招聘：业主委员会表决票送达签字专员 1. 工作内容 负责本小区业主委员会表决票上门送达、沟通说明及业主有效签字确认工作。 2. 任职要求 • 年龄30周岁及以上，做事踏实稳重，责任心强 • 沟通能力强，善于邻里沟通，有耐心 • 有销售、地推、社区相关工作经验者优先 3. 工作要求（重要） • 工作时长预计2-3天，， • 严格按要求完成全部送达签字任务，保证签字真实有效 4. 结算方式 包工计件，按每张有效签字票核算工资， 5. 工作地点 西关 有意者直接联系，非诚勿扰。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

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薪资福利:见习生活费：2700元/月 招工人数:6人

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【人事副总监】 岗位职责： 1. 战略执行：结合公司7x24小时道路救援业务特性，推动年度人力资源战略实施，聚焦解决业务端用工招聘、排班优化与人效提升等核心问题。 2. 招聘统筹：主导全国救援技师、调度及客服岗位的招聘工作，拓展劳务派遣、校企合作等多元化渠道，满足业务高峰期间的用工需求，实现快速到岗补缺。 3. 薪酬绩效管理：负责河南区域薪酬核算工作，联动业务部门推进绩效目标分解、过程跟踪、执行落地与反馈闭环。 4. 员工关系维护：主导现场用工风险管控，熟练掌握劳动法律法规，重点应对工伤事故处理、异地用工合规、工时争议等复杂情形，构建用工合规防线。 5. 文化与培训建设：推动企业文化在基层团队落地执行，强化“服务意识”与“安全作业”专项培训，增强一线员工认同感与稳定性。 6. 团队管理与数据分析 (1) 负责河南人事行政团队的日常运作、能力建设与绩效考核。 (2) 定期输出人力分析报告及招聘专项复盘，为业务决策和人力资源规划提供数据支撑。 任职要求 1. 基本条件： (1) 本科及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任同岗位管理职务。 (2) 具有道路救援、物流、汽车服务等相关行业背景者优先考虑。 2. 专业能力要求： (1) 出色招聘执行力：拥有成熟的蓝领招聘资源或劳务合作网络，能够有效应对人员高流动性的挑战。 (2) 风险管控能力强：熟悉各地用工法规政策，擅长处理工伤案件及劳动争议纠纷。 (3) 数据驱动思维：具备良好的数据分析能力，可从人事行政数据中识别成本优化空间。 3. 综合素质要求： (1) 具备团队管理经验，善于跨部门协同与沟通推进。 (2) 情商高，作风务实，抗压性强，能适应高强度、多网点并行管理的工作环境

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《中烟直招【南京细支☆烟】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+给你入职奖金5000元》

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随时过来～室内轻松好工作 【内容】：tb，上架货物 【工作时间】 10点开始，随时过来，半小时左右结束 【要求/待遇】满18周岁，满足以下其中一个条件即可 ①山东00后 ，工资120 ②在校学生 ，工资150 （双）后续有额外补贴，综合薪资200+ 【工作地点】： 1⃣唐冶奥特莱斯 2⃣洪家楼附近印象城 3⃣章丘大学城 4⃣高新万达。

招聘：美术指导 薪资：2000-3000 职位详情： 【任职要求】 一、硬性条件： 美术专业背景（绘画、设计、工艺美术等相关专业），扎实的绘画功底或手工能力；，年龄18岁以上。 二、核心特质： 1、 爱干净： 有轻微的“洁癖”或极强的收纳整理能力。我们无法接受颜料乱甩、桌面杂乱的情况。 2、 有审美： 不仅能自己做得好，还能看出顾客作品哪里可以“变得更好”，配色、构图有独到见解。 3、 有责任心： 能独立看店，对顾客有耐心，对店内的物料损耗、财产安全负责。 三、性格： 性格温和，善于沟通，喜欢与人打交道，能耐心对待手作零基础的顾客。 【工作时间与薪资】 1、上班时间： 12:00 —— 21:30（避开早晚高峰，适合喜欢睡懒觉或习惯晚间创作的你） 2、休息制度： 每月休息 2天（调休制，建议安排在非周末或节假日，具体可协商） 3、薪资待遇： 2000-3000元/月 学历要求：中专 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：12：00-21:30 招聘人数：2

招聘：工作人员 薪资：3000-4000元/月 职位描述： 要求：会基础的办公软件、为人踏实，有责任心。工作时间，周一至周五 9:00-18:00，周末双休，。

公益性岗位 招工人数:2人 报名时间：2026年3月30日—4月3日；报名方式：邮箱，发送报名材料；考试安排：资格审查→面试→录用

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焦作修武县 招聘四五个人的小团队有资源优先 联系电话：

2/31会展中心举牌人员 工作内容:举牌，纯举牌 工作要求:男女不限40岁以下，学生优先，黑色或者深色衣服 工作时间:8-5点 集合位置:29号 八点半会展中心集合。 名字电话20 总价85/天。

❇鹤壁快递仓库小时工 装车/卸车岗位年龄24-48岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，工人 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可， 其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊， ⚠， 电话：刘老师

焦作中鑫重工机械有限公司是一家致力于为建材与矿山领域提供全流程破碎/粉磨/选矿解决方案的高新技术制造企业。公司成立于1995年，历经近30年的稳步发展，今年顺利完成新厂区二、三期产能扩建，因业务拓展需要，现面向社会诚招一名具备丰富实践经验的仓库主管加入团队。 任职资格： • 大专及以上学历，具有突出实操经验者可适当放宽学历条件 • 在制造行业从事仓库管理相关工作满3-5年 • 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，有参与制造型企业库存管理系统实施经历者优先考虑 • 有带领库管团队实际管理经验者优先录用 主要职责内容： • 仓库全面运营统筹：全面负责原材料、半成品及成品仓库的日常运作，组织并监督库管人员高效完成收货、储存、拣配、包装及出货等各环节作业 • 台账建设与库存管控：建立健全库存管理制度，维护动态台账信息，定期组织盘点工作，保障账物一致，科学调控库存规模 • 团队组织与人员管理：负责仓库人员的日常管理、培训指导与排班计划制定，落实绩效考核机制，提升团队执行力与协作氛围 • 流程优化与效率提升：持续梳理仓库布局与作业流程，改进操作标准，推动引入先进管理理念与工具，提高作业效率与仓储空间使用率，实现降本增效 • 安全规范执行：严格落实安全生产、职业健康与环境保护相关要求，确保仓库作业符合公司制度及法律法规规定，杜绝安全风险隐患 我们提供： 1. 健全的福利体系：五险一金、节日慰问、免费食宿 2. 明确的成长通道：系统化培训支持与清晰的职业晋升路径 3. 融洽的工作氛围：积极向上、团结协作的企业文化与团队环境 4. 薪酬待遇：4000-6000元（具体面议） 工作地点：博爱县产业集聚区（公司设有通勤班车，早晚于天河北路与丰收路交叉口发车）

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

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仓库管理招聘四人，工作地点在内黄县邮政局大楼对面人力资源市场，薪资待遇面谈，每周工作六天休息一天。