我们正在北京市招聘两名年龄介于20岁至48岁的库房理货和装车员工，薪资包括底薪和奖金，具体地址详见北京市。

年前短期工235+10稳岗 合245-345一天左右 后期京东如果涨价一起涨价 ，加班一小时20 生鲜仓点对点235+10稳岗一天，加班费每天一起发 干到年底稳岗10块一天 日结工资，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-42周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜一2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位 ------------------------------------- 工作地点： 马桥生鲜一库2库 住宿6人间，管住不管吃，

工作内容：顾客在网上下单，接到单子后根据订单拣货，打包 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于与人沟通，能够耐心解答顾客疑问。 2.有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 3.18-40岁优先 岗位福利: 1.环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2.法定节假日三倍工资，发薪日次月10号 3.给员工缴纳意外险，对员工全方位保障 4.满勤红包各种补贴，连锁店可就近安排做六休一

顺丰分拣装卸 中班12:00--15:30 工资70 中班12:00---17:30 工资100 速度报名 大量要人 ⚠⚠上班前 不能喝酒 不能喝酒 联系电话

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 装卸、分拣、电牛工 18-55岁

北京市大兴区

[爱心]汽配厂物流库房现在集合面试[福]普工岗位薪资：240元/天（月结可预支）+10元/天餐补时间：8:00-8:00要求：18-43岁，责任心强能长期干工作：开地牛、贴票、货物排序福利：免体检，面试过直接入职[福]排序员！1:00集合面试[红包]260[红包]260薪资：23元/小时+排序差月奖400，月结可预支要求：18-40岁，手脚麻利，穿劳保鞋，头脑清醒，拣货差异，有拣货经验优先，面试通过直接入职！工作时间：8:30-8:30两班倒住宿保障当天安排2人间宿舍（距厂区仅300米，当天入住）报名联系：(同步)

石景山夜班分拣员（恒温/冷仓，可自己选），需要过年不回家，每天工作7到8小时。上六休一 工作地点：北京（山姆会员店） 薪资待遇： •恒温仓新人保障：前3天试岗180元/日，第4天起27元/时（业务熟悉后转计件） •计件薪资：6000-9000元/月（老员工真实收入，多劳多得） •冷仓薪资：第一天开始按照27每小时计算，冷仓岗位转计件前享500元/月补贴，计件单价高于恒温仓； •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： •恒温仓班次：22:00-6:00（8小时制，货量波动可浮动1小时） •冷仓班次：18:00-2:00/22:00-6:00听安排（8小时制，货量波动可浮动1小时） 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 岗位优势： •薪资透明，计件模式多劳多得，收入上限高 •工作环境舒适，恒温/冷仓可选，工具齐全 •新人有保底，冷仓有额外补贴，福利实在

招聘：理货/分拣/打包 薪资：2540-3000元/月 会使用智能手机

库房百货小件分拣日节220 10天短期工，日节日节日节 年龄：男女不限18-46岁， 内容：日常百货小件分拣百货 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资： 分拣日结220 10天短期工，暑假工学生均可

八达岭附近单位食堂招聘厨师两人，面点师四人，五险一金，工资面议，电话（请在上午九点到下午四点打电话）

大龄工（0费用入职）周结工资 要求年龄18-58周岁以下 负责工厂生产线下来的纸壳箱子和泡沫箱子收,拆,整理归类。 工资210元一天，……后周结工资 (每周一发上一周工资) 白夜班7:00-19:00(含吃饭时间) 工厂有福利食堂（自费吃饭不贵） 提供住宿…… 不管吃 有活就干没活待着，轻松不累 不面试，来了就干，上班可带手机 工作地址:北京大兴瀛海延锋内饰工厂 (不是天天要人)名额有限,先报先得

双井富力城客户，家里老两口，70岁，房子三居室，主要是做饭做家务，年龄在48岁，必须会做饭，工资6000元单休，家里有小狗，要遛狗，随时面试，。

北京招聘一名湘菜厨师工资10000-11000 活好干，事少，联系

奥森one小区，上午小时工，10点至12点做饭，做辅食，做卫生，薪资2500双休，联系电话

拣货拉货打包贴单等工作

招工人多名 一毛钱一斤 打包红薯

短期工 人走账清到 物流装卸工5名 （年龄55岁以下）必须有物流装卸经验 能配合叉车扫描的优先 （中途走掉，） 28一小时。10-12个小时 包吃包住，不扣时间 7：30上班 鸽子勿打扰，谢谢 上班地址：川沙附近 我们会或安排车。

