工程技工 6天8小时工作制 税前5-6.5k，，6天8小时工作制 按计划完成设备巡检、维修任务;按计划完成设备设施维修、保养任务;配合主管监督三方维修维保任务，并如实反馈维保执行情况;按时完成报修工单，保证维修质量及客户满意度;接受员工相关技能、礼仪知识培训，握基本维修技能，满足现场技能要求;完成领导交办的其他工作2年以上施工、维修工作经验 45岁以内，技工必须持有低压电工本

无锡洛社杉杉奥特莱斯招聘综合维修工，要求年龄不超过45周岁，五险一金、年终奖、过节福利等。税后4300左右 :电话 监控员1名，待遇面谈

招聘，维修工一名，持低压电工证，月薪4500， 8：30—17：30。双休，缴纳社保。联系电话，顾先生

华舟公司项目部招聘：保洁员3名，综合维修工2名任职条件：1、保洁员60周岁以内，维修工55周岁以内，高中及以上学历，持有高、低压证或低压证。2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。工资待遇：面议。工作地点：镇江市润州区联系人：黄经理

南京江宁将军大道大学高校 1.保洁员 2500-2900元 6:30-15:30 上六休一 2.维修工 4500元 8:00-17:00 上六休一 联系电话：

招工程人员，有低压/高压证，4300元/月，月休4天，每天八小时，交公积金社保，工作地点：燕子矶附近。 联系人:刘女士

招聘： 找综合维修水电工一名 综合薪资5000+ 要求：有物业相关工作经验，吃苦耐劳 工作地点：桥北附近 联系人：葛经理

物业工程招聘: 全职:办公写字楼，招聘2人，工作环境好，要求工程60岁以上退休人员，吃苦耐劳，会点弱电的优先，完成领导安排的其他工作， 持有低压电工证. 单休，上班时间8.00到18.00， 薪资4500+三节福利 联系电话：（钱） 地址，软件大道48号

工程综合维修工：持有低压电工证，年龄56岁以下，上六休一，早班8点--17点，中班15点—24点。工资待遇：5500元。电话：

新街口常府街医院招聘 综合维修工，要求55周岁，必备低压电工证，如果有焊工证，登高证管道工证等从优录取 5500可缴纳社保，做六休一，八小时工作制，夜班的话另有加班费

粗茶淡饭工地大食堂阿姨3-4名要求：吃苦耐劳普通话标准电话：

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品质岗位两班倒15天一倒班日结（）200/天，夜班多10元补贴25-48以内

钳工中工工期具体以企业通知为准

钳工大工工期具体以企业通知为准

[庆祝]急招办公楼工程员（东西湖马池附近）任职资格：59岁以下，手持电工证，身体健康，认真负责。薪资待遇：3200-3700元/月联系方式：郑女士：

酒店维修工，数名工资面议酒店有工作经验的优先

招聘 1.物业维修工一名，，，持有效电工证，市区上班，上六休一。. 2.小区室内保洁一名，上六休一，。 以上能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。详询（上班时间拔打）

招聘物业维修工一名，，，持有效电工证，市区上班，详询（上班时间拔打）

高校物业公司诚聘： 1、综合维修：3800-4000，要求 55 岁以下，具有低压电工证，有相关经验者优先； 福利待遇： 节假日福利，。 联系方式： 熊先生

招50岁左右眼睛好的，自由班临时工 工作内容钻头顺头。

岗位职责： 1、打字速度快，熟练操作Office办公软件（WORD、EXCEL、PPT），能独立处理邮件往来。 2、高中及以上学历，表达清晰，性格积极，具备良好的沟通能力。 3、负责客户订单的系统录入与信息核对（使用ERP系统）。 4、制作并整理客户对账单。 5、完成上级交办的临时工作任务。 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周休息1.5天。 6、配合主管完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有食品/饮料行业生产跟单或文职类工作经验者优先； 2.熟悉食品/饮料生产环节，掌握相关行业法规知识； 3.具备良好沟通能力，可顺畅对接供应商及客户； 4.具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 5.工作认真负责，主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 6.精通常用办公软件，如Word、Excel等操作。

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岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督实施生产部门各项管理规章制度； 2．负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理，核查各班组作业执行情况，对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进； 3．定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表，管控生产成本，评估投入产出效益，合理调配各生产环节资源，确保生产任务按时达成； 5．监督员工严格执行产品质量标准，做好设备工艺调整与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令，遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决； 7．指导、培训并监督生产人员操作规范，组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，编制分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心强，善于激励团队，能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

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岗位要求：硕士及以上学历，食品科学与工程相关专业；不限性别，身体状况良好，性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应生产一线及多部门轮岗实践，熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理，抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。 年综合收入：100000元+，具体薪酬可面议 职位福利：提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金

1. 按照生产部门制定的生产计划，组织实施车间各项生产工作，确保产品生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责车间现场管理，落实本车间日常检查与监督工作； 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责，发现异常情况及时上报； 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计，推进质量目标达成，落实安全考核及员工绩效评定； 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报，并配合实施纠正与预防措施； 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作； 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。

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产品检验➕内勤 薪资福利:实习期3800 - 4500，转正后工资5000➕，长白班单休，提供午餐，享受(五险，节日福利) 招工人数:3名 工作地址:春江镇东港二路26号/8号楼。(杨元工业园内)