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案场销售员需外出拓展客户资源

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产咨询支持，协助客户掌握市场趋势与房源详情； 2. 负责客户接待、带看房屋及后续跟进，保障服务流程高效有序进行； 3. 推动房产交易达成，涵盖议价签约、贷款指导及产权过户等全流程服务； 4. 持续维护客户关系，建立长期信赖合作，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户满意为核心工作导向； 2. 拥有较强的学习能力与市场洞察力，能快速熟悉行业动态及相关政策法规； 3. 工作积极主动，具备良好抗压能力，适应竞争性市场环境并保持进取心态； 4. 品行端正，富有团队协作精神，愿意为共同团队目标贡献力量。

高薪网络销售急招！高提成+高收入，赚钱正当时！ 你要做的： 1. 利用线上渠道（微信、社群、互联网平台等）对接客户资源（客户由公司提供，精准线索无需自拓）。 2. 维护客户关系，及时响应咨询，解决客户疑问，推动成交达成（新单与复购均由个人全程跟进完成）。 3. 跟进订单全流程，完成既定销售任务，做好售后维护及复购转化工作。 4. 主要产品方向为毛孔护理+祛痘类项目。 我们希望你： - 有销售相关经验者优先，具备同类岗位经历更佳，入职即享带薪系统培训！ - 性格外向，善于沟通，对收入有追求，具备目标意识和抗压能力。 - 熟悉常用网络社交工具，学习能力强，乐于尝试和优化销售策略。 - 有责任心，踏实靠谱，不划水，能持续跟进客户并达成业绩目标。 你能得到： - 底薪2700+300全勤奖+高额提成（提成起点不低于10%），月入过万很普遍，优秀者可收入2-3万！ - 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息 - 新人配备专属导师，手把手教学，零基础也能快速开单。 - 定期组织团建活动+节日福利+业绩奖励，收获成长与快乐。

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【岗位职责】 1. 通过多渠道拓展国内有翻译需求的企业客户资源； 2. 根据客户需求制定翻译服务方案，并提供合理报价； 3. 开发具有本地化服务需求的终端客户，持续维护客户关系，推动业务稳步增长； 4. 按时达成月度、季度及年度销售目标，做好客户跟进工作，确保回款及时； 5. 主动协调公司内部各部门协作，高效对接客户沟通项目进展，保障交付顺利完成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备独立开发客户的能力，外语类专业或对语言有兴趣者优先考虑； 2. 理解销售基本逻辑，具备1-3年大客户销售相关经验； 3. 具备良好的商务谈判能力，能准确捕捉商机，勤奋进取，渴望挑战高目标； 4. 具备基础客户服务意识； 5. 英语四级及以上水平。 【岗位优势】 1. 工作时间：周末双休，弹性上下班，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，每日工作满7.5小时即可）； 2. 五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3. 假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期； 4. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+业绩提成； 5. 办公设备：每人配备笔记本电脑一台，疫情期间、限电等特殊情况下可居家办公，工作不受影响； 6. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松，每日16:00-16:30为固定茶歇时间； 7. 节日福利：每年福利价值约￥1200元/人，包含节日礼品、生日礼金及公司组织的业余活动； 8. 父母孝顺金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9. 办公地点：地理位置优越，紧邻孵化园地铁站，18、1、9号线直达； 10. 发展空间：晋升无上限，坚持多劳多得，实行军阶式管理体系，为每位愿与公司共同成长的员工提供实现梦想的平台~

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

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【薪资结构】 收入自主无上限：置业顾问岗位底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月均收入达2.3w+。 【工作时间】 目前工作时间为朝九晚九点半，中间休息3小时，每周休1.5天，调休安排在周一或周二，月均休息6天。具体作息为上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21:30。此时间段便于与客户、业主协调看房及签约事宜。因行业特性，晚间为业务高峰时段，周末亦为成交集中期，故周末正常上班，通过周内错峰调休1.5天实现平衡。节假日采取先出勤后错峰调休方式安排。 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户沟通，解答咨询问题，发布优质房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 【晋升机制】 每月提供一次晋升竞聘机会，入职满1个月即可报名参与；采用公开笔试结合集体面试投票方式评审；笔试成绩60分及以上视为通过，可进入面试环节；面试由评委现场投票，获多数支持者成功晋升。本体系不依赖资历积累，无需人情往来或内部博弈，核心依据为个人能力，日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度惊人，例如陈子锐入职仅7天即晋升店长，现担任营销副总经理。 【社保】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业员工入职次月起按深圳市标准参保，深户缴纳医保一档，非深户缴纳医保二档；未毕业人员暂不参保，毕业后可按规定补缴。

