养老规划师 薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:3000元起 学习津贴4000/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求: 1、年龄:25-50(特别优秀者可放宽) 2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 4、在杭州时间两年以上 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 岗位职责: 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 3、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 周末双休，工作时间弹性自由! 上午在公司，下午时间自由安排 福利待遇: 1、底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，师徒带教，团队协助机制，快速成长; 3、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，《宝妈》可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求： [握手]年龄：25～49周岁，欢迎前来公司了解并面谈 [握手]工作时间灵活：周一至周五上午8:30-10:30，半天制 [握手]学习津贴：4000元，最长可享1年 [握手]创业收益：年收入范围10万-288万元不等 [握手]福利体系：提供免费培训、旅游、养老金、身价保障等多项福利 周末双休，兼顾家庭与事业发展

【岗位职责】 ·负责保险客户续期管理及售后服务 ·通过电话或社区服务与客户沟通，提供专业支持：比如保单体检，保单条款解读，报案理赔 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·普通话标准，具备基本沟通能力 ·有销售经验或客服相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-15:30， 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·终身免费培训 .央企大平台，助你所愿如愿

【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利｜钱塘江畔的财富机遇 1.【新人首年月薪7K+】 -底薪4500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 案例：团队成员24年应届生年薪突破20万+ 2.【都市白领专属福利】 -弹性工作制：每日上午1小时集中培训（8:30-9:30），其余时间灵活安排老客户约访 -双休制度保障 -CBD全景办公空间+考证费用全额支持+商业保险全面覆盖 工作内容｜做有温度的财富管家 -客户深度维护：服务公司提供的优质存量客户，提供保单梳理/理赔协助/节日礼品送达 -需求自然激发：借助节庆问候、健康管理分享、财富主题交流等场景，逐步挖掘潜在机会 -活动自主策划：牵头组织客户回馈会、创意手工课、旅行分享会，兼顾服务体验与业务转化 -全流程支持：从需求诊断、方案定制到签约落地，均有售后团队协同推进 岗位优势｜告别内卷的成长平台 1.无开发负担：企业直接分配精准客户资源，无需电销拓客或线下扫楼 2.体系化培养： -新人7天快速入门：涵盖沟通话术标准流程+活动运营技巧+客户需求分析工具 -主管一对一陪访指导，团队合作签单享分润机制 3.双通道发展路径： -专业序列：顾问→高级讲师→区域培训导师 -管理序列：业务主任→组经理→处总监（带领团队享受管理激励） 4.高质量人脉圈层：年轻化团队为主+参与金融行业峰会+跨领域资源互通 我们需要这样的伙伴 -基本要求：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄在21-50周岁之间的进取人士 -核心素质： 具备同理心：善于从日常互动中识别客户真实关切 执行能力强：适应灵活工作节奏，每月完成20次以上深度客户拜访 长期发展理念：认同金融服务行业的长期价值，愿意投入3个月以上的成长周期 特别欢迎 ●╭○╮ /█\/█\ ∏∏ 渴望平衡工作与生活的宝妈/多元身份发展的斜杠青年 想摆脱传统销售模式的服务导向型人才 来自保险/银行领域寻求服务升级的专业人士 办公生态圈 (｀˘ω˘)钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁2、4、7、9号线直达） 下楼即达星巴克/核心商圈，步行300米抵达城市阳台观景台

想做有底气的事业？来中国人寿！76年央企底蕴，全球保险品牌TOP4，总资产超7万亿，自带客户信任度，起步就比别人稳。 中国人寿保险公司想挑战高新欢迎面谈底薪+高额业绩提成，是不封顶。欢迎面谈

重点: 弹性工作制度!周末双休!工作时间自由!法定节假日休息!工作时间8:30-11:30，13:30-17:30午休两小时!下班不考勤! 地理位置优越，就在地铁边上!薪资情况: 薪资范围:1-2w轻松过万的岗位!薪资构成:底薪+提成+奖金 奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)、全勤奖、绩效奖、年终奖等 发展空间: 公开透明晋升机制，根据能力决定 1、公司按照每个自然季度进行晋升考核，一年4次加薪机会，4次晋升考核。 2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资深业务经理 3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)*薪资参考: 业务主任:平均年薪15W组经理:平均年菥40W 处经理:杭州最高年薪1000W+区域总监:杭州最高年薪3000W+ 4、透明、公开、公平、公正的考核制度，给每个人一个清晰的职业规划工作内容: 1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品，包括人寿险、健康险、意外险等，突出产品特点和优势。 2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求，为其量身定制合适的保险方案。 3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提高客户满意度和忠诚度。 4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标，提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求: 1.年龄:25-45岁 2.学历:本科及以上(能力优秀的可放宽) 3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变能力 4.有良好的学习能力。 5.有挑战高薪的心态！

