调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

岗位职责: 1.负责区域内车辆的日常巡检与维护工作； 2.执行车辆调度及规范停放管理； 3.及时处理故障车辆，保证用户体验； 4.监控车辆的使用情况，确保车辆充足供应； 工作地点:新街全区域、瓜沥全区域 任职要求： 1.会用智能手机，会看地图，会骑电三轮 2.身体健康，能适应户外工作 3.能够有效处理突发事件，具有较强的应急处置能力； 4.服从公司安排，有责任心 5.年龄40岁以下，初中以上文化程度 薪资待遇：基本工资5000，岗位实行KPI，多劳多得，薪资在5000-9000之间 工作时间：日工作时间10小时，接受调班

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

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发货车线调度、货量预测、必走货数据输出、加班车需求跟踪

岗位要求: 1.性别年龄:25-35岁 2.学历经验:中专/大专及以上学历，需对接物流运输全流程(订单处理、车辆调度、货物跟踪等)，有相关经验者优先。 3.素质能力:工作认真负责，吃苦耐劳，具备协调沟通能力，能高效处理运输异常情况。 工作地点:宁波市镇海区(就近优先) 薪资待遇:面议(能力定薪，提供行业竞争力报酬) 应聘方式:直联 王女士(/电话同号)

手术室调度(接电话) 52岁以下，有文化，有派送能力。手术室调度接电话，工作10个半小时 薪资福利:工资5000左右，另有补贴500元 有意面谈

车队调度操作 1.工作认真仔细、思想品德端正.性格开朗2.能吃苦耐劳、沟通协调能力好3.懂调度业务知识、从事相关行业者优先 薪资福利:交社保，薪资待遇面议 招工人数:一名 工作地址:宁波高新区

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

物流调度主要工作： 1、运满满平台找车、为自有车辆找货。 2、根据甲方每日订单会使用TMS系统整个订单合理安排车辆。 3、保证每日发货任务，完成考核任务。 4、善于沟通和良好的表达能力，对甲方业务主管和客户进行有效沟通做好物流服务。 5、会使用办公软件Word、Excel。 6、能服从公司安排，与同事协同配合管理公司自有车辆。

杭州日料烤肉店，年后招聘烤肉，后厨，中工6000到6500，月休四天，包吃住，有意者联系李

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岗位名称：厂内协调（会开车）;物流协调员（工作地点：河北沧州）。 岗位要求：1.年龄在25至40周岁之间。2.具备驾驶能力，会开车。3.服从公司管理，工作认真负责，具有吃苦耐劳和团队协作的精神；责任心强，具有一定沟通协调能力。 薪资待遇：。工作制度为上12休24。应聘者请携带简历（附个人证书）面试或以邮箱的方式投送个人简历至指定邮箱。

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电商线上调度员 年龄18到35。工作时间早10点，下午6点下班 薪资福利:工资8000元➕提成，综合收入10600元到13200元，管午餐

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浙江温州寻找短期工作人员，空闲时间需在近两三天内，工作时长一天，每小时薪酬35元。

岗位职责： 1.与客户保持顺畅交流，确保报价内容精准无误； 2.主动开展客户拜访，维护并深化客户合作关系； 3.结合工作成效及客户意见，持续改进业务流程与报价方案； 4.密切关注市场行情变化，动态调整报价策略以契合当前市场环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 3.可独立承担报价制定及客户对接相关事务； 4.拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作。

西店王家村，男女不限，16-55岁，每小时18元，有饭堂，长期稳定，手工活要10人，

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

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