员工速速与我联系回厂上班了
面部招针车等,底部成型技术工刷胶、贴底,打磨,补胶,普工等 联系电话 :联系人:张先生
综合承包护坡边坡20人以上
招护坡/边坡找大量搞护坡工人,6 人一组,要五组包工,包住。质量一般,不勾缝,干完 2 月之内清。可以干一年。一天付一次生活费自己做饭吃。
泥瓦工砌砖贴砖瓷砖马赛克大理石
娄底冷水江招泥瓦工,贴砖
岗位职责:
1. 负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业,确保平整度、垂直度和美观度符合施工规范
2. 配合完成砌筑、抹灰、找平、防水基层处理等泥瓦相关辅助工序
3. 按图纸及工长要求进行施工,及时反馈现场问题并提出合理化施工建议
4. 做好材料节约与现场清理,保障施工安全与文明作业
5. 参与工程验收,配合整改返工,确保贴砖质量达标并通过质检
任职要求:
1. 具备泥瓦工或贴砖相关实操经验,能独立完成各类常见砖材(瓷片、大理石、马赛克等)铺贴
2. 熟悉常用施工工具及材料性能,掌握水平仪、激光线仪等测量设备使用方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全施工意识
4. 身体健康,无恐高症,能适应工地现场作业环境
5. 学历不限,有相关上岗证或职业资格证书者优先
浙江台州急招数控车间主任一名,5年以上同岗位工作经验,工资1W起,油补。联系方式:工作地点
数控车间主任
急招数控车间主任一名,5年以上同岗位工作经验,工资1W起,油补。联系方式:
工作地点:清港工业区
【激光雷达】电机生产工程师
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验仪器仪表经验
1.精密电机全流程组装:
负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作,确保装配流程符合工艺规范。
2.动平衡精准调试:
负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作,通过专业设备进行精密调节,确保电机运转的稳定性与低噪音水平,达到产品设计指标。
3.异常问题排查与处理:
在电机筛选及整机联调过程中,负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查,定位问题根源并推动解决。
4.生产过程数据规范化管理:
规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据,确保产品全生命周期信息的可追溯性。
5.工艺文件编写与持续优化:
参与电机生产标准作业指导书(SOP)的编写、验证与优化工作,根据实际操作经验提出合理化建议,提升生产效率和良品率。
经验背景:
大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业优先;具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。
核心素养:
工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的质量意识,能够严格遵守作业规范。
识图与动手能力:
能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图,熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具(如卡尺、千分尺)。
逻辑与记录能力:
具备良好的文字书写和数据记录能力,字迹工整,能够准确描述生产过程中的异常现象。
问题分析与解决能力:
具备基本的故障分析思路,能够独立处理生产过程中的常见异常问题。
学习与沟通:
具备良好的沟通能力,服从工作安排,愿意学习新的装配工艺,积极配合团队完成生产任务。
车间管理人员
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结大专及以上
长顺人春钢构招车间管理人员1名
要求:会看图纸,熟悉轻钢结构生产流程,性格外向,形象好,专科以上学历,工作经验丰富的可放宽条件
工资待遇:7000元每月(优秀者可谈)
员工福利:包吃住、交五险、每月可休4天
有意者请直接电话联系
生产经理-薄膜方向
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、根据公司生产经营规划,管理生产制造、技术、质量、设备工作,全面达成事业部及子公司产量指标;
2、负责主持制定、调整生产计划,综合平衡年度生产任务,控制和监督生产管理,推动生产部门计划有序完成;
3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度,确保产品在整个生产过程中质量稳定达标;
4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理,建立并完善突发事故的预防及处理机制,保障生产稳定运行;
5、负责协调并推进技术革新,提升生产效率;
6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制,持续有效地降本增效;
7、负责推动公司全流程精益变革项目工作,优化各类精益活动的推进方法和路径,制定和实施公司精益管理方案,推动构建公司精益管理体系。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上生产制造企业中层管理经验;
2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识;
3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法,具备一定的精益管理推动、项目管控能力;
4、具备良好的生产管理理念,熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。
车间主任学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5. 按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长经验者可适当放宽学历要求
5. 年龄25-45岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
服务员
幸运咖福民夜市店招聘店长,副店长,服务员数名。五官端正,身体健康,有责任心,有奶茶,咖啡店从业经验者优先,月休2天,工资3400-4500元。联系:
制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中及以上全职
1.高中文化、理科、有机电基础;
2.年龄50岁以下,身体素质好的可适当放宽;
3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳;
4.有3念以上相关管理工作经验,能适应两班倒(10小时/班)。
服务员餐饮收银
娄底体育馆夜宵店
招主管:1名,5500一6500
打单收银:1名3500一3800
服务员:3名3200一3800
要求:长期稳定,服从管理(另招学徒数名)2000起
联系电话:(罗)下午4点后电话
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现;
2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本;
3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常;
4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力;
5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范;
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验;
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥;
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑;
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用;
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
服务员餐饮收银
娄底体育馆夜宵店
招主管:1名,5500一6500
打单收银:1名3500一3800
服务员:3名3200一3800
要求:长期稳定,服从管理(另招学徒数名)2000起
联系电话:(罗)下午4点后电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专及以上根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产高级主管/副经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产部门的日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料资源;
②跟踪生产运行状态,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整等)。
2、质量管控与工艺执行
①执行ISO22000、HACCP体系标准,监督关键控制点参数(如温度、时间等)符合规范;
②牵头开展质量问题溯源分析,落实整改措施与预防机制(如原料异常、人为操作偏差)。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗,持续降低单产成本;
②推行精益管理或6S现场改善,提高人员作业效率与设备运行效能。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队,实施技能培养与绩效评估工作;
②落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患。
5、生产数据的汇总、统计与分析工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件;
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识;
4、具备成本核算能力,熟练使用ERP系统及相关办公软件;
5、具有良好的跨部门协作意识;
6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力;
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
栏目概述
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