岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、安全看护 2. 科学制作并喂食营养辅食，关注饮食卫生与个体化需求 3. 开展适龄早教互动与户外活动，促进宝宝大运动、精细动作及语言发展 4. 保持婴幼儿生活环境整洁卫生，定期消毒玩具及用品 5. 可以记录宝宝健康与行为表现，及时与家长沟通分享反馈 任职要求： 1. 持有效育婴师证、保姆证及健康证，证件优先考虑 2. 具备婴幼儿照护经验，责任心强、耐心细致、富有爱心 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应早八晚六工作节奏（含2小时午休） 4. 具备基本沟通能力，能与家庭成员良好协作 5. 月休4天，需服从排班安排，遵守职业操守与服务规范 6.做一顿简单2-3菜午餐 包午餐！

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有至少三年以上育儿嫂经验，专业，对宝宝肠胀气、发烧等常见问题有解决方法； 诚实有责任感，性格温和，喜爱孩子，有耐心； 普通话好无口音，有边界感； 会做辅食； 小月龄，需要带睡，需要精力体力好； 爱干净，卫生习惯好，雇主轻微洁癖 【工作内容】 全面负责宝宝，带睡，做三餮，辅做家务。 1. 宝宝：宝宝喂养、每日记录宝宝健康情况，如奶量、大便情况，及时主动汇报给家长；给宝宝洗澡做抚触、宝宝衣物清洗；能够识别并处理宝宝常见问题，如肠胀气；早教，如唱儿歌讲故事绘本 做运动、做游戏。 2.负责做三餐 3.家务：整理打扫房间，每天扫地，两天一拖地，洗衣服（不含袜子 内衣）叠衣服，床品每两周一换洗，卫生间每周彻底清理一次。 【备注】 上户前请提供健康证、三个月内体检报告、无犯罪记录证明、身份证核实、无老赖情况核实、证书复印件等

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负责公司本部食堂的日常厨务相关工作，包含食堂区域卫生清洁、餐盘食材清洗等基础后勤保障工作，保障员工日常用餐供应。

【岗位职责】 · 负责成品检验（FQC），确保产品符合质量标准 · 运用QC七大手法进行质量分析与问题追踪 · 在恒温车间内完成日常质检工作，保持作业环境稳定 【职位要求】 · 熟悉QC七大手法，有成品检验经验者优先 · 能适应坐班工作，不需使用显微镜 · 学历不限，工作经验不限 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6000元/月 · 五险一金、包吃、包住、年底双薪

一：【招聘岗位】 货运站仓库管理员 二: 【公司介绍】 主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，医疗器械，精密仪器，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。 三：【岗位介绍】 该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理，所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，员工拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 五：【薪资待遇】 1. 第一个月实习期7000元/月。 2. 转正之后计薪方式有两种： 3. （第一种）转正式工后底薪8500+计件，白班0.5元/件，夜班0.6-0.7元/件，日平均体量200-300件/天，综合到手工资8500元-11000元左右，购买五险一金，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 4. （第二种）依旧按照临时工计算，白班日结400元/天，夜班450元/天，上一天有一天，多劳多得，下班立刻结算。 5.包吃包住，一日三餐盒饭，两荤两素，住宿4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 6.带薪年假15天。 六：【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月，本科以上可参加管理层考试晋升。 3、能适应出差，能服从公司安排。 4、不限经验，优先录取有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理仓库管理员证。 5、退伍军人优先录取。 6、身体健康无肢体残缺，体检无异常，如果体检查出有以下疾病体检通过不了（甲肝，乙肝，色盲色弱，肺结核，心脏病，体内有钢针钢板，高血压，高血糖，高血脂，） 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、无大刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工。 七：【工作地点】 工作地点：按照入职员工意愿就近安排。（目前公司在运输的线路很多，入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样）。 八：【报道地址】—湖北武汉 1、凡是入职员工，必须先安排电话线上面试，直接跟招聘负责人沟通好，确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道，避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

