承接各类品牌家电的安装与维修订单，需具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务态度良好，沟通能力出色，积极配合公司工作安排！

岗位职责： 1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作； 2. 保障服务品质，提升服务执行效率； 3. 维持护理站日常运营，满足服务对象的基本生活需求； 4. 协助开展护理站内部日常事务，确保运营流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作细致、责任心强，具有良好的团队协作能力； 4. 能够配合护理站排班安排，接受轮班工作制。

负责结算单制作，将员工工作数据录入系统软件 整理归档车辆相关信息，与客户办理设备资料交接 通过电话及时跟进并反馈回款进度 要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能准确高效完成各项工作任务，具备耐心细致的工作态度 无经验者底薪3000元/月，享有600元餐补 实习期薪资2500元，提供餐补 根据个人表现可上调薪资待遇 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每月享有四天休息时间 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在20-45岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-4K 2. 每月四天休息

根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产任务，确保当日及当月生产目标如期达成

负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

资料员

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制度及快节奏工作环境； 4、愿意长期投身连锁餐饮零售行业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客反馈，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；遇特殊情形灵活调度人力，保障运营稳定；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保原材料处于有效保质期内；保证班次期间出品品质达标；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保障其正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有职级均通过内部提拔，不设外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖采购订货、排班管理、新品推广及品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力发展及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】独立负责门店全面经营，推动品牌持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休机制，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月度总工时约185至202小时，日均工作时长为8至9小时，每月休息5至7天，具体安排依据门店营业时段调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪＋满勤奖励＋早/晚班补贴＋超时工作津贴＋季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效考核结果）； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下专项福利： 满一年且绩效合格者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含无息贷款与利息补贴，助力员工在当地实现安居目标； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档与日常保管； 2、保证工程文档的齐全与准确，按时进行更新及信息传递； 3、配合项目组完成资料报审及验收环节的准备工作； 4、参与项目会议，负责会议纪要撰写及相关文件的整理归档。 任职要求： 1、了解工程资料管理的操作流程及相关标准规范； 2、具备良好的协调组织能力与语言沟通技巧； 3、工作认真负责，具有较强的细致度与责任感； 4、能熟练操作常用办公软件及工程资料管理系统。

【岗位职责】 1、负责筛选多类书目（自有平台/三方平台），参与竞品研究并掌握其投放趋势，协同优化师推进投放策略执行，确保达成投放效果与业绩目标； 2、结合用户画像及小说投放数据反馈，优化文案内容，包括调整开篇吸引力、提升剧情推进节奏、突出情绪张力、设计章节断点等，保障转化效果； 3、主导小说信息流广告脚本的创意撰写，为素材制作提供内容方向与创作建议； 4、跟踪素材上线表现，持续收集表现优异的爆款素材案例，解析其脚本核心优势，推动内容迭代并复制成功经验； 【任职要求】 1、具有一年以上小说文案、精修编辑或内容运营相关工作经验，本科及以上学历，文学类、汉语言专业优先； 2、文字表达能力强，熟悉新媒体语境下的内容创作与文案写作； 3、网络敏感度高，思维活跃，能准确把握不同投放渠道的受众特征； 4、拥有版权合作资源者优先，具备打造爆款文案及爆款图书精修经验者更受青睐； 5、具备良好的沟通协作能力、自我驱动力与抗压能力。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、基本条件 1. 年龄：20–38岁 2. 学历：中专/高中及以上，大专优先，应届生、无经验可培养 3. 形象端正，品行良好，做事踏实稳定，服从安排 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练操作 Word、Excel、PPT，会制表、数据录入、文档排版 2. 打字速度流畅，会文件打印、复印、扫描、归档整理 3. 会简单表格统计、台账登记、资料分类保管 三、工作能力要求 1. 细心耐心、责任心强，做事有条理，不马虎 2. 沟通表达顺畅，善于对接同事、接听电话、接待来访 3. 执行力强，能按时完成领导安排的各项文职工作 4. 保密意识好，不随意泄露公司文件及内部资料 四、性格与素养 - 性格温和、抗压能力尚可、情绪稳定 - 勤快主动、抗压耐劳、团队配合意识强 - 时间观念强，不迟到早退、稳定性高 五、加分项（优先录用） 1. 有行政/人事/文职/前台相关工作经验 2. 会简单进销存、对账、基础财务登记 3. 会简单公文写作、会议记录、合同整理 六、禁忌要求 无不良嗜好、无案底、诚信靠谱，频繁跳槽者慎重考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化

