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录井采集员 1.石油、计算机相关专业优先，熟练工优先。2.能适应户外作业环境及两班倒工作制度，责任心强，服从工作安排。1.负责采取沙样，化验，填写报表等...工作相对轻松。2.完成队长交办的其他相关工作任务3.岗位提供老带新指导，助力快速上手 薪资福利:1.薪资结构：试用期1 - 2个月，月薪5100元；定岗后月薪6000元+各类补贴，全年综合收入6 - 8万元2.工作制度：两班倒，每班12小时（含吃饭、休息及作业时间），上三休一，休假可根据项目部情况灵活调整，有事可正常请假3.基础保障：户外作业在岗期间包吃包住；签订正式劳动合同，缴纳社保4.晋升通道：积累经验后可申请晋升录井联机员、地质师、队长等管理岗位，薪酬将大幅提升。 招工人数:2 以上岗位只有汉餐；咨询时间为工作日9:00 - 17:00 康老师:()；李老师:() 工作地址:陕西省西安市碑林区体育场会展国际(地铁二号线体育场站)

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A10岗位 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。应聘人员有特定情形不得报名（如曾因犯罪受过刑事处罚等）。采取笔试、面试相结合方式进行。笔试主要测评公共基础知识和综合写作能力，面试采取结构化面试，主要考核应聘人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等。 招工人数:招聘计划未明确各岗位具体数量，公开招聘岗位共13个，招聘计划17名 报考人员报名时登记的通讯号码须保持畅通，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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招聘：人力资源与产业发展研究员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、负责公共就业服务相关考试命题设计、题库建设与优化,保障命题科学性与专业性； 2、围绕人力资源产业发展开展调查研究,分析产业需求与人力资源供给匹配情况；​ 3、参与公共就业服务(含职业介绍、技能培训、就业咨询)研究,提出优化建议；​ 4、撰写考试命题分析报告、人力资源产业研究报告,为政策制定与产业发展提供决策支持；​ 5、协助开展人力资源市场动态监测与分析,定期形成调研报告；​ 6、

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