快递取件员 熟悉白银地域，吃苦耐劳，有师傅带 薪资福利:计件，收入4500~8000＋元

快递员 男女不限，20 - 50岁 薪资福利:5000元/月(上不封顶)，有五险、节假日福利、劳保、公司团建等各种福利 招工人数:10名

招聘快递员，需自带四轮车，平板或者箱车

取件员 有D照的优先。负责收取退货业务 薪资福利:免费提供电动车 招工人数:1名

快递员 20 - 48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶！。①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作！②无车辆公司可提供三轮车辆，需自带车，提供车补、油补/电补！ 薪资福利:①薪资范围：6000 - 9000元！②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天！③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资！【福利待遇：】①基础福利：法定节假日、带薪年假！②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴！③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖！ 招工人数:若干名 德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！

德邦招聘快递员岗位，公司提供三轮车，租金350，，七里河区，城关区，安宁区，就近安排，需要有C1驾照，长期干的 工资6k左右：纯提成 早上8:30-下午7:30左右，月休四天，食宿自理 条件：20-48岁，身体健康，无案底，无京东征信问题 有意向可以联系我哦

快递员、内勤、上门取件员、驿站取件员 初中及以上学历，普通话流利，有主动服务客户的意识，退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先 薪资福利:快递员、内勤、上门取件员：前两个月保底4000，月平均5000 - 10000+(上不封顶)超额按超额的发，每月有公休；驿站取件员：驿站工资按件；福利：买社保，免费配发工服、电话、终端设备、三轮车或机动车，享受各种节假日津贴、补贴，享受节假日员工福利 招工人数:快递员15名 ， 工作地址:富力花园南门对面中国邮政

9.圆通快递（平川）：招片区快递员、库房操作员各1名。 新佳城广场 ☎

招聘岗位：收派员（顺丰直招） 工作地址：甘肃/青海省内地州市县均可就近安排 薪资待遇： ①6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶 ②免费提供三轮车，四季工服，劳保用品 ③困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品 ④内部学历提升 岗位要求： ①高中、中转及以上学历 ②会使用智能手机、会骑电动三轮车、普通话良好 ③按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作

快递员 薪资福利:2千—3千 工作地点:华池悦乐 工作地址:华池县范围

甘肃白银招聘临时保安5名，一天130，管吃管住， 三天一结， 年龄 50到18 管吃管住 赵经理 /

张掖市山丹县招铲车/装载机司机

有定西干活去的人么，能干1个月，挂窗扇，按窗扇玻璃。

瓜州柳园单位食堂招聘帮厨2名，工资面议，每月公休6天可连休。工资按时！买五险，联系电话：

有打结构胶的师傅吗。

京东全职配送员 京东全职配送员 当天安排住宿 年龄：18-55周岁 男女不限， 纹身不限，学历不限 会骑电动车，会用导航 无犯罪记录，无传染性疾病。 【工资待遇】 每单提成（5-6元根据单量上浮所调整单价）综合工资7000-8000元。 工龄补贴50-300 提供住宿 吃饭自理 车子提供（先用后付） 周日-周五全天面试。

中通快运白城总公司诚聘带车派送员，月薪8000-10000元。

快递驿站招聘：工作时间短，活轻松，要求会开电动三轮车，有意者请联系，电话：

快递超市招聘店员，每天入库 出库 处理问题件工作简单，轻松不累 工资每月3500 供顿饭 早7点半到晚5点半下班 工作地点 金龙苑 每月4个半天休息 联系电话 同步

地址在南门外中医院旁边快递分拣中心，招聘：送货快递员一名 ，月工资4000—7000元，要求有责任心，沟通能力强，能熟练使用智能手机有意者电联：

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传达公司政策，并监督执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略有效落地； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均单量超1万单的运营规模；

招聘兼职5名 需要到店发就可以 年龄《20-42》 工资1500 ＋有效提成奖励 时间自由 下午能接送孩子 宝妈优先 电话:

职位描述: 兰州直招外卖骑手（长短期均可），各区域就近分配（包住）餐补一天五十可日结，车补1500.冬补三千左右，还有冬季大礼包，车辆装备都提供，有师傅带，派送路线简单，上手容易！ 1.工资情况：按单提成，多劳多得，月均工6000-12000，每月5号、20号各发薪一次，当天到账从不拖欠！！ 2.新人入职有9000-10000新人福利，（冬季补贴3500+车补2500+春节奖励3500.餐补50可日结，每月全勤500元，工龄奖400元，冲单奖150元，星级奖励500元左右， 3.上班时间：一天8小时在线可自由加班 4.无经验好上手，师傅一对一教学。 5.晋升空间大，定期举办各项活动、茶话会、团建等满满人文关怀。 优势1:不收费用吗？(无费用、当天安排入职、住宿) 优势2:路不熟怎么办？(新员工都有老员工亲自带路，3公里内配送) 优势3:没干过能不能拿高工资？(刚开始5000-6000，熟悉后可7000-10000） 优势4:没车怎么办？(站点提供车直接用,回家休息日都可以自用) 满足要求: 1、18-50岁，男女不限，无案底; 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。 感谢您耐看性子看到这里，长路漫漫，其修远兮。坐屏幕前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，无论您选好什么工作，要行动起来。不是躺着只翻招聘信息，晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的，也没有舒服高薪的工作，咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的，多一些果断少一点犹豫。欢迎你的加入

招聘！招聘！招聘！甘南县快递公司招聘1、(快递员若干名）2、翻面单工人一名、库房操作工人若干名 要求长期 经理：杨兵

酒泉极兔快递招聘装卸工2名，月薪4800，快递分拣员2名底薪4200，男女不限50岁以下，上班时间2点→6点30左右，9点30→12点30，联系电话

9.圆通快递（平川）：招片区快递员、库房操作员各1名。 新佳城广场 ☎

主管 年龄25 - 55岁，大专学历优先。8:30 - 10:30，下午2:30 - 4:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子 薪资福利:3 - 8千 招工人数:1名

【兰州新区】 【邮政快递】 【长期招聘】 大量招聘长期工 要求：男士 20-55岁以内 女士20-35岁 无犯罪前科，服从管理 岗位：上包员，扫描员，装车员 上班时间：8点对8点，两班倒， 半个月一倒班 工资待遇：长期工 5000/月，每半年涨100元，可涨3次，管吃管住，没有公休，有事请假。 每月25号—月底 准时发工资 上班地点：兰州新区中川邮件处理中心 联系电话：（同号） 随时可入职

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

环县·环洲游乐城 招聘 长期工 短期工 周末工 薪资：2400-3400元/月+提成+月休3天+定期涨薪 要求： 1、亲和力强，有耐心，性格活泼‬，有责任心； 2、幼教，舞蹈专业优先； 3、年龄35岁以内； 4、文化程度高中以上（含高中）； 地址：环县环洲中心三楼 应聘热线：