工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资福利待遇：实习期4500，转正保底6500提成绩效奖金（500-1500，全勤奖200，综合工资6500到9000晋升空间大，包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌。上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00，月休4天可调休，月全勤26天，年假15天。要求：1.年龄18-38周岁，男女不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限（相比学历，公司更看重能力）5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识一键报名立即沟通

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办公室专员薪资范围:4000-6000公司主营业务：法律咨询和泛金融服务早九晚六，月休四天自由调休，节假日正常放假岗位职责：1、负责公司办公数据管理、客户档案，数据分析校对录入等工作2、客户维护回访邀约及落地服务跟进工作。只需要前段对接客户，后期由法务负责中专以上学历有销售或或客服经验的不限学历，经验不限入职以后会进行专业培训相关业务内容，全程免费联系电话：工作地址：官渡区昌宏西路高原明珠商务中心

主要负责整理资料，宣传公司，浇花

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负责公司文职工作，仪器设备组装，接线。产品运营，网络推广。

负责办公室卫生管理及日常接待。

工作内容1．公司员工在职明细及工作问题跟进2．打印文件，资料整理3．简历筛选，发布面试通知4．面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇：试用期4500+500提成（300全勤）转正5000+800提成（300全勤）上班时间：10:00-18:0012:00-13:00午休一小时每月15号发放工资提供免费宿舍

不跑地推！！不带销售性质！！工作内容:1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接.安排新员工到工作地址面试.对新员工进行做岗前培训2.薪资待遇；试用期4200无责底薪+300全勤+300提成转正后5200无责底薪+300全勤+300提成包吃包住，不收取任何费用工作时间10:00---19；00周末双休！！！不限性别、不限学历3.年龄：16-28岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入

1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

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招聘本公司招聘一下人员1:客户经理5名，有管理团队者优先待遇4000-100002:店员若干年龄20-45岁，待遇3000-80003:办公室文员3名待遇:3000-6000地址，高陵马家湾店子王小吃街美羚羊奶粉专卖店电话:

【岗位1】内勤：财务保障室，挂号收费，内镜检查室，住院管理员，技术辅肋员，消毒员，分诊登记员，录入员，资料管理员，验货员，设备维护维修员，引导员，药品调剂员，送药员，制剂员，教学管理员等。职责：依照备使用科室管理制度执行。要求：女性18一50岁，男性18一55岁，中专及以上学历，无前科，无传染性疾病，会基本电脑操作，有耐心，人际沟通能力强，身体健康，有相关职业资格证者优先录用，（各科室具体岗位不同，学历，年龄要求不同）待遇：专科学历7000元/月左右（税后），五险一金，双休【岗位1】外勤30名，中专及以上学历，无传染病，有健康证，无前科，无不良嗜好，勾通能力强。待遇：待遇4000一5000元，五险一金，双休。注：到岗后培训（条件优秀者分配各科室岗位，待遇增长），有3天试岗期。合同：三方（统一回复高端就业项目有偿谢谢）

招聘：文员1名岗位职责：1.主要以人事行政事宜为主。2.兼职出纳。3.完成领导布置的工作。任职资格：1.大学专科以上学历。2.熟悉电脑操作。3.有人资或者公司行政工作经历优先。岳先生：

招聘长白班文员3名，主要负责数据处理和做图表。工作轻松简单，上班时间早上8点到下午6点，中午休息一个小时。

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工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

前台收银薪资福利:2000-3000以上岗位提供吃住，转介绍茶水费丰富!

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在日常工作中负责接待来访客户及电话咨询，保持良好的职业形象与沟通技巧;2.协助维护公司的内外部环境整洁有序，确保办公室设施正常运行;3.及时处理各类预约、登记事务，并协助各部门间的文件传递和资料整理;4.对于突发状况，如投诉或紧急事件，迅速响应并妥善解决。任职要求-具备优秀的客户服务意识，普通话流利，有较强的沟通交流能力和解决问题的能力:-至少初中学历，优先考虑具有酒店管理或行政文秘等相关专业的人员;-快速学习适应新事物，熟悉基本的行政工作流程和常用办公软件:-有一年以上的行政前台或类似岗位工作经验者优先。福利待遇-提供行业内竞争力的基本薪酬，视表现可享有绩效奖金;-包括五险一金，以及年度健康体检;-工作时间稳定，享受员工餐厅优惠;-成熟的企业文化氛围。

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1、负责厂区员工入离职办理；2、新员工宿舍安排；3、接新员工到厂区安排面试；4、工资条发放；5、调节关系。6、办理厂牌、饭卡；7、考勤工作跟薪资核算等。薪资待遇试用期底薪4500+转正5500加管理提成上班时间早九晚六，周末双休