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31背景：随着人口老龄化加剧出生人口不断下降，导致人们对养老的需求日益增加，伴随着越来越多的疾病年轻化，医疗费用的膨胀，导致目前看病难看病贵，很多家庭因病返贫，辛苦一辈子的积蓄都给了医院 一、岗位职责： 1、为新老客户提供全方位的养老咨询，针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务； 2、根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，让有高品质养老需求的客户锁定未来的养老资源； 3、负责新老客户的维护工作及开发工作，解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系； 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务； 5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。 2、要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极、勤奋上进，抗压能力强。 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务；5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。 2、要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极、勤奋上进，抗压能力强。 三、福利待遇： 1、底薪＋高提成＋津贴＋年终奖，年终奖超过一年平均收入 2、双休不加班，下班不需要打卡，法定节假日正常休息 3、员工旅游，展业补贴，节假日礼品，不定期团建，终身免费培训等！

如果你对目前的生活状态不满意，想要挑战一下自己，寻求一份长期稳定的工作，请呼我！！！ 一、任职要求：25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中学历）； 二、[薪资福利待遇] 1、薪资构成：提奖（23%-50%+新人津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、+终身免费培训)) 2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游++终身免费培训国家法定日休息。 3、公司定期组织去国内外旅游。 4、公司为您补充商业保险。 5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 二、[岗位职责] 1、给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等。给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供大病、医疗、养 老、教育金、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财等服务。 2、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 三、[工作时间及模式] 1、工作时间8：30-16：00，周末双休。上午早会或培训，下午自由安排客户拜访。 2、西湖益联保客户售后服务，老客户维护和开拓。 职位亮点：客户资源丰富，600万西湖益联保客户，千万年薪海归大咖团队，高学历主管，老员工1对1，陪访，辅导！ 欢迎加入中国人寿！

高薪招聘店长1名 ✅主要销售羊绒制品。有经验优先。 ✅ 责任心强，团队协作意识佳； ✅ 年龄30-40岁性格开朗，口齿伶俐， 工作轻松，时间自由，环境干净！ 你的工作内容： 1. 接待顾客，提供专业穿搭建议，提升购物体验； 2. 完成门店销售目标，维护客户关系； 3. 负责货品陈列、整理及日常门店 工资底薪加提成，5000-20000 工作地址:濮院市场《牧绒匠》 ☎详情咨询：

衙前镇招单面机挡车工加班一名，开牛奶丝，可做半个月。

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今天晚上九点， 找两个小工，加气块推车上楼，有电动板车，电梯上楼，从一楼推到四楼，每人六托盘，40元一托盘，每人240元，干完下班 住在附近的联系

杭州市要两个人贴石膏线500米左右包工

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展客户沟通 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 5.工作态度积极，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升

浙江嘉兴濮院工旺路招聘一名熟练短袖装领子工人，不接受毛活，工作可持续至年底。

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岗位职责： 1.利用公司现有平台进行售前，售中，售后的指导工作，快速响应用户咨询； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.处理客服相关问题，及时反馈处理结果； 4.电话随时处理客户发起的售后问题，做好售后和指导工作; 任职要求： 1、有淘宝天猫、抖音、京东等平台客服经验，有相关专业及工作经验优先 2、熟练办公软件，打字熟练，需到公司上班 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力 具体工作时间及薪资要求面试回复

临时工人1名 地址：路桥南站 电话

岗位职责： 及时地回复客户咨询，打造良好沟通氛围。 任职要求： 18-28周岁，男女不限，充满朝气与活力。 对工作有清晰规划，能主动提出创新想法推动业务发展。 接受无经验可培训，要求为人正直！ 福利待遇： 工作时间灵活，每天可睡到自然醒 薪资15天一结，缓解当下压力 因工作形式不同，薪资面议，多劳多得，上不封顶，工作时间灵活，不坐班，不加班 只要你有能力这里就是你的舞台! 全程不收取任何费用！！！

