诚招安装专业兼职造价师，要求本科以上毕业，五年以上安装专业造价实践经验（有造价师证及施工单位造价工作经验者优先），熟悉安装工程的各个专业，特别是工业建筑安装工程，为施工单位负责项目安装工程的全过程造价控制（主要工作内容为报进度报表及预结算编制、对审，无需驻场）。现为自由执业者，能在国内出差对审，有意者详谈。

建筑、装饰工程看现场，算量，报价

10年以上经验，会建模会定额计价、编制清单，熟悉安装材料和成本。做过湖北EPC项目优先，户籍武汉优先

招聘一名实习生，工程造价专业，要求可立即到岗

预结算，智多星

装修预算 统计 CAD 岗位职责：预算 统计 对接 岗位福利：面谈 任职要求：吃苦耐劳 团队意识

1.负责工程项目的造价预算、成本控制工作； 2.独立完成工程量清单编制、审核及工程造价的测算； 3.审核合同条款，参与工程招投标文件的编制及评审； 4.跟踪项目实施过程中的造价动态，提出合理化建议; 5.完成领导交办的其他相关工作； 要求： 1、工程造价、工程管理相关专业，懂消防专业成本管控优先。 2、具备3年以上造价工作经验，能独立完成工程造价工作任务 3、工作认真细致，责任人心强，具备良好沟通能力

岗位职责: 1.负责房建项目的成本管控与全过程管理 2.对成本数据进行系统分析，制定并实施降本增效方案 3.监督成本核算各环节，保障成本信息真实、准确 4.重点承接市政、高速公路领域的房建工程成本管理工作 任职要求： 1.具备扎实的成本分析与控制专业能力 2.可独立开展成本核算及预算编制工作 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.至少参与过两个完整项目，具备一定的团队管理经验 大小休，上班时间8:30-17:30 包三餐 节假日福利等待遇齐全

要求:1、输变电工程造价工程经验优先， 2、新能源项目造价工程经验优先， 3、精通变电站安装造价经验优先 4、负责项目造价及过程跟踪和审计结算。

消防、水电工程等民用建筑安装专业的安装预决算人员，对epc项目，图纸优化，成本管控，签证，套价经验丰富，能够快速Bim建模，算量，对专业熟悉，懂现场施工流程，对外有协调沟通能力，对预算能够查漏补缺，施工中创效能力强，扎实勤勉，工作细致认真。有丰富的商务组织，对审，决算经验。要求安装专业，公司面试会考试，混日子的庸才勿扰，也不要土建和什么都会的通才！ 岗位职责: 1. 负责民用水电、消防等安装工程的预结算编制与审核； 2. 参与项目成本控制，优化工程方案，提升项目效益； 3. 协助完成工程量计算、BIM建模及工程签证管理； 4. 配合现场施工流程，提供专业造价支持； 5. 参与项目商务谈判、对审及决算工作。 任职要求： 1. 熟悉安装工程相关规范及造价流程，具备较强的专业能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 能熟练使用相关造价软件及BIM建模工具； 5. 有较强的学习能力，能持续提升专业水平。

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直招普工入职奖励3000+车费补贴+五险一金！可优先安排纯坐班岗位！求扩散转发到朋友圈 【月综合薪资范围】5500～7500元 【招聘岗位】目前大量招聘普工: 包装、 组装质检员、IPQC、OQC、CNC技术员、镀膜、丝印、等操作工岗位。 【招聘年龄】18-48岁 【须知】方式微信或打我电话:年前或年后想出来上班的朋友，请务必提前1天咨询我登记预约面试时间，不或当天私自过来的恕不接待！已登记预约好的朋友我会微信通知你面试时间和需要准备的资料！ 谢谢配合！以免浪费大家的宝贵时间！ 【夫妻房】夫妻面试成功凭结婚证即可免费享受夫妻房！ 【薪资待遇】 ①基础底薪：试用期2200元，三个月转正2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司食堂6-12元/餐不等！ ③加班费：2400-2600元/月 ④绩效奖金：800-1700元/月（依据不同部门岗位定义） ⑤车费补贴150-500元，夜班津贴:10元/晚，260元/月 ⑥工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑦购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 免费住宿:配置空调，热水，免费洗衣房、俱乐部、娱乐设施一应俱全，免费wifi 【工作时间】 两班倒，白班8点-晚班20点-晚班20点-早班8点 一个月调休4天（可根据自己情况休假） 薪资高福利待遇好、环境舒适，等着你的加入，工厂直招非中介！！面试好当天可安排住宿！请放心找我！！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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岗位职责: 1、承担工程造价咨询领域的专业技术工作（土建方向）； 2、协调项目组内部管理工作关系，推动与团队成员的良好协作； 3、对接项目委托单位，并负责与其他外部相关单位的联络与沟通。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、掌握土建工程建设流程、工程量清单编制、工程预结算等相关专业知识； 3、熟练操作办公软件及工程造价计量、计价工具（如广联达等）； 4、有跟踪审计项目经历或施工企业工作背景者优先考虑； 5、持有一级注册造价工程师证书。

