招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

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招聘 网约车销售工作 薪资3000＋提成 工作时间：9点-5点半 周末双休 五险一金 联系电话

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招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

招聘：FILA 时间：- 地点：大连开发区安盛4楼FILA 薪资:160/一天 时间:工作时间10小时 要求：会销售 眼里有活 勤快 ☎联系方式: （同步）

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

沈阳市浑南区招给排水

招聘监测技术员助理 ，18-38周岁，能听从组长安排，长期干的优先， 工作时间：-5月中旬 薪资待遇：有4-5天培训薪资80一天，培训通过后130一天 工作内容：维护设备正常运行，保持监测顺利进行，没活的时候就呆着，轻松不累 想报名的联系我吧 联系方式：（同步）

有好瓦工来一个，有18米瓷砖地砖线，一定要好手，活在大连东港，联系电话两个小时活，自己带工具，活干的好的。 今天下午干。

铁西区肇工街，小北一路串店招厨师，工资7500，工作时间，1点到1点，寝室离得近，电话徐

蜜雪冰城～塑料杯产线 招聘缺口↓ 招普工10人，工10人。（18-45周岁） 打包，装箱，码拍，拉地牛，上料，封箱，切纸。 招操作工5人（18-40周岁可转正） 设备，数控机操作。 ☀月结180/12小时，综合工资5000+元，每月15日开工资。 ☀早8-晚8，半个月一倒班，周休一天， ☀市内五区免费通勤车，另提供住宿，基础电器齐全。 ☀3-6个月操作工岗可转正式，交五险一金（月工资6000+） ☀有家离工厂近的，能长干想转正式工，交五险一金者（优先录用） ⛳地址:张士开发区六号街（沈阳文胜新材料） 面试:每周一至周六上午九点面试车间参观 联系电话(同步):

包子售卖 直落班最好，随时可以到岗 薪资福利:工资7千，包吃住，补餐 工作地址:深圳、东莞虎门

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进客户签约及后续服务落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，愿意在电销岗位长期发展 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融保险等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

【你最关心的薪资问题】 1. 综合收入5000+开户奖励60-200/户+流水返佣每月递增800元+设备奖励15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团建旅游。社保类型：六险一金 2. 试用期享受全额薪资，另有扶持保护期 3. 按照国家规定享有法定节假日+带薪年假（12~23天） 4. 免费供应下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食畅享不限量 5. 每月固定组织团队活动+生日奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责辖区内商家的沟通对接，推动商家入驻收钱吧《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》产品的使用； 2、快速响应并解决商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 3、维护并深化商家合作关系，扩大商圈市场覆盖份额。 【岗位要求】 1. 中专学历即可报名，欢迎应届生加入 2. 性格积极，意志坚定，具备进取意识 3. 具备持续学习与成长的能力 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按件计酬 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口直达（奉天银座A1601、1602、1604室）

工作内容：主要通过线上方式与客户对接公司业务，全程无需打电话！！！无论是否有相关经验，入职后均配备专人指导，一对一教学，确保你迅速掌握岗位技能，快速适应工作节奏！ 工作时间：上午9:30-下午18:00，中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：无责任底薪3600元+高额提成+开单奖金+个人绩效奖励，另有不定期红包福利，付出越多收获越多，收入清晰可观！ 要求：年龄在十八至三十周岁之间 团队氛围年轻化，成员多为00后，期待你的加入！

无责底薪5000 全勤500+奖金+提成，有五险一金，欢迎零经验者加入 1、利用公司提供的客户资源进行开发、挖掘并邀约客户完成签约 2、掌握公司主营业务内容，结合客户实际情况制定个性化方案 3、定期跟进客户，做好维护工作，推动合作落地，实现销售目标 4、积极配合上级领导完成各项临时性工作任务 [任职要求] 1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2、对销售岗位充满热情，有强烈的事业心和收入提升意愿 [薪资待遇] 1、试用期无责底薪4200+全勤500+300话费补贴+奖金+高额提成（综合收入10k起），薪酬上不封顶，能力决定回报，优秀销售人员半年收入可达10w以上 2、晋升机制健全，晋升速度快！底薪与提成随成长持续上调！ 3、每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常下午茶丰富多样，享有生日福利及法定节假日礼品等多重关怀 4、办公设备全新，环境宽敞明亮，每人配备电脑与手机，公司规模大、视野开阔、交通便利 5、每月固定时间准时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包不断

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

  1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率

岗位职责： 1. 根据销售目标开展对终端客户的定期拜访，落实日常推广工作； 2. 能够准确向目标客户传递公司产品信息及相关内容； 3. 对产品使用情况进行系统跟踪，并为终端客户提供产品知识与操作技巧的培训支持； 4. 调研并分析竞品动态及市场变化趋势，结合产品特性制定本地化销售策略，经审批后执行； 5. 在日常访店过程中，对终端投放的设备及试纸提供高效服务并完成有效期核查； 6. 按时提交公司要求的各类工作报告及数据报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生物、化学、医学等相关专业优先； 2. 具备1年以上销售支持相关工作经验者优先考虑； 3. 驻点沈阳，能适应省内出差安排。

主要销售汽车装饰类产品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，工作积极主动、有责任心，性格外向乐观，团队氛围融洽，客户资源由公司提供，表现优异者有机会晋升为新店负责人，月收入过万较易达成 薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单透明 年龄：28-38岁之间，形象良好、气质出众者优先，身高162以上，体重不超过130斤，能力突出者条件可适当放宽

线下的新市场拓展和新渠道开发，异业合作

移动 联通 电信 上门办理业务服务人员 工作性质： 前期客服与用户已经达成办理协议 ，正常是用户需要本人持身份证到我就近营业厅办理相关业务，但是有很多用户来不了，就需要你们代表公司，上门给用户服务（你只需要负责上门办理业务识别身份信息 用户签字）。 每天到公司安排接单后，（公司会把第二天的订单 头一天全部下发给你，客服已经和用户确认好了第二天的大概上门时间，然后你们头一天就与用户确认好，并告知第二天会上门办理） 每月休息4天，自己调控休息时间。 工作地点：整个沈阳市（给你分配的工作区域，取决于当下公司 需要哪个地方办理业务你就得去哪个区，但不会一个大东 一个苏家屯 一个皇姑 给你的订单都是同一个区域的，但恰巧这个月业务都是和平区，正好你家也住和平，那么和平区业务先可你来） 次月 月底开工资 （工资卡形式） 薪资: 40元一单 没有任何底薪和补助，。 工作要求：1.服务态度好 2.执行力强 以上8条内容仔细看完后 联系我