工作内容：项目技术服务，足浴指压Spa,采耳等，平台大生意稳定，新手可免费培训。 福利: 面试通过后可享受保底； 包食宿，医社保福利，中秋博饼，年终尾牙红包，抽奖等福利！ 职位要求：年龄18-35，无不良嗜好，品行端正，勤劳能干 工作时间：3个班次（可自选早晚固定班次)

急招修脚技师，保底7000元，包吃住，单间宿舍，地址福建莆田涵江区，要求年龄40岁以下，熟手，联系电话/微信

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及护理服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持工作区域的清洁卫生，确保工具设备消毒到位，遵守卫生安全规范 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供合理的养生建议 4.配合门店运营，参与客户维护及服务流程优化，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱服务行业，具有良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，注重个人仪容仪表 3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训

工作认真负责

招过年不回家修脚师，1-2名，年后技师1-2名，年龄40岁以下，熟手

工作轻松不会可以培养

足疗按摩技师

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正规足疗店技师招聘 岗位要求： 1、五官端正，口齿清楚，普通话标准，沟通协作。 2、责任心强，工作态度端正，踏实肯干，情绪稳定，积极热情。 3、技术娴熟，专业性强，仅招熟练工，主攻传统足疗、修脚、推拿、精油开背、艾灸等综合项目。 4、销售能力和应变能力强，能够根据客户的需求和销售目的与客户进行有效沟通。 5、团队合作意识高，不争不抢不吵，相互礼让，协同合作。 福利待遇： 个人当天营业额的50%，下班即发放薪资。

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发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

《招聘》塔斯汀中国汉堡诚招长期工、兼职工数名（可以做的3月份以上） 要求；性别：男女不限 年龄：18周-40周 要求学习能力较强 工作能吃苦耐劳，有责任心工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账） 有相关工作经验（健康证）的优先 待遇:3000～4500 工作时间 一天8小时 月休四天 能持续工作半年以上诚心的来。 工作地点连城县塔斯汀中国汉堡 招聘热线：刘（）

初八上班招吊车司机若干名，修高铁配合旋挖干活，包月两班倒，包吃住9000元，三证齐全（身份证，驾驶证，操作证）要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，

三明市泰宁县招氩弧焊

福州礼仪单 3.14-东百礼仪2名身高178+ 形象好，配合度高，有化妆品工作经验优先，工作内容邀约扫二维码，沟通能力强，要求连续做完 时间:12.00-20.00 280/天现结。 电话：

招聘过年不回家的技师绿色足疗师按摩师，工资日结，1万-2.5万，5提，熟手优先，免费教学，包吃住十年老店稳定客流，工资有保障

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营工作，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班安排 4. 学历不限，有足疗、中医理疗、按摩等相关从业经验者优先 5.遵守职业操守，注重个人形象与职业素养，服从门店管理

招聘：大足需要一名带班师傅，初二到初七，想要多少工资打电话直接跟老板谈，钱不是问题，不... 大足需要一名带班师傅，初二到初七，想要多少工资打电话直接跟老板谈，钱不是问题，不做包席，主打家常菜和江湖菜，有想法的兄弟伙请联系周总*****9098

招足疗\spa养生技师补位若干名：年龄18至35周岁左右，工服规格为L码及以下，不回家过年机动岗位，新手免费培训上岗，入职随时解决食宿，有意者可回复。（海曙元晶沐足养生）

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维护老带新客户，协助完成任务，团队合作共赢共同发展

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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会按摩熟手优先 良好的心态和沟通能力 1、活泼开朗，举止得体，待人真挚，友善。 2、具有良好的沟通能力，有责任心、能吃苦耐劳。 3、仪容仪表得体，团结友爱！服务意识强！ 4、顾客第一，业绩第一，服务第一

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