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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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工作内容 1. 按照要求在平台发布短视频，只做发布操作，无需剪辑、不用拍摄，素材统一提供。 2. 定时查看账号状态，简单记录发布完成情况，做好发布台账。 3. 简单回复账号后台留言消息，按统一话术对接咨询人员。 4. 完成每日基础发布任务，同步当日工作进度。 5. 遵守平台规则，按指导规范发布，规避违规内容。 岗位亮点：时间灵活，在家即可做，上手简单，有人带。

招聘：其他薪资：2K-4K工作态度要好，能吃苦耐劳，服从公司安排。经常出差。

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