少儿画，素描，水粉，速写

备课、上课、点评，配合校区做日常工作和招生活动

1. 负责团队日常运营与管理，定期组织教学研讨及教研活动，统筹比赛、考级等相关事务，推进家校沟通工作的落实与监督。制定学期教学计划与目标，并跟进执行情况，确保目标达成。协调教师间的工作分配，合理安排课程授课与休假事宜。 2. 需具备一定团队管理经验，工作积极主动，富有责任感与进取心。 3. 美术专业能力要求：擅长儿童画与素描，具备扎实的教学水平；漫画、线描至少能胜任基础教学任务。 4. 欢迎自荐或推荐合适人选

岗位职责： （2年以上创意美术与动漫教学经验） 1. 承担创意类、动漫类课程的授课工作。 2. 引导学生开展艺术创作，挖掘并培养其创造力与艺术潜能。 3. 参与机构组织的艺术相关活动的规划与实施。 4. 针对学生特点提供个性化辅导，助力艺术能力提升。 5. 维持顺畅的家校交流，及时了解家长反馈，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的美术专业基础，热爱美术教育事业。 2. 能运用富有感染力的教学方式，调动学生学习积极性。 3. 拥有较强的课堂管控及组织协调能力，能有序管理班级事务。 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长互动交流。

招募 一、寒假美术兼职老师 ，美术专业兼职老师（寒假上门授课） 授课对象：2名儿童 授课内容：以彩铅、素描教学为主 授课时间：寒假期间，每天2小时（具体时段可协商） 授课地点：广州越秀区（具体地址录用后告知） 薪资待遇：200元/2小时，按次结算，薪酬及时 应聘要求： 1. 美术相关专业在校大学生，或具备美术教学工作经验者优先； ​ 2. 专业成绩优秀，素描、彩铅功底扎实，能独立设计儿童趣味教学内容； ​ 3. 有耐心、责任心，擅长与儿童沟通，能引导孩子完成绘画学习； ​ 4. 寒假时间充裕，可保证稳定上门授课，无临时缺勤情况。 二、长期美术老师合作招募 合作类型：自主创业型美术老师合作 合作内容：提供教学场地支持，合作老师自主开展美术教学，可涵盖素描、彩铅等常规美术课程，及低门槛非遗手工课程 合作要求： 1. 具备自主招生能力，能够独立完成生源拓展、课程推广及学员维护工作； ​ 2. 责任心强，拥有成熟的教学理念和课程设计能力，擅长儿童及青少年美术教学； ​ 3. 优先招募可开展简易非遗手工项目的老师，可操作项目包括：剪纸、扎染、广绣（基础纹样）、漆扇、竹编（简易小件）、纸鸢制作、拓印（活字/碑刻简易版）、绳结编织、布艺贴画、脸谱绘制； ​ 4. 非遗手工课程需满足工具简易、操作安全、适合少儿群体的要求，无需复杂设备即可开展教学。 应聘&合作方式： 有意者请发送个人简历（附专业成绩证明/教学成果）+个人作品/课程方案（含非遗手工教学案例）至@qq.com

有在少儿美术机构任教过的，有经验可以教3岁以上不同年龄段的课程，事少，只需要自己备好课上好课做一下课后总结就行。老师优先！ 上课时间目前是周二：一节课（17:00-18:30） 周五：两节课（17:00-20:10） 周六：三节课（10:30-17:10） 没有经验的不考虑

岗位职责： 1、负责教授儿童及青少年美术课程，激发学生对艺术的兴趣和创造力； 2、根据教学计划，准备课程内容，包括绘画、手工等教学活动； 3、评估学生作品，提供个性化指导和建议，帮助学生提升艺术技能； 4、组织并参与学校艺术展览、比赛等活动，增强学生的艺术表现机会。 任职要求： 1、美术或相关专业背景，具备扎实的艺术基础和教学能力； 2、热爱儿童教育，有耐心和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系； 3、具备良好的沟通技巧，能够清晰表达艺术概念和教学思路； 4、具有团队合作精神，能够积极参与学校艺术活动的策划与执行

