我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，立足中原（郑州）设立运营中心，业务发展稳健持续，拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员。公司将统一安排免费岗前培训，办公设备齐全，支持快速入职！ 岗位职责 主要在公司自研平台上进行问卷查找、内容翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美金，平均耗时约20-30分钟，需同时开启多个页面并行操作，熟练后可自主提升完成效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作节奏轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，也欢迎其他学历背景优秀者加入 2、熟悉电脑基本操作，具备较强的学习能力，能快速掌握填题规范，适应重复性任务节奏 3、工作认真细致，有耐心，重视问卷填写的准确性和完成质量 薪酬待遇 1、试用期1-2个月，月薪2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效表现，收入分为三档： 基础档综合月薪3000-5000元 中档综合月薪4500-7000元 高档综合月薪8000元以上，上不封顶 工作满6个月且在职期间无异常者，无论绩效如何均自动升级至中档薪资标准 职业发展路径清晰，在职满一年半或绩效突出者有机会晋升为团队主管，享受更高待遇，工作内容轻松，收入潜力无限 员工福利 定期组织下午茶、团建活动，团队氛围愉悦轻松

工作内容：按公司规划，在商丘本地商圈/社区做问卷发放、简单面访，收集真实原始数据 •工作地点：商丘本地（就近分配，无需出差） •工作时间：灵活自由，周末/工作日均可，按自己时间安排 •薪资待遇：8-20元/份问卷，50-150元/次面访，日结/周结（3个工作日到账） •招聘要求：18-45岁，普通话标准，会用手机录数据，认真负责即可，无经验可培训

招聘在线答卷员 岗位职责：负责在线问卷填写与数据处理 工作时间： 白班/夜班灵活选择，可只选择夜班或者白班 薪资待遇： 白班：3000-4000元/月（固定周日单休） 夜班：4000-5000元/月（双休） 任职要求： 认真负责，能保证工作质量 基础电脑操作熟练 1周试岗培训 工作环境舒适，纯坐班无外勤

有双休日，提成高，待遇好，办公条件好

招聘在线答卷员 岗位职责：负责在线问卷填写与数据处理 工作时间： 白班/夜班灵活选择，可只选择夜班或者白班 薪资待遇： 白班：3000-4000元/月（固定周日单休） 夜班：4000-5000元/月（双休） 任职要求： 认真负责，能保证工作质量 基础电脑操作熟练 1周试岗培训 工作环境舒适，纯坐班无外勤

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

岗位职责：为阿姨阿叔铺路，把家政服务员练成行业专家！ 接待来访求职人员，提供咨询与职业规划服务。协助安排工作，按业绩拿提成。 职位要求：56岁以内，沟通表达能力强，能熟练操作智能手机。 薪资待遇：综合收入6000-12000元，年底双薪，每年一次团建旅游。

招聘！招聘！郑重承诺:没有任何押金，没有任何费用 1、日结兼职，工资150-200每天，早九晚四，中午管饭，现场开支 2、室内办公氛围好，室内办公环境，高档写字楼工作场所 3、无需任何经验，直接上岗，有老员工带，欢迎有意者投递简历或者电联都可以

场地我出，技术我教，售后我做 多位大咖一对一，手把手教学 个人ip打造、新媒体引流、ai获客技术招生销售、成交、谈单、派单、经营管理、家政专业知识、家政行业知识……等 包吃住、边学习边实操边挣钱 一部手机轻资产家政创业

废品收购站分累拆解

找一个批墙的好手家装。一天9个小时三百一天。偷奸耍滑的不要。手艺不行的也不要。一天300，两天一结帐。看清楚再打电话。不是经常干家装的，不要打电话。活在中牟

县城酒店招厨师一名，月休两天，工资及时，电话

做两顿饭 西工区临涧路六冶家属院 老两口做两顿饭，简单卫生 上午 10 点～ 12 点； 下午 16 点～18 点 周单休 2200 元 联系一世恒康 张老师 （过完元旦用）

招聘，招聘 春云鞋服          诚  聘 收银员：2名 导购员: 3名 月休两天    有意向者可加咨询 或到店详询 春云鞋服欢迎你的加入 联系电话： 地址 国槐路凤凰城美佳惠超市二楼春云鞋服

