接受零基础新人，全程有人指导、手把手教学 一经录用，当天签订劳动合同！！！ 公司免费提供住宿（家电齐全，水电全免） 不招短期寒假工 岗位内容： 1. 参与移动通信5G、宽带及融媒体相关产品的日常运营工作，与团队协同推进项目； 2. 通过系统培训与实操积累，逐步熟悉并掌握产品核心知识； 3. 积极融入团队，维护良好的协作环境 （无需经验，入职后由主管一对一带教，并享受公司提供的免费带薪培训） 薪资待遇： 薪酬构成：底薪5000元 + 奖金 + 提成（提成比例20%-50%），奖金与提成另行计算，综合收入6000元以上 无试岗期，仅设两个月试用期，每月15日准时发放薪资 免费提供住宿，转正后即办理五险缴纳

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，可快速融入业务场景

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动配置等 2. 负责订单跟进、数据整理及基础运营报表制作，确保信息准确及时 3. 配合营销活动执行，参与直播筹备、社群维护及用户反馈收集 4. 监控店铺基础指标（如流量、转化率、复购率），协助分析并提出优化建议 5. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 对电商行业有热情，接受无经验者，提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，会基础数据分析者优先 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5. 适应快节奏工作环境，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理工作，保障各项业务有序开展； 2. 跟进销售目标达成情况，制定并执行销售方案以促进业绩增长； 3. 持续优化门店运营流程，提升整体运作效率； 4. 结合市场动态，策划并落实营销推广活动，增强品牌影响力与客户互动。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2. 熟悉门店运营及相关领域的工作规范与流程； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理顾客服务与员工关系； 4. 具备扎实的数据分析能力，可根据经营数据及时调整运营策略； 5. 有生鲜类门店运营管理经验者优先考虑。 薪资待遇：5000元/月，单休，医保

公司直招 公司直招 公司直招 重要的事说三遍 我们欢迎零基础新人加入，只要踏实肯干、积极主动就能快速成长！ 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍～ 线下运营拓展岗位要求 1. 年龄16-25岁，性别不限，入职即安排导师全程指导带教 2. 具备较强的学习意愿及主动投入的工作态度 3. 能适应一线工作节奏，责任心强，具备良好协作意识 福利待遇 1. 综合底薪5000元（无业绩考核压力）+ 提成（上不封顶），同事月均收入6000-12000+ 2. 提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电全免，真正实现拎包入住 3. 每年两次带薪旅游机会，表现优异者可携家人同行 4. 定期组织团建活动与休闲聚会，增强团队互动 5. 团队年轻化，全员95后及00后，沟通自然亲切，氛围活跃

想做副业增收，零资源缺客源?20-45岁不管你是大学生，待业，宝妈还是失业人群，时间碎片化，想靠互联网变现的都可以加入我们，如果你对我们项目感兴趣欢迎联系我们

招聘： 公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

这个职位很带劲，既要学京东电商，又要执行力和学习力爆表。没经验？不怕，肯学就行！性格要阳光，上进心和赚钱欲望得满分。亮点是，熟悉后可在家打理店铺，自由又高效。朝九晚六，午休两小时，节奏超舒适。想突破自己？来聊吧，成长与收益一起飙！

公司直招：0元入职，可放心投递 没有经验的菜鸟都能轻松上手 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 要求：年龄18～25 接受小白入职一带一 愿意去学习 1，薪资待遇：无责4500+1000奖金+提成 ( 都是实打实到手，不玩虚的) 包住，水电费全免，家电啥都有，走路10分钟 工作时间：早上8:30～晚上6:30午休2小时（休周末 节假日正常）

招，传菜，简单配菜，打荷大叔大姐多名，要求年龄在30至55岁工资面议，平均月休4天地址．红谷滩区九龙湖上饶大街与雅瑶路交汇处的中奥滨江餐饮店

急招打油磨工2一3名做10天左右，人走钱清电话

萍乡市莲花县招高铁高速钢筋加工厂弯曲中心师傅一名 330一天（9小时） 工期三年

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责erp数据更新、完善工作 3. 整理运营报表，定期输出业务报表与优化建议 4. 配合采购、财务等部门推进跨部门协作工作 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习意愿 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 大专以上学历，应届毕业生优秀也可

