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岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行，确保公平、公正； 4、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和保密性； 5、处理员工关系，解答员工咨询，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识； 7细心、责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

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工作内容薪资待遇】 1、28/小时！，按小时算工资，综合月工资8000左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1，独立卫生间，洗衣机，空调 5，年龄16-48周岁，男女不限，经验不限，学历不限。 【职责岗位】 1、生产手机、电脑、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，

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