职位名称：滴滴平台客服 工作地点：杭州市上城区（东站） 职位类型：全职（驻店模式） 薪资待遇：底薪+提成，具体面议 职位描述： 1.负责网约车平台的销售工作，推广公司产品和服务。 2.开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 3.了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.跟进客户反馈，处理客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 2.有销售经验者优先，无经验者可培训。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.抗压能力强，能适应快节奏工作。 5.熟悉网约车行业或有相关资源者优先。 福利待遇： 1.五险 2.带薪年假 3.节日福利（礼品+红包） 4.晋升机会

岗位亮点： 1、地铁直达办公区：通勤超方便，每天多休息半小时！ 2、灵活双休制：单双休轮换，错峰出行更轻松！ 3、准点下班不拖延：按时打卡离岗，拒绝无效加班！ 4、贴心福利体系：社保齐全+节日暖心礼品+生日专属关怀，幸福感满满！ 5、团队氛围好：同事友善协作，上班如同朋友相聚！ 岗位职责 1、顺畅沟通：基于平台提供的精准客户资源，无需自主拓客，仅需通过电话或线上方式核对信息，添加微信，全程无销售任务！ 2、快速对接：识别有意向客户，直接将有效线索提交主管，流程清晰高效！ 3、基础管理：为客户提供简单档案建立服务，操作简便，快速掌握！ 4、带薪培训：新人配备专项辅导，零经验也可迅速胜任工作！ 薪资待遇 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+激励补助，综合收入5500-7700元！ 理想作息：9:30-18:30，中午休息1.5小时，真正实现工作与生活的和谐共存！ 任职要求 年龄20-32岁，学历不限，有积极心态即可加入！ 表达清楚，具备良好沟通能力，能传递真诚友好的交流感受！ 做事稳重负责，期望长期稳定发展，共同成长！ 加入我们，开启低内耗、有归属感的职业新篇章！

助理 年龄：22-50周岁 薪资福利:底薪+提成(面谈)，养老年金、yi疗、旅游、进修、年节福利等等，保底年薪8-10W起 招工人数:1名 工作地址:人民yi院北

调度辅助岗招聘启事​ ​ 公司简介​ 我司专注于快递物流公路运输业务，长期为顺丰、德邦、中通、京东等知名物流企业提供运输支持，业务稳定且发展前景广阔。现因业务需求，诚招调度辅助岗人员，工作内容简单易上手，氛围轻松，期待你的加入！​ 招聘岗位​ 调度辅助岗（1人）​ 岗位职责​ 对接公司内部货运司机，协调车辆靠位安排，准确传达运输任务（含顺丰、德邦等合作方需求），跟进任务完成进度；​ 负责外接快递物流业务的款项收取，核对金额与单据一致性，登记收款台账并反馈财务；​ 处理临时调度车辆的费用支付，整理付款凭证，确保信息准确、流程合规；​ 协助开展驾驶员APP操作培训，指导司机完成注册、接单、轨迹上传等基础操作，解答常见问题；​ 完成领导安排的其他调度辅助相关基础工作（工作强度低，操作流程简单，入职提供专项指导）。​ 岗位要求​ 年龄18-35周岁，学历不限，物流、行政、财务相关专业优先，无经验亦可（公司提供岗前培训）；​ 具备基本沟通能力，能清晰与司机、客户对接，认真负责，细心严谨（避免收款/付款差错）；​ 会基础电脑操作，能熟练使用Excel登记台账，适应快递物流行业基本工作节奏；​ 无不良从业记录，遵守公司规章制度，能接受初期工作时长（后续可调整）。​ 工作时间​ 第一个月：08:00-21:00；​ 第二个月及以后：08:30-20:30；​ 每周固定周日不用上晚班（周日按白班时间上班，具体以当月排班为准）。​ 薪资待遇​ 固定工资：每月5000元，无试用期，入职即按此标准发放；​ 绩效奖励：工作表现优秀者（如任务无差错、培训反馈好等），每月额外发放500-1000元奖金，上不封顶；​ 其他福利：提供岗前专项培训，帮助快速上手；工作环境舒适，配备办公电脑、桌椅等设备；节日有不定期福利（如端午、中秋礼品）；​ 晋升空间：实习/试用期满表现优秀者，可优先转为正式员工，后续可往调度主管、运营助理等岗位发展。

1.白马缺口：60 2.每次天可接纳多少人：10人以内。