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岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

5月26号周二 大量招聘，有没有经验都可以 新熟手不限，且能接受6月底搬仓到鼎湖工作的 18--38 不用体检，普通工衣，要熟悉26个英文字母，必须会简单的电脑打字。案底 新进员工，第一个月保护期，保底19-21-24元/小时 第二个月按步骤计算单价，每天都会出一份员工当天做了多少，无任何套路。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右。每个月15号发上个月工资，每周可预支500[强] 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。

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一、岗位职责 （一）运输调度与订单管理 1. 协助项目经理开展车辆统筹调度、运力安排、线路规划，保障运输高效有序。 2. 领导订单专员负责订单接收、信息核对、全程跟踪、进度反馈以及运输管理系统数据录入，确保运输流程闭环。 3. 领导订单专员负责运输回单回收、审核、整理、归档，保证结算资料真实完整。 4. 协助项目经理运输异常处理、突发事件协调跟进，及时上报并解决问题。 5. 负责仓库与提货车辆司机事宜的协调。 (二) 其他工作 1. 完成项目经理及公司领导交办的其他临时任务。 2. 配合部门完成数据统计、报表制作等辅助工作。 二、岗位协作要求 1. 与项目经理保持高效沟通，同步工作进度与问题。 2. 与司机、客户、相关部门密切配合，保障运输与安全工作顺畅推进。 三、任职要求 1. 工作制度：接受综合工时制，能适应运输行业应急性、不定时工作特点，可随时处理运输及安全紧急情况。 2. 经验要求：有物流运输调度、专线车队管理相关经验优先。 3. 能力要求：细心严谨、责任心强、抗压能力强，行动力和执行力强。

1.负责每天的快递派送和揽收 2.会骑电动三轮车，日常揽派交通工具 3.听从公司要求，学习快递业务知识，增强业务能力 4.身体素质好，接受能力强，能吃苦

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