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1、承担油画入门课程的教学任务，引导学员培养艺术兴趣与创作能力； 2、结合学员实际水平与学习目标，设计个性化教学方案与授课内容； 3、策划并带领学员开展绘画实践项目，提升其绘画技能与审美能力； 4、定期跟踪学员学习情况，给予专业评估及针对性指导建议。 任职要求： 1、热爱绘画艺术，具有扎实的油画创作功底和实际教学经验； 2、熟练掌握多种油画表现技法，包括丙烯、油画棒等材料运用； 3、具备良好的表达能力与亲和力，能有效调动学员积极性； 4、有耐心，富有责任感，能够持续激发学员的学习动力。

主要负责面向儿童的美术教学工作 招聘要求： 具备爱心与责任感，善于与小朋友互动沟通。 拥有素描基础，可独立完成课堂教学任务。 能够自主设计儿童绘画课程并有效组织实施。 美术或相关专业背景优先。 具有一年以上针对4至13岁儿童的美术教学经验 薪酬待遇：底薪+课时费+绩效奖，每周双休（周一/二） 职能类别：音乐/美术教师 绘画关键字：美术老师 教师 艺术 绘画 沓画 少儿创意美术 创意设计

一职位描述: 1、负责中心美术课程的教授，备课以及课前准备; 2、具备一定的上进心，有勇于创新的精神，积极支持中心内外的相关活动; 3、完成中心教学任务，在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力，让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索，启蒙孩子自我发挥; 4、参加教学会议、师资培训; 5、积极留意专业领域的信息更新，并融入课堂。 岗位要求 1、美术专业毕业，对艺术教育有执着的追求 2、爱孩子、有耐心、性格开朗乐观，爱学习，责任心强 3、熟悉CorelDRAW或AI、Photoshop、Offce等软件的运用 4、有团队精神及良好的合作沟通能力 5、年龄22一40岁，男女不限 6、有教学经验者优先

持有中级消防证，包住230一天，，身高165以上，年龄18至55岁，两班倒，工期长期的！人走账清！两班倒的哦，无案底无纹身，年初一至初七每天多100元工资

梅州市兴宁市招会展搭建

招聘：江门市蓬江区荣盛实业有限公司-钳工 薪资：5001-7000元/月 1. 负责机械设备、零部件的装配、调试及维修，确保符合工艺要求； 2. 熟练操作钻床、铣床、磨床等工具，完成精密加工与修配； 3. 按图纸或技术规范进行钳工操作，包括划线、锯割、锉削、钻孔等； 4. 定期维护保养设备，及时排除故障，保障生产安全与效率； 5. 配合团队完成生产任务，遵守6S管理规范。

广州番禺招二保焊/气焊

东莞塘厦胡探长鲜货烧烤店年后招聘 烧烤师傅3名，工价7500-8000 烧烤中工一名，工价6000 烧烤学徒一名，工价4500-5000 湘菜小炒师傅一名，工价8500 配菜一名，工价6500 服务员多名，工价4200-4500。 年后初十左右要人 电话

儿童画水墨画水彩彩铅

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美育经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，艺术功底扎实 3.具备基础绘画技能（素描、色彩、构图）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 接受弹性排班，适应校区教学节奏，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

画几朵桃花和喜鹊

岗位职责： 1. 负责美术课程的设计与教学，面向青少年及成人开展创意绘画、手工制作等美育活动 2. 定期组织学员作品展示、主题画展等活动，营造积极向上的艺术学习环境 3. 与学员保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长表现 4. 协助开展美育类宣传、体验课授课及教学物料准备等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与孩子互动，有艺术类教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，具备扎实的美术功底和审美能力 3. 具备基础教学组织能力，能独立完成教案编写与课堂实施 4. 遵守职业规范，责任心强，具备团队协作意识

1.美术类相关专业专科及以上学历者优先；具备绘本创作、综合材料艺术等专项技能者优先；擅长活动策划与作品展览组织优先，具备扎实的美术功底与艺术素养，熟练掌握绘画、手工、创意美术等多种艺术表现形式。 2. 热爱少儿教育事业，了解3-12岁儿童心理发展特点，善于用生动、易懂的方式传递美术知识，具备优秀的课堂把控力与互动引导能力。 3. 性格开朗、有耐心、有亲和力，善于倾听孩子想法，尊重儿童个性发展；具备良好的沟通表达能力、团队协作精神与责任心，能快速适应教学节奏。 4. 持有教师资格证、少儿美术教学经验者优先；具备绘本创作、综合材料艺术等专项技能者优先；擅长活动策划与作品展览组织优先