为满足家庭育儿服务需求，为婴幼儿提供科学、贴心、专业的照护陪伴，现面向社会公开招聘优秀育婴师。我们秉持诚信、专业、负责的服务理念，为员工提供稳定的工作岗位、良好的薪资待遇及完善的成长平台，欢迎热爱母婴育儿行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 婴幼儿生活照料：负责 0-3 岁婴幼儿的日常护理，包括喂奶、辅食制作、穿衣、洗漱、洗澡、抚触、睡眠照料、尿布更换、起居打理等，根据宝宝月龄合理安排每日作息，保障孩子健康舒适的日常生活。 婴幼儿健康护理：密切观察宝宝身体状态、精神状态、饮食及排便情况，及时记录日常成长数据；做好婴幼儿日常卫生消毒工作，包括玩具、餐具、衣物、居住环境清洁消毒，预防常见婴幼儿疾病；协助家长做好宝宝体检、疫苗接种等相关事宜。 早期启蒙教育：根据婴幼儿不同月龄发育特点，开展适龄的早期启蒙工作，包括语言沟通、色彩认知、肢体动作训练、专注力培养等；通过绘本阅读、儿歌、益智游戏、亲子互动等方式，开发宝宝智力、观察力、动手能力，助力宝宝良好性格与行为习惯养成。 日常家务辅助：负责宝宝专属衣物清洗、晾晒、收纳，整理宝宝专属活动区域、卧室卫生；可协助打理宝妈房间卫生，不负责全家繁重家务，专注育儿核心工作。 沟通配合工作：日常主动和家长沟通宝宝饮食、作息、情绪、成长变化，及时反馈问题，配合家长的育儿理念和教育方式，共同呵护宝宝健康成长。 二、任职要求 年龄与形象：24-50 岁，身体健康、干净整洁、气质亲和，无不良嗜好，无纹身、无酗酒熬夜等习惯。 资质与经验：有 1 年以上育婴师、育儿嫂相关工作经验，持有育婴师证书、健康证、体检报告者优先；熟练掌握婴幼儿喂养、辅食制作、日常护理及早教知识。 素养与品行：心地善良、耐心细心、责任心强、勤快踏实，热爱孩子、尊重家庭，懂得换位思考；做事主动细致，眼里有活，服从合理工作安排。 能力要求：普通话沟通顺畅，懂科学育儿理念，拒绝老旧育儿陋习；擅长辅食搭配、婴幼儿作息规律调理、宝宝情绪安抚。 背景要求：无犯罪记录、无传染病、无皮肤病，人品端正，口碑良好，可接受背景核查。 如没有行业经验和相关证件，公司予以免费培训. 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5000-15000 元，根据工作经验、技能等级、服务能力定级，经验丰富、擅长早教、高端育儿者薪资可面议，上不封顶。 休息制度：月休 4 天，可灵活调休，法定节假日正常休假或享受双倍薪资，带薪年假。 专属福利：雇主包吃包住，生活用品齐全；定期免费体检、专业育儿技能培训、晋升指导；长期稳定单源，不拖欠工资，订单充足，不用待岗等待；优秀员工可获得奖金、福利补贴及长期稳定高端客户资源。 保障服务：正规签约，权益有保障，全程专人跟进服务，协调工作问题，解决工作顾虑。 四、工作地点 根据员工居住地及意愿，匹配本地家庭住户，就近安排工作，全城多岗位可选。

1. 负责婴幼儿日常起居照料，包括饮食、洗护、作息管理 2. 协助完成家庭内与育儿相关的必要事务

照顾育儿，3个月宝宝，偶尔做饭，单休，会给宝宝洗澡，拍嗝，会做辅食，会早教

岗位职责： 1、负责孩子的日常照护及作息规律培养 2、观察记录孩子的生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3、开展适龄的早教活动 4、定期消毒玩具、餐具 5、与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展 任职要求： 1、热爱婴幼儿照顾工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2、无违法犯罪记录，身体健康，性格开朗 3、高中以上学历

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.科学搭配辅食，保障营养均衡，协助培养良好饮食与生活习惯 4.定期清洁消毒育婴环境及用品，确保卫生安全 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展及照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础婴幼儿急救知识（如海姆立克法、烫伤处理等） 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

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