施工总承包单位，招聘预算员2名。能接受住现场。会广联达建模。应聘者需现场面试。工资待遇面谈。联系电话

任职要求： 1、中专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业优先； 2、具备2年以上安装工程结算实操经验，熟悉广东省定额及计价规范； 3、熟练使用广联达安装计量软件或具备扎实的手算出量能力（二者具备其一即可）； 4、熟练操作CAD制图、WPS办公软件，具备良好图纸识读与技术交底能力； 5、责任心强、沟通顺畅，能适应长期驻惠州项目现场及阶段性外省出差安排。

1土建为主，顺带做安装投标预算，土建安装都会优先 2配合完成投标商务部分 3工作认真负责，效率高，遇到新问题主动克服 双休，工作时间可调节

【岗位职责】 1. 成本商务体系建设：负责公司项目成本管理与商务体系的建立、优化及落地实施，制定标准化的成本控制流程、核算方法以及二次经营管理制度。 2. 全过程成本管控：对施工项目（以电气、安装类为主）实施全过程动态成本监控与分析，覆盖投标估算、目标成本设定、过程签证变更管理至竣工结算，保障成本目标可控。 3. 预结算核心管理：主导或审核项目预算编制、进度款申报及竣工结算工作，确保成果准确、合规且按时完成，切实维护企业经济效益。 4. 二次经营与利润保障：深入挖掘项目在变更、签证、索赔及价格调整等方面的增效空间，制定并推动专项策划方案执行，提升项目盈利水平，防范成本超支风险。 5. 合同与合规管理：参与重大合同的商务谈判与评审工作，负责成本相关合同的交底及履约监督；确保各项成本商务活动符合国家和地方造价法规及公司内部制度要求。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电工程、土木工程等相关专业背景。 2. 行业经验：具有5年以上建筑施工行业成本商务工作经验，其中至少3年从事电气、机电安装等专业领域的同岗管理工作；有独立主导大型项目全周期成本商务管理经历者优先。 3. 专业能力：具备较强的商务成本管理体系搭建与优化能力；熟悉国家及地方工程造价政策、法规、定额标准及计量计价规范；擅长施工项目二次经营策略制定与实施，对成本数据高度敏感，具备扎实的成本测算、分析及谈判能力。 4. 核心素质：责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力、风险防控意识以及处理复杂问题的能力。 5. 资质技能：熟练操作广联达、新点等造价算量软件，精通Office办公软件应用；持有注册造价工程师执业资格证书者优先考虑。 【职位福利】 稳定工作，入职即缴五险一金、公司免费提供食宿、交通（公车）福利、通讯补贴、节日福利、全勤奖、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），无法接受者请勿投递！

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1. 熟悉工程造价与成本管控体系 2. 具备良好的服务意识和责任担当 3. 工作中需配合出差安排 4. 主要职责包含两方面：一是为计支宝（结算软件）提供技术支持服务，二是负责结算审核工作。两项工作均涉及与多家优质客户对接，注重客户服务质量 5. 团队项目资源丰富，工作任务充实，五险一金齐全，福利待遇良好，团队成员以年轻人为主，工作氛围务实高效，无复杂人际关系，专注业务执行

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