负责问卷调查，多劳多得，上不封顶，5分钟左右做一个，简单明了，有培训，能做一周以上联系，挣过年钱！

满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

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工作地点：河南省郑州市 年龄要求：22—28岁 工作经验：1—3年管理咨询或战略规划相关行业经验 岗位职责： 开展深入的行业调研、市场研判、竞争格局分析及组织内部评估，挖掘核心机遇与潜在挑战。 任职要求： 本科及以上学历，工商管理、经济、金融、工程管理等相关专业优先； 1—3年管理咨询、战略规划或大型企业战略管理从业经历，具有知名咨询机构工作经验者优先； 具备良好的沟通表达与汇报展示能力，可顺畅开展客户现场交流与对接； 出色的逻辑思维与问题解决能力，分析条理清晰，结构化思维强； 具备一定的项目管理素养，能协助推进咨询项目的实施与落地； 学习能力强，适应快节奏工作环境，能在多任务并行和高压状态下高效作业； 具有团队协作意识，愿意主动分享专业知识与实践经验； 能接受高频次出差安排，适应不同客户现场的驻点工作需求。 薪酬福利： 完善的社会保险与公积金； 项目差旅补贴与驻点生活保障； 系统的培训及晋升通道，快速发展的职业发展空间。

职位详情；不接受居家办公 职位类型：市场调研员 长期全职工作 要求： 1.主要职责包括审核、跟踪及核对调研单据的上传情况等日常事务 2.工作态度认真细致，具备责任心，作风严谨且思维灵活 3.具备较强的学习能力，办事有计划、有条理 公司待遇： 1.工作时间：8:30-18:30，无需加班，法定节假日正常休息 2.提供良好的晋升机会，拥有完善的晋升机制，支持内部转岗（横向发展）与纵向成长 3.办公环境舒适，管理制度人性化 4.无责底薪4500元+绩效奖金

资源精准！无需盲打！每日仅需3-5通电话！ 平均月薪8000+，现销冠月入高达5万+ 【福利待遇】 1、底薪（4k-8k）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）=综合收入8000+（能力突出者入职即破万） 2、福利：五险+每月团队活动+节日礼品+带薪年假 3、晋升：每年1-2次晋升机会、新人成长扶持计划、管理人才储备培养 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为成因（如学习动力不足、兴趣缺乏、人际交往弱等）。 2、引导家长激发孩子潜能，改善亲子关系及夫妻互动模式； 3、运用专业技能为家长提供一对一、定制化、全流程咨询服务； 4、主要通过电话与微信方式开展沟通与服务； 5、负责客户的开发与持续维护，精准对接匹配的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生； 2、具备较强学习力，踏实专注，愿意为个人成长投入努力； 3、热爱生活，有协作意识，能融入积极向上的团队氛围； 4、良好的学习能力和团队协作精神，持续提升自我素养与专业水平； 5、大专及以上学历，有电话销售经验者条件可适当放宽。 【晋升通道】销售顾问-储备经理-经理-总监（管理层内部晋升，不对外招聘，每三个月开放一次晋升考核） 【工作时间】 上六休一10:00—20:00中午休息两小时

环评，清洁生产审核报告，排污许可证变更，环保没施竣工验收，应急预案编写，绩效分级！

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!

七天一结 男女：18—42岁 手工活 上班时间8:00_8:30 200元 7.20 店里集合上班 现在报名

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定可持续，拥有自主研发的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备完善，快速上岗！ 岗位职责 主要在公司自有平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口进行任务操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术门槛、学历背景或经验限制 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入。 2、熟悉基础电脑操作，具备快速掌握问卷规则的能力，能较快适应重复性任务节奏。 3、性格沉稳细致，有责任心，重视工作准确性和完成质量。 薪酬待遇 1、试用期1-2个月，固定收入2000元+当日绩效40%奖励 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+绩效提成构成 根据当月表现划分为三个薪酬层级： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 连续工作满6个月即自动升级至中档薪资标准，无需考核。 职业发展路径清晰，在职累计满一年半或绩效突出者可晋升为团队主管，享受更高待遇，工作自由轻松，收入无上限。 员工福利：不定期组织下午茶、团建活动，团队氛围愉悦轻松。

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