成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险和旅游卡销售人员数名 有柜台 保险和旅游卡一起卖 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以前，学信网可查； 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业，周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的交汇，泰康创新推出三大客户解决方案与一大职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康保障、养老安排及财富传承方面的实际需求，量身定制风险管理与综合规划方案。 一站式服务支持：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系网络。密切关注金融、医疗、养老领域的政策变动与行业趋势，主动学习前沿知识，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经历，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗或大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、团队管理提成等 全面的福利保障：补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障计划 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、医养服务、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】​ 卓越的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业成长； 多元激励机制：收入组成丰富，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 明确的成长路径：HWP职业发展通道清晰，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除必要公司组织的培训与集体活动外，可灵活安排日常工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升效率与幸福感； 系统化培养体系：围绕三大专业定位构建培训架构，实现总部与分支机构联动，打造分级分类、覆盖全周期的学习图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工。

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

1服务面见客户后，正确分析和评估客户的财务状况。 ?并根据客户所处的生涯阶段和风险承受能力，为客户量身定做合理的理财方案。成长支撑: 成熟客户资源 综合金融开拓财富管理 专属服务扶持 多项财务支持创富圆梦 专业技能培训 星级导师成功辅导帮助 专业福利待遇 国寿定制养老医疗保障 管理晋升通道 团队做大做强更有成就 品牌平台支持助推事业发展终身荣耀 任职要求: 1年龄27~50周岁(有工作经验，特别优秀者可放宽至55岁) 2.大专学历(有经验优先) 3.具备良好的人际沟通、协调能力、以及全面的分析和解决问题能力。 4工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力。 工作时间:8:40-16:00 一周双休，节假日正常休息

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳意外、医疗、身价、养老四大保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（微信同号，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天（周一至周五调休） 早上+中午 食堂提供工作餐 薪资结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职人员月均收入3500~5000元；转正后员工月均7500~8800元；表现优异者工作满一年月均约10000元，满两年可达12000~18000元。 公司简介： 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强第17位，现有员工近万人。代理近30个国内外主流汽车品牌，运营30多个汽车产业园区，旗下400家4S店，为西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。制度完善，管理规范，始终坚持“用心服务”的核心理念。拥有系统化的培训机制与广阔的晋升空间，注重人才发展，能力突出者将获得重点培养与重用！ 薪酬说明：适合追求高收入者加入，属业务类岗位，存在一定业绩压力，回报与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司新车销售及售后维保客户。 当前团队平均月薪超8000元，销售旺季人均可突破10000元。底薪适中，提成空间大，收入主要依赖业务成果，无销售经验者建议谨慎投递。 新保顾问 1、分析客户车险需求，介绍并推荐合适的车险方案； 2、办理新车保险出单，协助客户完成保单签署及后续合同跟进工作。 （正常下班，基本无需加班，不外呼电话，客户均为店内新车成交客户，流程简便） （设有基础业绩目标，沟通有一定挑战性，但配备销售支持协助推进） 续保专员 1、维护集团内部资源客户，开展回访、续保邀约及保单出单工作； 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助办理相关手续并确保资料完整； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与处理。 （客户均为公司长期合作老客户，转化率高，收入稳定且持续增长，工作越久越熟练，年度续保成交表现领先者收入逐年提升） 工作地点： 天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区 总部 五楼人力资源部 （公交站：麓山大道二段站，途经T208路、571路；地铁：麓山大道C口） 公司福利： 五险一金 + 员工餐 + 带薪年假 + 绩效奖金 + 带薪培训 + 工会礼金 + 优秀员工旅游 + 产假、哺乳假、陪产假等 晋升路径： 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，优秀人才可申请内部转岗）

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恩阳今天到初七需要带班一名配菜，大排档300一天，联系电话