[庆祝][庆祝]长临工，长临工[庆祝][庆祝] 既日起-2月28或者长期 从化仓 招聘岗位：拣货，扫描打包 [玫瑰]男女不限：16-50岁 单价20块/小时包吃包住（有留年单价福利） 查征信，查案底 有意者私聊 联系电话

工作内容：负责拆客户退回件的包裹和产品调拨 任职要求： 1.打字30字/分以上，有电脑基础，有售后工作经验的优先 2.20-35岁，工作认真负责，接受能力强，服从管理，手脚麻利能吃苦耐劳 薪资待遇：综合6.5-7.5k（上不封顶）26天制（购买五险一金） 员工福利： 1.包住宿，公司提供食堂（餐补20元一天）大单间（2-3人有空调、热水器） 2.全勤奖：每月100元/ 工龄奖入职满一年100元/月（封顶500元） 3.节日活动：各大节日礼品发放，员工生日会，每月2-4次下午茶/福利餐，团建等 4.上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00--下班（不是固定下班时间）下班时间根据当天工作完成情况而定，早完成早下班

1. 统筹司机团队管理（招聘、培训、考核、安全管控）； 2. 负责车辆全周期维护（保养、保险、年检、故障处置）； 3. 优化运输调度与路线，保障时效与配载效率； 4. 管控燃油、维修等成本，编制执行预算； 5. 落实安全合规要求，处理事故与理赔； 6. 对接上下游，协调异常，提升客户满意度； 7. 数据统计与汇报，推动运营优化。

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

周五面试 北京顺义面包厂招聘 长期操作工，外地户籍， 20元/小时 周结230一天，月结235一天（含餐补） 月综合工资:7000左右 工作时间:上7点半下7点半 上六休一两班倒工作时间10-11小时 工作内容: 质检，烤房，揉面团 。出库入库打面，恒温车间环境好，不穿连体服，可提供住宿自理(每月100) 离职提前半个月申请，需要持健康证入职上岗。 工作地址：北京顺义临河开发区 报名电话同步

工作职责： 1、负责市场相关信息的搜集与整理。 2、参与公司日常运营项目的管理，协助完成策划、协调及组织相关事务。 3、协同项目经理维护外部客户群体关系，持续优化业务渠道客户对接，提升服务体验与满意度。 4、依据实际业务需要，准备并提供各类资料（如成本明细、报价文件、投标书、协议文本、合同等）。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，物流管理、通信类等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件，工作认真细致，具备较强的责任意识。 3、性格稳重踏实，勤奋进取，能承受工作压力，适应加班或短期出差，执行力突出，职业操守良好。 4、思维清晰敏捷，富有创新意识和进取心，具备优秀的团队合作能力，品行端正、诚实守信。

直招 1.车间分割4名：刀手二刀人均可，分割前后腿，月薪8000/10000 2.普工6人：做汽涤包装，切羊片，过称打包，月薪5500/8000 3.分拣工2名：仓管员2人名：出入库，会安排站台工作的，带领员工能装会卸的优先，月薪7000/10000 4 商超配送司多名，可见习试工，夜班，月薪7000/10000， 5 以上工种均可接收学徒工 年龄：男女不限包吃18-55周岁 电话：同步 工作地点：顺义北郎中食品厂

临时寒假工 有经验 薪资福利:包吃，不管住，工资3600元一个月 招工人数:二名 春节不放假，信息源自

物美超市密云新中街店急聘以下岗位 1、计件拣货员：薪资0.45元/品，多劳多得，月薪7K-10K 2、计件配送员：薪资6.5元/品，多劳多得，月薪7K-10K 要求：40岁以内，工作踏实，服务意识强 联系电话：/

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

装卸、分拣、电牛工 9000 18-55岁