岗位职责 1.负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2.推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3.组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4.参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5.主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6.管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1.具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2.具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3.拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4.熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

城市管网改造招聘总工一名、施工员数名：联系电话 一、总工（总工程师）岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业； ◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，中级及以上工程师职称（高级优先）。 2. 项目经验： ◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目； ◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。 3. 核心能力： ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件； ◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准； ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规。 二、施工员岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 大专及以上学历，市政工程、给排水、建筑工程等相关专业； ◦ 持有施工员岗位证书（或市政专业二级建造师证书，优先），1-3年管网项目施工管理经验（应届生可放宽至实习经验，需有师傅带教）。 2. 项目经验： ◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目，熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序； ◦ 了解管网施工常用设备（挖掘机、顶管机、管道焊机）的操作规范与安全要求。 3. 核心能力： ◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底，负责施工班组日常管理与工序衔接； ◦ 具备现场问题处理能力（如管线冲突、基坑降水异常等），能记录施工日志、整理过程资料； ◦ 具备安全意识，能配合落实现场安全防护措施，避免违规施工。

任职要求：具有机电一级建造师或机电类高级工程师，并带有两项机电工程或两项智能化工程业绩，任项目经理或技术负责人。

工业建筑施工技术，本科学历，熟练办公软件，会ced画图，适应出差住项目，有责任心。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电赵先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

五年以上土建市政工程管理经验，须持二级建造师带B证以上资质，会看图画画，会使用RTK、全站仪等测量测绘设备，五十岁以下，有意者面议！

招聘高速公路项目总工。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：

银川市西夏区招管道/通风保温

招聘收银员一名，尹家渠街社区食堂。工资4000，月休三天，两班倒，

银川市永宁县招电焊、工地小工/杂工

招聘洗碗工 工资3500，万达四楼

有闲的水暖工联系我，

桥梁总工，具备同岗位5年以上工作经验， 掌握桥梁设计相关规范， 了解桥梁荷载验算流程， 能够完成挑梁节点的设计工作， 熟练编制桥梁施工方案。

招总工程师光伏项目总工

汉中市汉台区招建筑工程土建公共部分装修技术总工，汉中本地优先，50岁以内，有证，有工作经验，熟悉电脑，工资面议。

岗位职责： 1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。 2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。 3、参与项目定位研究，配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。 4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。 5、协同项目团队落实设计交底工作，及时处理现场设计缺陷问题。 6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁（含）以上，全日制大专及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历，条件优异者可适当放宽标准。 3、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。 4、责任心强，能承受工作压力，具有较强的进取意识和团队精神。 工资面议

项目前期规划，施工组织设计，专项方案编写用电方案编写，进场道路施工方案，左右坝肩开挖支护方案编写，进出水口施工方案编写以及各分项施工方案

宁夏银川市区，楼盘景观项目，需要一名技术员，要求会测量、能组织施工，工资待遇自己谈，老板是南阳的，张总，

具有水利工程施工经验的技术/施工团队，诚邀23名人员加入，工作地点在宁夏银川，工资待面谈，福利待遇优厚。

技术员 熟悉图纸、熟悉现场施工、会做工程过程、竣工资料。主要负责设备的维修、维护 薪资福利:月综合工资9000 - 11000元/月，工作长期稳定，管吃管住 ，， 工作地址:宁夏宁东化工园区

招贤纳士：银川中房园林景观工程有限公司 招聘岗位 （一）硬景项目经理（1名）； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40岁以下； 3、有房地产园林景观工程施工管理6年以上经验，任项目经理3年以上经历； （二）硬景技术员（2名）； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40岁以下； 3、有房地产园林景观土建工程施工管理5年以上经验； 工作地点：银川、西宁、固原（银川以外项目工资外享驻外补贴）； 薪资待遇： 1、薪资： 项目经理11-13万/年；硬景技术员 8.5-10万/年； 2、项目绩效奖，根据项目盈利情况，不低于一个月薪资； 3、发薪日：每月15日，遇周末或节假日提前（中房园林公司成立23年，工资从未拖欠过一天）； 4、冬季停工放假期间，享全额工资； 5、各项节日福利，及冬季采暖费； 6、正常社保外，； 联系人及电话：高女士 （请携简历联系，简历须列明做过的工程项目业绩）； 简历邮箱：

负责安全检查、安全培训相关工作

宁夏银川市区的楼盘景观项目招聘技术员，要求具备测量和组织施工能力，由南阳的张总负责，工资待遇面议。

具备公路工程相关专业中级或以上职称，且有3年以上公路工程施工监理工作经验

，RTK操作熟练

岗位名称：工程师；销售代表；技术人员等 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.吃苦耐劳；3.考虑有清真饮食习惯的候选人。 薪资待遇：1.第一月薪资约6000元；2.第二、三个月薪资约7000元；3.三个月后计件薪资，平均月薪在800012000元；4.满三个月的疆外人员可获得一次性奖励，并提供包吃包住。

我公司有水利项目在吴忠，现招聘水利技术员，会测量仪器RTK和绘图的人员优先电话马