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？源于四大特质，也正是求职者最在意的四个核心点 特质一：收入结构颠覆传统，呈现82分布，老销售则为28分布。80%入职一年以上的成员月收入突破2万元；应届大学生入职即享高底薪，本科毕业生月均实发7935元，大专毕业生月均实发6884元！ 特质二：团队氛围彻底革新，已完成职场环境重塑！我们是新型营销团队，告别传统销售中常见的吃喝应酬，真正做到“三不”：不搞阿谀奉承、不玩溜须拍马、不需喝酒陪客。同时坚持“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场PUA。 特质三：实力与市场表现并重，市占率与人均创收持续领跑行业 特质四：成长路径多元，支持零成本内部创业，助力员工实现职业跃迁 【薪酬待遇】 经纪人薪酬自主化，整体收入由底薪、补贴及奖金构成，高额业绩奖励比例可达55%-80%： 本科薪资9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪资8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中薪资7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多福利涵盖：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉区域楼盘详情，实地勘查物业现状，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待客户咨询，提供专业解答，安排带看、跟进沟通、促成签约，并协助后续服务流程 【优质福利等你来享】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等应有尽有 3. 团队关怀——定期组织文娱健身活动、节日礼物派送、生日庆祝等暖心福利

一、乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的大型企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，粤港澳大湾区多个城市市场份额位居前列。 二、收入机制自主化，收益高低由你掌控 专科底薪8000元，本科底薪9000元 入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 定岗底薪补贴6000—7500元，另享55%-80%业绩提成奖励 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助基金等福利齐全 设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大员工兴趣协会，团建活动丰富多样，平衡工作与生活 提供住宿支持（不包住） 除法定假期外，公司特别推出12项专属福利假：随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假 三、任职要求 零经验、应届生皆可报名，专业不限，具备新房项目经验者优先考虑。配备导师全程带教培训，资深员工积极帮扶，快速融入岗位。只要具备进取心态和挑战自我的勇气，欢迎加入我们团队 四、岗位职责 1、掌握深圳各主流新房项目信息，根据客户需求高效匹配推荐，并组织客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进服务，持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与品牌美誉度 PS：上手迅速，门槛不高，回报可观，无需饮酒应酬，期待您主动联系加入 五、成长通道 公司全力支持员工多元发展，晋升机制公开透明 管理晋升：每月开放业务线管理岗位竞选，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，凭实力赢得机会 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有3000余名讲师团队，实行导师制+特种兵闯关考核模式，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套试题逾2万道 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬：3000元+享有55%—80%的高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，可根据个人实际情况定岗，全面满足个性化需求。 5、调休方式：标准每周休息1.5天，也可申请双休，工作节奏由你掌控。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴们！ 这里是你展现自我、实现价值的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是初入社会的职场新人，也可以是经验丰富的行业老手 可以是思维清晰的逻辑达人，也可以是情感细腻的生活观察者 只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人—— 我们都热烈欢迎！ 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合型培训平台 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可快速上岗） （本企业面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱往来请谨慎对待） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

接听电话并安排派工，负责店面货物管理与销售工作

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务，后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

公司回租毛坯房，简装房，精装房改造成高端公寓和居家民宿。公司与美团，携程等平台合作，帮客户OTA线上运营。 工作内容用公司提供的资源联系业主，邀约到公司谈合作，公司有学习期，进入公司有团队经理带，谈单有团队经理协助，工作氛围轻松，积极活跃，欢迎您的加入。

岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业化的解答与建议； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。

求职者需要自带车车型不限（需要拉灭火器的车）灭火器充装审验检测按提成结算没有底薪不管吃住多劳多得有兴趣的联系

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

薪资待遇： 1.底薪有责4000-9000+高提成＋奖励，五险、双休、包住专业培训、定期团建、员工旅游等。 2、免费提供培训和住宿，（设施齐全，整洁卫生，24小时热水） 3、关怀性企业文化：包住宿＋免费培训＋节假日礼品+团建活动（烧烤，K歌，游泳....） 4、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 岗位职责和要求： 1.工作认真去学，努力去做就很简单（专业师傅一对一） 2.能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.具有独立的分析和解决问题的能力 4.坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，