国天物业大同市中医院项目招聘 综合维修员 65岁以下，具有相关工作经验，上6休1。 配电室值班员 有高压电工证，具有相关工作经验上1休2 谁去速报。

小区物业招聘维修工一名。 要求: 1 熟悉水电暖。 2 45岁以下，身体健康。 3 工资3200+值班补助+餐补+工龄。月休3天。 4 联系电话:

【招聘】 维修工/电工一名 薪资:3000元/月，免费制服，带薪轮休，月休4天！ ⏰时间:8:00-11:30/3:00-到6:00 ♈要求:35-55周岁，有3 年以上工作经验，身体健康，能吃苦耐劳！ 保洁员两名 要求:60岁以内，优先，身体健康，薪资面议！ 地址:原平市大牛店谭家窑村 ☎电话:

维修人员 ，年龄55周岁及以下，身体健康，具备设备维修相关经验，熟悉基础电路维修。处理日常维修故障 薪资福利:节假日、双休日休息 招工人数:1名 工作地址:临汾市开发区河汾路中段移动公司

大同市火车站附近宾馆招聘维修工，需有电工证，长白班，工作时间早8点上班，下午5点下班，有休息时间，管早餐午饭，工资面议。联系电话：

公用工程人员 高中及以上学历，热能动力，环境工程，化工设备等相关专业，有供冷，排污相关工作经验优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保，包吃/餐补，节日福利，晋升空间大。 报名时间：周一至周五，上午8:00 - 11:30，下午13:00 - 17:00；携带资料：身份证，毕业证，，无犯罪记录证明，一寸红底照2张，相关资质证件(技能证，资格证等)； 工作地址:山西省河津市经济技术开发区杜家沟村北山西永津集团有限公司

工程维修员，2 工作地址:蒙山大街177号，附近是晋源区金胜镇，城北社区离项目最近 白班8:30-17:30，中班14:30-23:00 5000元 投五险 负责公寓家私、设施及公共区域维修保养1年以上设备维修经验，懂机械钳工、木工、弱电及管工知识 20-50岁，持电工操作证、电工资格，初中及以上

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台：综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★文员：薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★司机：薪资2800起，要求有3年以上驾龄，有较强的责任心和保密意识，能够适应弹性工作时间；有相关工作经验者优先 ★财务会计：薪资3000+，负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作及有经验的出纳。熟练操作财务软件及办公软件 ★餐厅主管/经理：薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员：薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点：薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★维修工：面议，懂得水电暖相关技能，负责酒店及办公楼日常维修、维护工作，有相关工作经验，持有电工证优先选择。 ★保安：薪资1500一个月，上一天一夜休一天一夜，包吃住。 行政办公岗热招 核心工作：公文处理、日常事务协调、政务接待 ✅ 任职要求：形象气质佳，具备优秀工作能力，做事细致高效 薪资福利：4500-5500+奖金，福利齐全，月休4天 发展优势：成长空间大，团队氛围佳 速来加入，共赴新程～ ☎同V:

山西忻州招聘维修工，要求年龄65岁以下，具备水暖电基本维修知识和应急处置能力，责任心强。薪资范围2400-3000元，表现优异者可享受奖励。

1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，配合综合部其他岗位完成工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

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写字楼直招立岗维护员，年龄（25-40岁）身体健康，有无犯罪证明，工资4500元每月10号准时发放，包食宿（二餐），上12休12，月休二天，可以交五险，地址:天津滨海新区航运中心五号楼。联系电话

维修工 薪资福利:工资日结

招聘：嘉峪关迪乐尼家庭娱乐中心招聘维修工薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责娱乐设施、设备的日常巡检、维护与故障排查，确保运营安全与正常运转。2.按照规范进行设备维修、保养及技术改造，及时响应突发故障并高效处理。3.配合团队完成设备台账更新、维修记录归档等基础管理工作。任职要求：1.具备相关机械或电气维修工作经验，熟悉常见游乐设备结构与运行原理。2.具有较强的责任心和动手能力，能适应灵活排班及应急工作安排。3.服从管理，具备良好的沟通协作能力，能够独立完成常规维修任务。本岗位面向社会诚聘2名维修人员，欢迎有志于从事设备维护工作的人员踊跃加入，共同营造安全、舒适的娱乐环境。

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离离石区万林达门业 招聘职位：文员.全屋定制柜体拆单员 任职要求： 1、18周岁以上； 2、吃苦耐劳，有责任心； 3、做事认真，服从领导安排； 联系电话：闫先生 联系电话： 工作地址：离石区下水村

岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。 2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，皮带工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

工程维修员招工启事：山西太原招聘3名工程维修员，要求年龄55岁以下，初中以上文化程度，具备至少1年相关工作经验，持有相关资格证书者优先，要求具备良好的个人素养及职业道德。薪资范围2000-3500元/月。

农庄全能管家，2 3000—6000元/月 负责所属区域环境卫生维护，打造干净整洁、舒适惬意的田园游玩环境；承接区域内游客咨询解答、动线引导及座位安排等服务工作，传递农庄暖心服务温度；主动钻研并提升岗位核心技能，涵盖咖啡制作、收银实操、汉堡餐品制作等多元内容；配合团队统筹安排，高效完成领导交办的各项临时性工作，助力农庄有序运营。，有农庄、旅游景区、餐饮服务相关从业经验者优先，无经验新手可享受带薪系统培训 25–35岁大专及以上学历优先

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 招 聘:山西宸瑞物业管理有限公司 诚招：物业主管 1名 要求：具备较好沟通能力 执行力强， 有团队合作意识，有物业管理相关经验者优先 联系方式： 地址：火山

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行顺畅。 4、建立完善的生产管理机制与作业流程，并监督落地执行，实现生产作业的规范化与高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。 7、改进生产环节，提升作业效率，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理体系及操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先； 2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验； 5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力，拥有较强的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

招聘 小区物业客服/楼管 工资2500+绩效 地址：拥军路附近 联系电话：张经理

此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。 薪酬福利： 1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长； 2. 提供配套齐全的住宿环境； 3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会； 4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容； 2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段； 3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解； 3. 能自主开展工作，富有进取心； 4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。 晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。