岗位职责： 1、针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询。 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门； 4、与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课； 6、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单； 7、校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力" 岗位要求： 1.全日制大专以上学历；优秀者可放宽至高中学历 2.语言表达能力强，无口音，口齿清晰 3.形象良好，亲和力强，35岁以内，前期可接受预售期间在外地推出售课包 4.对教育行业有强烈的兴趣，热爱教育行业" 工作地点： 1.奥体印象城 2.金沙印象城 3.丁桥龙湖天街 可就近选择

1、通过线上线下平台进行学员挖掘 2、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合 适的训练方式，解答家长疑惑 3、维护现有客户关系，跟进学生训练情况及时 与家长沟通，确保服务质量满足学员需求

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假一周带薪休假 1、底薪5k，高额提成+日常奖金！入职缴纳保险，月平均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制完善，享有团建补贴、岗位加急津贴，缴纳五险一金，提供爱心补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号准时到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生工作及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

1.与家长沟通介绍教育产品，推广试听课程； 2.对于学生的试听课效果进行评估，试听课结束后与家长沟通正课的购买； 3.协助上课老师，共同解决学生上课中的各种疑问； 4.协助家长和学生解决购买课程产品中的流程和操作问题。

岗位职责: 1、与家长深入交流，理解其对孩子学习的期待与目标，提供专业的课程建议和学业规划方案； 2、通过电话或社交渠道主动对接潜在客户，清晰传递课程亮点与核心价值，增强报名意愿； 3、积极参与各类推广活动，配合团队达成整体销售指标； 4、保持定期回访，倾听用户声音，快速响应疑问，提升服务满意度； 5、与同事高效协作，共同推进课程宣传与转化工作。 【为什么选择这个岗位】 1、无需经验基础，入职即享3天系统化培训，内容扎实易掌握，快速上手无负担；主管全程带教，老员工定期经验分享，成长无忧； 2、生源稳定，家长提分诉求强烈，沟通顺畅，成单率高； 3、工作节奏健康，拒绝无效内卷，不随意安排加班； 4、收入结构多元：底薪+过程奖励+单量奖金+业绩提成，人均月收入1-2万+，顶尖销售可达3万以上。 【我们正在寻找这样的你】 1、理念契合者：高度认同“以孩子发展为核心”，真心致力于为学生定制最适合的学习路径； 2、目标驱动型人才：追求通过拼搏实现个人价值，愿在挑战中赢得认可与回报； 3、服务至上者：坚信教育的本质是用心服务，坚持用专业与真诚建立长期信赖关系； 4、开放共进者：具备“持续学习、拥抱变化”的心态，愿意在高速发展的团队中不断精进，携手共创未来。 【我们为你提供】 1、具吸引力的薪资体系：“无压力”全额底薪+高比例提成+月度绩效奖励； 2、明确晋升通道：课程顾问→资深顾问→销售主管→销售经理→储备校长→…发展空间无限，成长看得见； 3、完善福利支持：五险、节日礼遇、定期团建、持续开展的产品培训与技能提升课程，助力深耕K12教育培训领域； 4、正向团队氛围：充满能量、彼此信任、简单直接的工作环境，拥有一群志同道合、并肩作战的伙伴。 【加入我们，一起实现】 我们的愿景：打造值得尊敬的一流教育品牌。 我们招募的不只是员工，更是理念一致的同行人和事业发展的合伙人。 若你认同我们的价值观，请立即提交简历，开启一段相互成就的职业旅程！

上学放学时间段，在学校门口向家长宣传招生

我们是谁？ 杭州乐说文化传媒有限公司是一家专注于青少儿口才与表达力提升的专业教育机构。我们坚信“好的口才成就自信人生”，通过科学、系统的课程体系，帮助孩子克服胆怯、自信表达、逻辑思考，成为敢说、能说、会说的未来小领袖。加入我们，您不仅是销售，更是孩子成长路上的重要引荐人。 岗位职责： 课程咨询与规划：负责接待来访家长，通过电话、微信等渠道，深度了解孩子的性格特点与成长需求，为家长提供专业的口才课程介绍、学习规划及解决方案。 客户关系建立：与家长建立信任、可靠的关系，定期跟进已体验和已报名学员的学习情况，及时反馈学习成果，解答家长疑虑，提升服务满意度和口碑。 试听课组织与转化：高效安排并跟进学员试听课，与授课老师紧密配合，分析试听情况，精准触达家长痛点，完成课程签约。 活动支持与市场推广：积极参与公司组织的招生宣讲、节日活动、汇报演出等，在现场进行课程咨询和推广，展现机构专业形象。 客户需求洞察：收集并分析家长反馈和市场信息，为教学产品和市场策略的优化提供宝贵建议。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，有1年以上教育咨询、课程销售、教辅机构工作经验者优先。特别欢迎有学前教育、播音主持、师范类背景的人才。如果您极具爱心、热爱教育，优秀的应届毕业生我们也敞开怀抱！ 核心能力： 共情与沟通能力：善于与家长沟通，能敏锐洞察家长需求与孩子成长的痛点，具备极强的亲和力和耐心。 销售与目标感：具备销售意识和成单能力，对业绩目标有强烈的追求，并能承受一定的压力。 责任心与服务意识：真正关心孩子的成长，将后续服务和支持视为工作的核心部分，而非一卖了之。 团队协作精神：能与教学老师、运营团队高效协同，共同为学员的学习效果负责。 加分项： 自身有良好的表达和演讲能力。 了解青少儿心理发展特点。 有育儿经验或相关教育理念。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：“底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖”，多渠道激励，收入上不封顶，优秀者年薪可观。 温暖的团队氛围：身处教育行业，团队简单真诚，充满爱心和正能量，定期团建，氛围融洽。 系统的成长培训：提供完整的入职培训（课程体系、销售技巧、儿童心理、竞品分析等），助你快速成为教育咨询专家。 清晰的职业发展：双通道发展路径：专业线（初级顾问→资深顾问→咨询总监）或管理线（顾问→主管→校区负责人）。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工优惠（子女报读优惠）等。 满满的成就感：在获得丰厚物质回报的同时，更能收获帮助孩子成长的巨大精神价值与职业荣誉感。 期待与有爱心、有梦想的您相遇，在乐说共同成就孩子的自信未来