公司简介 广东东云兴新能源科技有限公司，是一家专注电动两轮车、电动三轮车锂电池研发、生产、销售、租赁一体化新能源企业。公司深耕东莞市场四年，已合作各大快递网点100多家，自有完整电池生产线，产品安全可靠、性能稳定、续航扎实，广泛适配配送代步、户外供电场景，过硬品质收获大量客户信赖，市场口碑良好。 随着锂电池销售、电动三轮车电池、户外电源电池租赁业务持续扩张，现招聘运营专员一名，诚邀有志人才携手发展。 招聘岗位：运营专员 业务涵盖：锂电池销售 + 电动三轮车、户外电源专用电池租赁 岗位职责 1. 熟知电池组基础生产流程，负责租赁电池全流程运维工作，完成电动三轮车、户外电源租赁电池日常检查、保养、故障排查与周转管理； 2. 负责公司全系锂电池销售业务开发，主动开拓商户、企业、个人客户，全程跟进洽谈、签单、交付及售后维护； 3. 开发拓展电动三轮车、户外电源电池租赁客户，对接快递网点、户外作业商家等渠道，维护存量合作客户，提升租赁业务体量； 4. 收集整理销售、租赁两类业务市场数据，做好数据归纳、统计与分析，定期输出运营台账与复盘总结，为业务调整提供数据支撑； 5. 及时响应客户咨询、使用反馈与售后问题，高效处理各类业务对接事宜，维护良好客情关系； 6. 熟练操作电脑及Office办公软件，完成报表制作、客户资料登记、合同文档整理等日常行政运营工作。 任职要求 1. 了解电池组生产流程，有电池维护、维修相关经验优先； 2. 具备市场开发、客户洽谈跟进能力，有新能源、电池销售或租赁行业经验优先； 3. 具备数据整理、归纳分析能力，逻辑清晰，做事细心严谨； 4. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 5. 掌握基础电脑操作，沟通表达良好，执行力强，可配合客户需求晚间及时对接业务。 6.年龄要求：28岁至43岁 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 晚间依据客户反馈，22:00前按需对接处理业务 薪资待遇 1. 试用期3个月，试用期月薪4000元 2. 转正薪资面议，综合收入随业务能力提升，晋升渠道清晰 工作地址 东莞市南城街道新科路3号宏远D2D工业产业园 应聘方式 联系人：温生 联系电话： 公司优势 1. 本地经营四年，合作渠道稳定，客源充足； 2. 销售+租赁双线业务，收入渠道多元； 3. 新能源行业发展前景好，团队氛围简单融洽； 4. 自有工厂供货，产品竞争力强，谈单优势大。 有意向可直接电话联系温生预约面试！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新及数据分析 2. 负责各运营渠道（如微信公众号、小程序、社群等）的维护与基础运营工作 3. 收集用户反馈与市场信息，协助优化运营策略与用户体验 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持营销、产品等相关工作 5. 定期整理运营数据报表，输出阶段性复盘与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟悉办公软件及基础数据分析工具，有运营实习或项目经验者优先 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有一定理解 4. 逻辑清晰，具备基础文案撰写与活动策划能力

岗位内容： 1. 负责心理咨询所有个人新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2. 根据心理咨询工作室内容，传播心理学知识，提升工作室特色内容知名度和转化率； 3.协助咨询师接待来访者，做前端信息问答和记录，表格填写计算服务 4. 不断跟进行业和社交媒体趋势，更新个人新媒体账号运营方向。 任职要求： 1. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具； 2. 同理心强，喜欢倾听来访者，热爱心理学，具有持续学习的意识，热爱帮助别人。 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，富有创造力和灵活性。

岗位职责： 1. 协助运营团队完成直播数据整理、分析与日报/周报制作，支持决策优化 2. 负责日常运营对接，包括排期协调础话术辅助 3. 参与新人孵化流程，跟进培训进度、反馈问题并协助资源落地 4. 维护运营文档与资源库，确保信息准确、更新及时、便于团队共享 5. 配合活动执行，完成直播间氛围营造、互动引导及基础后台操作支持 任职要求： 1. 对行业有热情，熟悉主流直播平台规则与用户生态 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 学习能力强，能快速适应弹性工作节奏与团队协作模式 5. 学历不限

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

临时工，日结，150一天，包吃，做消音片钻螺丝，听指挥做事

招聘洗桶工。年龄要求为50至66岁，男女不限。招工人数各一名。工作地址为县城。

明天需要招募五名来自江西的工人参与工作。

招聘选品专员50名。年龄要求18周岁至25周岁，性格开朗，善于沟通，具备团队意识，服从公司规章制度。接受无经验者，工作内容为电商选品，通过电话或沟通进行，工作简单，有人指导。薪资待遇为3000元底薪加提成，努力工作者月收入可达10000元以上，上不封顶。福利包括不定时下午茶、法定节假日及福利、团建聚餐。上班时间为9:00至12:00，下午13:30至18:00，单休，工作氛围良好。工作地址位于横峰县恒升体育二楼（岑山大酒店对面）。

荣妍要2个日结工，，8...18点下班，120包吃，下班结工资。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

岗位职责：配合完成事业单位AP注册推广，做单清点等工作内容 岗位要求：需年满18周岁以上，无需工作经验 试用期7天，如能快速掌握相应流程可做长期工作 工资日结，有意向可做长期

招聘网络应用推广员，开展线上及线下推广工作，负责新用户获取与社群日常运营。 需了解主流社交平台运作方式，具备良好沟通能力，有相关推广经历者优先考虑。 工作时间自由安排，薪酬待遇丰厚，业绩越高收入越高，无上限激励。 期待责任意识强、行动力佳的你加入团队，共同开拓市场，共享成果！ 有兴趣者请随时联系了解详情。