岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹调和装盘工作 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合厨房团队完成新菜品的研发与日常菜单优化 5.控制食材成本，合理利用原料，减少浪费 任职要求： 1.具备中餐烹饪相关工作经验，熟悉川菜、粤菜等主流菜系制作流程 2.持有健康证，具备良好的卫生意识和职业操守 3.能适应高强度工作环境，服从管理安排，具有团队合作精神 4.有酒店、餐厅后厨实际操作经验者优先考虑 5.学历不限，经验丰富者可优先录用

负责煮火锅

火锅师傅，潮汕牛肉火锅师傅，有火锅店工作经验，打造中高端火锅店

需要一位有后厨经验的人到店学习拌饭和小炒！拌饭和小炒一共有30多种有后厨经验方可上认

汉台区托管招一个厨师‍ 薪资待遇面议 有意者来电

勉县东升职业技能培训学校 招聘启事 因学校业务扩展需要，现面向社会公开招聘： 教职工厨师： 要求：负责学校培训期间学员和教职工一日两餐制作，干净卫生，负责采购教学就餐食材，监管学校整体的环境卫生。 二、福利待遇 薪资：面议 三、应聘方式 联系人： 祝老师（

加盟火锅店，招聘厨师，不要求手艺太好，但是人品要好。

榆林榆阳区万达广场小江溪招聘:炒锅4名工资5000-8000 蒸箱2名工资4500-6000 展板2名工资4500-5500 另外加全勤200有绩效！活简单！联系方式:祁

招聘炒锅数名，工资7000到7500，过年不放假，一个月四天假，福利好，，店在财富中心

招中餐师傅

【招聘】炒锅师傅1名，店长1名，服务员4名，勤杂工2名，蒸面皮师傅2名。 要求：身体健康，性格开朗，思维敏捷，易沟通，工资面议。 联系电话： 地址：家味香厨，西乡中心市场斜对面（原花园酒店）

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

汉中市西乡县铁矿选矿厂，机修，球磨工，普工，吃苦耐劳，好学，60岁以下 联系人林182****0777

汉中市西乡县招建筑承包

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楚雄火冒三丈火锅冒菜店招聘： 服务员1名：底薪3500+全勤300元+工龄工资每满一年加200元+住房补贴100元+月休2天。 上班满一年，每年暑假期间可带薪休假10天。要求，手脚麻利，识字。 上班地址：陈家槽子楚雄师范学院小吃街B43号商铺。 二、厨师 2名 1. 工资待遇：5000–7000 元/月（根据技术水平面议） 2. 岗位要求： 会做川滇家常菜，口味稳定 出餐量大，能快速出餐 能承受高强度工作压力，适应餐饮行业工作节奏 有团队合作精神，服从管理 地址：团结路陈家槽子小吃街（辣子炒肉） 联系电话：

宁波舟山招一个湘川菜厨师，工资10000到12000，人勤快点，联系电话

招聘：河南饭店土菜馆 主厨 诚聘主厨1名。副灶1名 - 主营：河南地方菜土菜，江湖融合菜 - 要求：技术过硬，能吃苦耐劳，愿意长期稳定、静下心常年做 薪资：9000—10000元，可底薪+提成 副灶。薪资。7000至8500 联系电话： 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

宵夜大排档（年后招聘）初十开门 1.潮汕菜师傅（1名）工资10000/月（小龙虾 小炒能手 ） 2.厨房学徒（2名）工资4500-5500/月 注： 要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排，10年老店 可夫妻 小店经营 需要 干净 电话： 地址：佛山 南庄

山东济宁时代：需要宁德师傅工资1万➕，上班时间9小时，月休两天，联系电话陈

岗位职责： 1.负责后厨出餐工作，确保质量。 2.严格遵守食品安全规范与厨房操作流程，保持操作区域整洁卫生。 3.协助完成餐具清洗、厨具保养及后厨设备基础维护。 5.积极参与团队协作，服从工作安排，保障高峰时段高效运转。 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗。 2.具备餐饮从业经验者优先，无经验也可。 3.遵守劳动纪律，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮行业工作时间安排。

岗位职责： 1、负责根据客户需求定制化设计并制作家常菜品，保障口味与品质； 2、参与菜单规划与食材准备，确保食材新鲜、搭配合理； 3、维护厨房卫生与操作规范，确保食品安全与服务标准。 任职要求： 1、具备良好的烹饪基础，熟悉各类家常菜系及口味调配； 2、服务意识强，能够根据客户反馈灵活调整菜品风格与细节； 3、具备良好的沟通能力，能与客户或团队高效协作； 4、身体健康，有责任心，能适应灵活的工作安排。

蒿坪一酒店急需厨师一名，工资待遇好，有闲着的师傅可找廖总。本人不长玩手机，请直接打电话联系：

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程，保障高峰时段出品时效 5. 遵守门店排班制度，服从工作安排，积极参与培训与技能提升 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中餐烹饪流程，掌握常见刀工、火候及调味技巧 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 有中餐厨房实际工作经验者优先，学历不限

招聘；1、炸串工、小时工、 职等你来[勾引][勾引][勾引] 【工作地点】沣西吾悦秦潮里街区一楼5号门斜对面。 【要求】对工作主动积极，耐心，礼貌，爱岗敬业，热爱美食行业。 薪资：4000-5000 联系电话：

活简单，事情不多，每月按时发工资。

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铁锅炖师傅

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

主要做铁板类小吃，只要肯学肯干，干活麻利，干净卫生，没有其他要求