【岗位说明】 1、高效运用公司资源，通过电话联系潜在家长，讲解课程内容，引导家长参与咨询； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席相关培训与工作会议； 3、依据公司发展要求，按月完成既定工作目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，******，具备电销经验者优先考虑； 2、具有强烈责任心和优质服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、拥有扎实的销售思维及良好的沟通谈判能力； 4、情绪稳定积极乐观，善于自我激励与自我调节； 【福利待遇】 1、底薪6k-8k+个人提成 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，接待来访家长，提供专业咨询服务并完成课程销售目标； 2、积极参与公司组织的培训与会议，承担培训带教相关工作； 3、依据公司发展要求，持续达成每月既定业绩指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，******，具备电话销售或面谈销售经验者优先考虑； 2、具有强烈的责任心与客户服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、形象良好，气质佳，富有亲和力，自信心强，积极进取； 4、热爱教育行业，愿意接受高收入挑战； 5、聪慧进取、为人正直坦诚； 6、心态积极稳定，善于自我激励与情绪调节； 7、欢迎优秀应届毕业生加入； 【福利待遇】 1、底薪5K，提成6-10%；综合月收入15-25K； 2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放晋升竞聘通道，冲击百万年薪有机会； 4、团队以95后为核心力量，氛围简单，专注成长与创收； 5、享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利等员工关怀项目；

岗位职责： 1.利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，维系良好的学员关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息，定期进行回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍转化率； 4.持续精进业务水平与销售方法，保持积极主动的学习态度，不断提升专业素养。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，积极向上； 2.热衷于教育领域，有课程顾问相关从业经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、发放年终奖励金 4、完善的绩效考核与晋升机制，薪酬成长透明公正 5、设立优秀员工奖项并配套奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、清晰的职业发展路径，支持实现个人事业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人气质

招聘：植毛工 薪资：6000-7000元/月 工作简单容易学会

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本装卸队因为业务扩展大量 急招装卸工 数名 8000-9000/月 要求能吃苦耐劳，干活稳重 ！云贵川老乡欢迎你们加入团队！ 要求年龄50岁之内 卸各种型号喷雾器，清洗器等 地址：椒江滨海工业区 电话 ！做到过年工资结清！

临海商业街急招配菜一名，

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

课程顾问 【岗位说明】 1、通过电话沟通，接听客户咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务，并完成课程销售目标； 2、主动参与市场推广活动，准时参加公司组织的培训及相关会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息周二三四早九晚六周五13:00-21:00周末早八晚五

办公室工作、抖音，打电话

薪资3500-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资构成=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，性格积极向上，充满青春活力，是否具备经验不限，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（提成上不封顶），配备免费岗前培训及持续性销售能力提升训练。

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中工作 岗位福利： 1、公司包一餐饭 2、定期组织团建 3、缴纳社保

招生：帮学生招生团队

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资构成=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，踏实肯干，形象阳光有朝气，接受无经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），享受免费岗前培训及定期销售能力进阶提升。

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、高温补贴、校区综合收入8000以 上 试用薪资：4500元/月 世界500强企业-海亮集团 倾力打造的素质教育品牌 工作职责： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力，热爱少儿素质教育行业； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活~

招生，数据整理

工作地点： 玉环吾悦广场 工作内容： 1、负责邀约接待来访的家长和学生，为客户提供专业咨询及服务，协助课程销售； 2、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 e、人际关系非常简单，一起赚钱是我们的目标，如果您能力突出，个人努力，可以得到灵活转职、升职等发展空间。 薪资结构： 有责薪资5000+提成，综合薪资过万 任职要求 1、18-37岁，口齿清晰，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 工资无上限，晋升制度完善，欢迎挑战高薪的伙伴加入团队

招收中小幼学生

招聘：旅游顾问 薪资：3000-6000 请联系：文老师 工作地点：贵州市贵阳市云岩区大营坡鹿冲关路1号中建大厦10层10号 大专及以上谢兰，旅游管理专业，负责旅游产品的宣传推广及销售工作，有旅游行业从业经验优先。