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，充满热情，乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3. 指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的密切交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等教学支持工作； 2、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 3、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 有少儿英语教学经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、绩效薪资+招生奖励+其他激励奖金； 2、享受为期约10天的正规化、系统性带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、热水器等设施，居住环境良好）； 4、每年至少一次公费集体旅游活动； 我们提供的不仅是一个工作岗位，更是一份可长期发展的事业平台，表现优异者有机会成为公司合伙人！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1. 定制化教学规划：基于学生学情诊断（如学科薄弱点、学习习惯、性格特质），制定阶段性、可落地的个性化教学计划，通过趣味化教学设计（如情景模拟、跨学科融合案例）激发学生学习兴趣，针对性攻克知识难点，助力成绩阶梯式提升。 ​ 2. 一对一精准辅导：聚焦学生学科核心知识点，结合学生认知节奏，采用“讲解-练习-复盘”闭环教学模式，不仅覆盖课本内容，更注重传授高效学习方法（如错题整理技巧、思维导图构建、时间管理策略），帮助学生从“学会”向“会学”转变。 ​ 3. 家校协同反馈：建立学生专属学习档案，定期（如每周/每单元）以书面报告或线上会议形式，向家长反馈学生学习进度、知识掌握程度及能力提升点，同时倾听家长诉求，共同调整教学策略，形成家校共育合力，推动学生全面成长。 ​ 4. 实践能力培养：围绕学科核心素养，设计并组织多元化实践活动（如数学建模竞赛、语文读写研学、科学实验操作等），引导学生将理论知识应用于实际场景，提升动手能力、逻辑思维与团队协作素养，促进综合素质发展。 二、任职要求 1. 专业能力达标：具备对应学科（如语文、数学、英语等）扎实的专业知识体系，熟悉中小学课程标准与考试大纲；掌握差异化教学、分层教学等教学方法，有1年及以上一对一辅导经验或校内教学经验者优先。 ​ 2. 职业素养匹配：真心热爱教育事业，对学生有耐心，能包容不同学习节奏的学生；具备强烈的责任心，主动关注学生学习动态与心理状态，通过正向激励（如目标拆解、阶段性鼓励）激发学生内在学习动力。 ​ 3. 沟通教学能力：善于倾听与共情，能快速理解学生学习困惑与家长教育需求，根据学生性格特点调整沟通与教学风格，实现“因材施教”；语言表达清晰易懂，能将复杂知识点转化为学生易接受的表述。 ​ 4. 团队协作意识：具备良好的团队合作精神，主动与学科组同事交流教学经验、共享教学资源（如优质课件、典型题库）；与家长保持高效、良性沟通，及时同步学生情况，共同解决学生学习与成长中的问题，助力学生全面发展。

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11k-21k+，表现优秀者月度收入在21K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容：备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有34家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

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1：规划课程教学方案 2：统筹考级与演出活动 3：具备一年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 担任相关学科授课工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人综合竞争力； 4. 关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5k（具体面议） 【福利待遇】 1、五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2、无上限晋升机制，提供多元化职业发展通道 3、系统培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4、多样化团队建设：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等 5、开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的成长平台与晋升机会 6、办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速发展阶段，内部晋升空间丰富，诚邀优秀人才加入

学生情况：罗湖区初一学生，成绩较好，数学班级排名前十，需要培优。 教学要求：40岁以内，有辅导经验，能独立代课。 上课时间：周五晚上 课时薪资：130-150/h

岗位职责： 1、负责教师岗位的学生留存与续班管理工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施及课后作业批阅； 3、开展课后学生辅导及补课安排； 4、参与教学大纲制定与课程规划工作； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、维护日常教学秩序与教学环境整洁。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可申请，专业不限，经验不限，无教师资格证亦可； 2、热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，有耐心和高度责任心； 3、能适应培训行业弹性工作时间安排； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及年假等。 【福利待遇】 1．上市公司平台，提供双休制度，入职即缴五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况优先安排就近校区工作。 2．快晋升：设有清晰晋升路径与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有各项国家法定假期；带薪年假；寒暑假7-12天带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训资源（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：定期举办丰富多彩的文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力突出者即可加入，年轻不是限制！ 【空缺科目】 小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中理化 【工作地点】 广州市增城区新塘镇港口大道北433号二楼商业B03、B04、B05、B06、B07、B08、B10、B11、B12铺 （新塘校区正在装修中，前期于香雪校区办公）