诚聘 成都市蓉祥泡沫制品有限公司,于成立，专业从事聚苯乙烯泡沫塑料泡沫制品研发、生产和营销。现 因扩大生产，诚聘以下岗位: 1.机电维修人员:28-50岁，初中及以上学历，10小时工作制，薪资:第一个月4500元，第二个月5000元， 第三个月开始底薪+计件，月均工资6000左右； 2.包装员 :28-58岁,20人，学历不限，身体健康,吃苦耐劳。负责货物的包装工作，8小时工作制,三班倒,底 薪+计件，综合工资4000-6500之间； 3.仓管: 20-38岁,2人，高中及以上文化有文字功底，会使用电脑,耐心细致，吃苦耐劳，薪资: 3500-4500之间; 4.板材切割人员:35-50岁，6人，长白班12小时工作制,薪资:4000-5000之间; 以上岗位均，提供工作餐及住宿； 联系人:任主管 联系电话:

有没有兄弟伙耍起的？成都到上海，找搭档一个，必须能开会到，工资1万到12000之间，会省油，40岁到50岁之间，要有快递经验，两年以上能操作APP ，二把刀请绕行，电话联系，

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给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招募：世界500强，医养推广大使、售前售后服务经理（公司提供客户资源） 1、待遇：底薪+绩效+学习津贴＋方案奖励，综合薪资8000以上，周末双休，国家法定节假日正常休息，培训免费。只需要上午来，时间自由。 2、文化程度：大专，本科以上文化，（条件好的可以放宽） 3、年龄：25周岁到50周岁，男女不限 4、上班时间：早上8至上午12点在公司，下午自由安排时间，不耽误接送小孩，照顾家人联系人：李老师 报名时间11月4号一11月20号止 公司地址：新都新城市广场和信中心

任职要求： 1.身高155以上，五官端正，大专及以上学历 2.无犯罪记录，身体裸露部位无纹身 3.有较强服务意识，执行能力强，抗压能力强 岗位职责: 1.负责催收物业费及各项杂费 2.负责跟踪业主保修、投诉的处理工作 3.办理业主接房手续 月休6天，9:00-18:00

岗位职责： 1、负责接听全国用户来电，准确理解客户需求并提供专业解答 2、及时记录客户咨询信息，确保服务过程可追溯、问题闭环处理 3、主动安抚客户情绪，妥善处理一般性投诉与建议，提升客户满意度 4、配合团队完成日常服务数据整理与基础报表汇总 5、积极参与业务培训，持续提升服务规范性与响应效率 任职要求： 1、普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2、性格温和耐心，责任心强，具备较强的情绪管理能力 3、能熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、认同客服岗位价值，无销售任务压力，专注服务体验提升 5、学历不限，有客户服务经验者优先

职位详情： 工作时间：早九晚六，周末双休，缴纳五险一金 工作内容：通过听取录音发现流程问题，整理并核对数据表格，需高效处理大量数据信息，熟练掌握Excel函数公式为必要条件。请仔细阅读岗位要求后再联系！具备银行催收领域相关质检工作经验者优先录用 薪资待遇： 实习期：前3个月3000元无责底薪+200元全勤奖+工龄奖 转正后：无责底薪3500-5000元（按档位定薪）+500元绩效奖金+200元全勤奖+工龄奖 福利待遇：双休，社保，法定节假日，年终奖金，带薪年休假等…… 任职要求：至少半年质检岗位经验，具备较强的表格数据处理能力，年龄范围22-30岁，学历要求大专及以上

1：招聘10086客服人员，工作内容：接听用户来电，解答并处理客户咨询问题 2：年龄要求18-40岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3：高中、中专或以上学历 4：薪资范围4K-6K，缴纳五险 5：具有较强的学习能力与应变能力，掌握基本的电脑操作技能 6：实行轮班工作制，每月安排休息6至7天 7、入职前3个月提供免费食宿~

