岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，提供礼貌、规范的客运服务 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 5.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处置能力 原标题：《园区接送司机/公司直签/五险》

主要负责车辆进行报修登记、维修过程跟踪和结算收费。

！京B的，零公里北汽EU5电车！零押提车，日结每日150至180，流水司机自提现，可以每日提，线上线下都可以！机场火车站随便跑，维修保养公司负责

岗位职责： 1. 按照自动驾驶试运营或网约车等环节的操作规范，确保车辆运行过程中的安全合规； 2. 负责行车数据的记录与反馈，包括但不限于实时路况、异常情况及乘客反馈； 3. 协助完成车辆日常检查、维护状态确认及运行日志填写； 4. 按照公司要求，参与相关安全培训及应急演练。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄≥5年，需提供连续驾驶经历证明； 2. 身高180cm以上，无高血压/癫痫/眩晕症等影响驾驶的疾病，无纹身； 3. 大专及以上学历，普通话流利，能熟练操作Word、Excel及移动端记录工具，可规范填写数据反馈表单； 4. 需提供半年内体检报告，入职后每年复检； 5. 身份信息需在“汽车租赁管理系统”核验通过； 6. 近3个记分周期无扣满12分记录，近1年无一次性扣6分及以上违章，3年累计扣分≤9分，无交通肇事、危险驾驶犯罪记录，无酒驾/毒驾史，5年内无重大事故主责经历，近3年无致人伤亡主责事故，无超速50%+、逆行等严重违法行为，需交管部门开具无重大事故证明； 7. 有网约车、出租车、公交车、教练车驾驶经验或自动驾驶试运营/安全员从业经历者优先； 8. 党员优先，退伍军人优先，熟悉本地试运营道路路况优先。

平时就负责送车收车 原标题：《汽车租赁送车人员》

上海浦东 司机直招 长白班单班 员工制正规靠谱 公司直招，非中介，纯开车，无任何套路！ 薪资福利 底薪6500—7000 + 全勤500+饭补500 + 住宿补贴500 任职要求 1. 年龄21–60周岁，C1及以上驾照，驾龄满3年 2. 无酒驾毒驾、无重大交通事故暴力犯罪史等 轻微犯罪记录 3. 会使用智能手机导航，服从安排 4. 有服务意识，能吃苦耐劳 原标题：《司机》

现需要招聘A1大巴司机多名，要求：3年以上工作经验，有上岗证，熟悉深圳珠三角路钱，能吃苦耐劳，服从安排；；（不符条件的勿扰[抱拳]）坂田，龙华附近优先，临时做的勿扰 工资待遇：底薪+提成+，有保底工资； 专跑旅游和接送 原标题：《A1大巴司机》

给公司开下车到现场去做检测。 原标题：《开一下车去检测，车、面包车都要会开。》

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岗位职责：1.安全、准时、规范地接送乘客，确保行车过程符合交通法规及公司服务标准 2.熟悉城市主要道路、地标及常用出行路线，主动提供合理路线建议 3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期完成基础车况检查与保养配合4.礼貌待客，妥善处理乘客咨询、投诉及突发需求，维护良好服务口碑 5. 如实上报运营数据、异常情况及车辆问题，配合公司日常管理与调度安排 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法违章行为3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理，遵守行业服务规范 5.学历不限，经验不限，接受岗前培训与服务质量考核 原标题：《客运司机》

招聘服务员5名工资3000-3200有工作经验者优先地址同仁，年都乎，贡嘎林。联系电话（同步）

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