广东省深圳市五金店招聘 招聘岗位: 【1】 送货司机3名！年龄20到40岁.工资待遇电议。（工作地点广东省深圳市） 【2】 接单文员2名！年龄18到40岁！！（工作地点广东省深圳市） 【3】 理货员3名！年龄20到40岁。要求：身体健康，能吃苦耐劳，！本公司包食宿.招长期.短期勿扰！（工作地址:广东省深圳市） 联系电话☎ 聊（本人邵东人）

岗位职责： 1. 负责公司行政后勤事务的统筹管理，组织并协调日常行政工作有序开展； 2. 建立并优化行政管理制度体系，确保各项流程规范、执行有据； 3. 组织办公费用的预算编制、过程控制及日常管理工作； 4. 协调各部门间的协作与信息传递，提升内部沟通效率与工作协同性； 5. 负责本部固定资产的全流程管理及车辆的统一调度与维护； 6. 承担公司本部各类行政接待任务及对外来访客的接洽安排； 7. 对接外部供应商，处理合作事项并跟进落实相关进度； 8. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上行政相关工作经验，具有一年以上同岗经验者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识，执行力强，决策果断，工作严谨细致，责任心高，能适应一定工作压力； 薪资待遇 1、工作时间：8：30-17：00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、公司提供食宿，住宿为两人间，三餐免费，入职即办理五险一金

土建工程资料员

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招两名实习资料员安全员，薪资4-6K，工作细心，有责任心，能吃苦耐劳，，年龄18-35岁

熟悉酒店运营管理模式，具备2年以上中高端民宿服务行业工作经验， 注重自我提升，对待工作认真负责，具备较强的执行能力。 年龄25～30岁，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。

施工工程资料员

负责图纸、技术文档、变更资料、验收记录、竣工资料等各类资料的收集、整理、版本控制、归档和检索，确保最新版本优先使用。 建立并维护电子档案库与纸质档案存放体系，制定编号规则、索引表、档案目录，确保资料在需要时快速定位和调阅。 参与设计变更、施工签证、隐蔽工程验收等环节的资料收集与留存，确保变更文件与追溯信息的一致性和完整性。 负责资料交接、移交与归档出库的执行，确保竣工资料及移交资料包齐全、格式符合规范，便于建设单位、业主单位及档案部门验收。 参与信息化建设与改造，使用与维护文档管理系统、电子图板、影像管理、文档模板库等工具，提升资料整理与检索效率。 负责资料保密、权限控制、版本备份和灾难恢复的基本保障，规定访问权限、存储介质及备份周期，降低信息泄露和丢失风险。 与现场、设计、监理、采购、质控等部门保持良好沟通，及时解决资料流转中的矛盾与问题，提升工作协同效率。

岗位职责： 1. 配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。 2. 负责公司行政与人事相关事务的日常处理。 3. 处理日常商务往来邮件。 任职要求： 1. 具备良好的英语读写能力。 2. 熟练操作办公自动化软件。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.负责施工现场各类建筑资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性。 2.根据项目规范，完成施工资料的编制及核对工作，涵盖施工图、技术文件及工程变更等记录。 3.配合项目组成员，确保所有文档符合行业规范及相关法律法规要求。 4.持续维护和更新资料系统，为项目推进提供数据支持。 5.应对现场突发情况，快速响应并解决与资料相关的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效开展施工资料管理工作。 2.熟练操作相关办公软件及专业工具，胜任资料制作与审查任务。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与项目团队顺畅交流。 4.熟悉建筑工程领域知识，掌握施工工艺流程及相关标准。 5.具备出色的应变与问题处理能力，可在紧急状态下及时作出反应。

岗位职责: 1.负责重要文件与资料的收集、整理及归档工作。 2.保证资料内容准确、更新及时，符合相关规范与标准。 3.协同团队成员，确保资料高效传递与合理使用。 4.协助项目经理完成相关事务支持工作。 任职要求： 1.具备较强的资料管理与归档组织能力。 2.熟练操作常用办公软件及文档管理工具。 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。