13号，14号需要熟手兼职一名，菜鸟系统，入库200票左右，早10晚6，无寄件，地铁理工大学站附近，200元一天，有意向请联系:（）

优先考虑接受base许昌 岗位职责： 1.战略运营与目标达成： 全面负责抖音仲裁热线7*24小时运营体系的搭建与执行，对项目接通率、处理时效、用户满意度等核心指标承担直接责任。 2.精益化流程与成本管控： 通过优化人力配置、提升人均效能、降低人员流失等手段实现精细化成本管理，有效提升项目整体盈利水平。 3.团队管理与体系构建： 主导仲裁业务标准操作流程（SOP）及知识库的建设与迭代，持续为一线业务提供支持与赋能。 4.品质管理与现场运营： 建立覆盖多维度的服务质量监控机制，协同客户质检团队完成标准对接与优化，保障服务品质稳步提升。 5.人才发展与梯队建设： 打造积极向上的团队文化，增强员工认同感与稳定性，推动人才储备与梯队成长。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO或呼叫中心运营管理经验，有电商平台仲裁/客诉处理团队管理背景者优先。 2.拥有大规模团队综合管理经验，熟练掌握项目运营、质量检查、培训发展、人事行政等至少三个模块工作。 3.具备扎实的数据分析能力和目标导向思维，过往工作中有提升关键指标（如接通率、质检得分）及控制成本（降低万投量、优化离职率）的成功实践案例。 4.熟悉排班规划、现场调度、质检校准等运营环节，能适应全天候轮班工作机制。 5.具备良好的沟通协调能力、客户关系维护能力及抗压能力，拥有较强的团队引领力和人才培养意识。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇（固薪+绩效奖金+年度分红） 参与头部平台核心项目的机会，广阔的职业晋升通道 完善的福利保障与专业培训支持 开放进取、富有活力的团队环境

公司氛围超好，很多小哥哥小姐姐哦!![岗位职责] 1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。不是盲打，精准哦 2、没有业绩考核，坐班不外出。[工作时间] 早上9:30~下午18:00中午休息2小时，一天可上手，法定节假日正常休息。 [薪资待遇] 底薪4000+提成+奖励(综合薪资8K~3w)[岗位要求] 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生 [公司福利] 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦! (不包吃住不包吃住不包吃住!吃住自理)

青羊区日月大道中建发展大厦，招聘邮储银行官方分期客服专员。具备银行类电销经验者享有专属聘才计划！聘才薪资目标易达成！提成比例高，保底薪资及福利待遇领先成都同行业所有机构。当前在职员工中，月薪过万者占比达45%，人均实际到手收入7k以上，业务数据质量优秀，团队管理氛围轻松，充分尊重员工工作期间的适度调节与休息。 工作时间：朝九晚七，周末双休，法定节假日按规定休假。 节假日期间无加班安排，周末亦无额外值班要求！！！

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

注意，注意！！！公司自有客户成交更轻松！ 现在新车保险、续险岗位同步招聘，灵活调配！ 工作时间：8：30-18点 工资：底薪+新人补贴+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均工资在3500~5000；成功转正员工月均7500~10000；优秀者干满一年月均12000左右，干满两年12000~18000。 公司福利：五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：销售顾问--主管--经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，表现优异可申请转岗） 公司绝大多数管理层由销售顾问成长而来，这是一个实现价值与回报兼具的发展平台 岗位职责： 1、负责汽车4S店新保出单及续保相关业务办理。 2、负责每日进销存数据录入，台账的建立与日常维护管理。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2、能熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作技能。 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，善于人际互动。 4、男士身高168cm以上，女士穿鞋后身高158cm以上，面向窗口服务岗位，形象端正、气质良好。

公司现招聘牵线匹配师一名，工作氛围轻松 岗位职责 1、负责客户联络与跟进，保持良好的客户互动关系 2、根据客户需求，为其推荐合适的匹配对象 任职要求 1、年龄32-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、品行端正，善良真诚，拥有一定的感情经历和丰富的社会阅历 3、具备抗压能力，沟通表达顺畅，富有组织协调能力及责任心 薪资福利待遇 1、社会保险 2、底薪+岗位工资+全勤奖+餐费补贴 3、享受双休及国家法定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30